駐外人員管理制度-資料下載頁
2025-09-27 05:14本頁面
【導(dǎo)讀】維護及開拓市場，并對聯(lián)絡(luò)處的辦公事務(wù)處理。備的使用應(yīng)遵守公司相關(guān)的制度規(guī)定。注意節(jié)約開支，使用費用公司實。行限額報銷制度，超出部分由駐外人員自行負(fù)責(zé)。常生活費用自行負(fù)擔(dān)。出租車費用、飯費報銷均需說明事由。外業(yè)務(wù)人員提供正規(guī)發(fā)票，需要說明事由的費用列清明細(xì)。以及價格情況，每周匯總資料向項目組匯報。第一時間知悉涉及合同的主要內(nèi)容，包括產(chǎn)品，數(shù)量，單價，發(fā)貨時間，到貨時間等，并且監(jiān)督所駐業(yè)務(wù)單位的合同簽訂。周五之前將當(dāng)周所簽訂的購銷合同以EMS快遞形式寄回項目部。票，需要兩人或以上護送，以保證公司資金的安全。個人應(yīng)繳納的保險費用由公司代扣代繳。第七條考核獎懲辦法執(zhí)行公司《業(yè)務(wù)人員考核制度》。第八條本制度未盡事宜公司將及時補充修訂。
【正文】 公司的售后服務(wù)體系；記錄每家客戶的進、銷、存貨物及款項結(jié)算情況的臺帳，及時結(jié)算貨款；做好市場信息反饋工作，積極調(diào)查、開辟市場，所見所聞包括市場供求狀況、客戶需求趨勢、與 要求競爭對手的營銷動態(tài)、價格變動動態(tài)、新產(chǎn)品開發(fā)情況等及時向公司反映。 公司實行銷售情況日報制度，要求駐外業(yè)務(wù)人員 撰寫 周工作日志，通過電腦向公司傳遞每周業(yè)務(wù)情況、工作內(nèi)容、下周 工作計劃。每周五向公司傳遞一周工作情況總結(jié)，提出需要商討的問題，在公司例會上進行討論，討論結(jié)果公司通過網(wǎng)絡(luò)傳遞給各駐外人員。 駐外人員應(yīng)不定期接受公司業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)，主動配合公司其他活動。 4 第七條 考核獎懲辦法執(zhí)行公司《業(yè)務(wù)人員考核制度》。 第八條 本制度未盡事宜公司將及時補充修訂。
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