【導(dǎo)讀】受到較多外部因素。影響因素變化迅速。每個業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)配備完成其業(yè)務(wù)所需的主要資源,使得絕大部。分工作都可以在部門內(nèi)部執(zhí)行,減少了與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,提高市場反應(yīng)速度;收集信息,敏感關(guān)注市場變化;各業(yè)務(wù)部門具有一定程度的經(jīng)營自主權(quán),不必事事向上級請示,提高靈活性,并激發(fā)業(yè)務(wù)人員的主動性;公司不干涉業(yè)務(wù)部門具體工作,但通過規(guī)章制度、計劃審批、及規(guī)范性的控制。依賴于對客戶需求的深入挖掘。強(qiáng)調(diào)執(zhí)行團(tuán)隊,強(qiáng)調(diào)協(xié)作。各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域交叉、重合狀況嚴(yán)重;缺乏計劃執(zhí)行的監(jiān)控和反饋。職能部門缺少對業(yè)務(wù)的管控手段。將相同、相近的業(yè)務(wù)合并,組成幾個比較大的業(yè)務(wù)部門,除部門之間的沖突與矛盾。建立公司級的計劃管理機(jī)構(gòu);賦予計劃部門對業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督職責(zé)。和職權(quán),確保計劃得到落實(shí),并且有事后的分析和評價,逐步完善各項管理制度,尤其是業(yè)務(wù)管理方面的制度,以。促進(jìn)業(yè)務(wù)的規(guī)范化開展,提升業(yè)務(wù)執(zhí)行水平。