公司獎(jiǎng)懲管理制度匯總-資料下載頁(yè)

【摘要】....公司獎(jiǎng)懲管理制度匯總為加強(qiáng)員工管理，規(guī)范公司獎(jiǎng)懲政策及管理程序，創(chuàng)造出一個(gè)高效、公正、公平的工作環(huán)境，確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本條例。一、廠規(guī)廠紀(jì)第1條廠內(nèi)嚴(yán)禁喝酒及酒后上班，如有違犯將扣除當(dāng)天工資并罰款50元。第2條廠內(nèi)嚴(yán)禁辱罵同事，滋事挑釁，違者罰款2

2025-04-07 20:20

晉升和獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】.....晉升管理制度第一節(jié)總則第三百七十八條為鼓勵(lì)員積極向上、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、選拔賢能，特制定本制度。第三百七十九條本制度所指的晉升，是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷。

2025-04-18 12:55

員工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理制度 員工管理制度 獎(jiǎng)勵(lì) ，可獲得獎(jiǎng)勵(lì) （1）品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。 （2）檢舉違規(guī)或損害企業(yè)利益的行為。 （3）發(fā)現(xiàn)職責(zé)以外的故障，予以上報(bào)或妥善處理...

2025-10-08 14:48

項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理制度 項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理制度 一、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置: 公司成立施工項(xiàng)目管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)?dān)任，其成員由公司各職能部門相關(guān)人員組成。公司工程管理部是公司工程質(zhì)量...

2025-11-07 23:31

員工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理制度 員工獎(jiǎng)懲管理制度 2、執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù)能按時(shí)完成者； 3、利用廢料回收有較大成果者； 4、檢舉違規(guī)或損害單位利益者； 5、遇非常事故臨機(jī)應(yīng)變處置得當(dāng)，減少單位損失者...

2025-10-26 02:37

【管理精品】職工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：，保障公司工作的正常進(jìn)行，激勵(lì)職工的敬業(yè)精神，特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。懲處分為：警告、小過(guò)、大過(guò)、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者，由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過(guò)以上者，由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后，簽批《職工獎(jiǎng)

2025-04-23 09:30

環(huán)保獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：環(huán)保獎(jiǎng)懲管理制度 環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理，提高員工環(huán)保意識(shí)，防止污染事故發(fā)生，保護(hù)員工身體健康，強(qiáng)化責(zé)任到部門、責(zé)任到人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)...

2025-10-26 12:18

前臺(tái)獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：前臺(tái)獎(jiǎng)懲管理制度 前臺(tái)獎(jiǎng)懲管理制度 為了加強(qiáng)與規(guī)范前臺(tái)管理，切實(shí)把前臺(tái)服務(wù)提升到一個(gè)新的水平，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明原則，特制定制度如下： 一、獎(jiǎng)罰規(guī)定 1、提前15分鐘到崗，要求儀容儀表符...

2025-11-07 05:51

員工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理制度 員工獎(jiǎng)懲管理制度（創(chuàng)新的管理制度） 第一條各部門負(fù)責(zé)人（包括項(xiàng)目總監(jiān)及代表）應(yīng)嚴(yán)格考勤，對(duì)于在考勤工作中不負(fù)責(zé)任，弄虛作假，以及遲到、早退、無(wú)故礦工者按公司的規(guī)章制度執(zhí)行...

2025-11-07 05:48

【管理精品】前臺(tái)獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】，切實(shí)把前臺(tái)服務(wù)提升到一個(gè)新的水平，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則，制定制度如下：一、懲罰規(guī)定，要求儀容儀表符合酒店規(guī)定，女員工化淡汝、工服整潔、皮鞋光亮，每違反一次罰款5元(扣)。、早退，每遲到、早退一次(5分鐘之內(nèi))罰款5元(扣)，超過(guò)5分鐘罰款10元。、串崗，每違反一次罰款5元(扣)。，主管將班前檢查一次衛(wèi)生、交接

2025-04-23 05:12

【管理精品】員工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】1條目的為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。第2條適用范圍企業(yè)所有員工。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第3條企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三種。第4條員工有下列行為之一者，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)（1）品德端正，工

2025-04-24 10:50

公司獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：公司獎(jiǎng)懲管理制度 公司獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的 為建立良性的企業(yè)秩序及優(yōu)秀的企業(yè)環(huán)境，明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，激勵(lì)和鞭策全體員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造優(yōu)秀，特制定本制度。 二、適用范圍 全...

2025-11-07 03:28

公司獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 公司獎(jiǎng)懲管理制度 員工獎(jiǎng)懲管理制度 為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、種類、辦法和程序，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、 公平、公正，更好地規(guī)范員工的行 為，鼓勵(lì)先進(jìn)，維護(hù)公司正常的工作秩序，根據(jù)《...

2025-09-12 17:34

[精選]銷售回款——處理回款問(wèn)題的原則-資料下載頁(yè)

【摘要】完美銷售主義者-回款至上武林至尊寶刀屠龍?zhí)柫钐煜履也粡囊刑觳怀稣l(shuí)與爭(zhēng)鋒摘自《倚天屠龍記》觀念一銷售是交出東西給對(duì)方,回款是換回東西給自己,銷售與回款合起來(lái)就叫交換.只交不換是傻子,

2026-01-09 20:10

【管理精品】應(yīng)收帳款管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】、收款辦法(一)業(yè)務(wù)員不可向客戶講出自己的高待遇。(二)查出客戶最適當(dāng)?shù)氖湛顣r(shí)間。例：“一天早上尚未開(kāi)市不愿被收款者”，可排在早上第一家收款。“客戶”不睡午覺(jué)，可排在“中午”收款。(三)每一家客戶都要養(yǎng)成“定期收款”的習(xí)慣。(四)要表現(xiàn)緊張感，不可笑，不可

2025-04-24 12:50

銷售回款獎(jiǎng)懲管理制度(更新版)

銷售回款獎(jiǎng)懲管理制度(專業(yè)版)

銷售回款獎(jiǎng)懲管理制度(留存版)

銷售回款獎(jiǎng)懲管理制度-文庫(kù)吧