東澤電器公司企業(yè)員工從業(yè)心理導(dǎo)向課程教材-資料下載頁
2025-05-21 04:01本頁面
【導(dǎo)讀】歡迎參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)!企業(yè)競爭核心力是什么？企業(yè)和員工的關(guān)系？一個團隊是由許多成員組成的！每一塊磚對一面墻而言都是很重要的，尋求公平競爭的環(huán)境?！獮楣竞妥约旱陌l(fā)展而努力！一個人理想的工作？有個人特點，適合自己，并且自己喜歡。重要的是為了自己而把工作做好！你所獲得的是有形的和無形的。。。。。。*學(xué)會和身邊的人相處、共事！*讓別人喜歡自己、認(rèn)同自己！*建立良好的人際關(guān)系，有助于個人發(fā)展！根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整自己！個人特性體現(xiàn)在生活上，工作上體現(xiàn)專業(yè)化。良好的人際關(guān)系。。。。。。有情緒時避免直接面對當(dāng)事人。先處理心情，后處理事情！與上司、同事交流除告知問題更提供解決問題。的建議，以供參考選擇。信心來自于實力，實力來自于學(xué)習(xí)！爭取更多的學(xué)習(xí)機會，提升競爭力。我愛東澤、我與東澤一起成長；
【正文】 力。 35 企業(yè)對人才任用的六大準(zhǔn)則： 一、具有優(yōu)良的品德 二、具有責(zé)任心（興趣） 三、具有良好的工作投入度 四、具有良好專業(yè)能力 五、具有良好學(xué)習(xí)能力 六、具有良好執(zhí)行力 36 有良好的服務(wù)意識 有良好的精神狀態(tài) 有良好的時間觀念 有高度的責(zé)任心 有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 有豐富的專業(yè)知識 有良好的銷售技巧 有良好溝通技巧 有良好的團隊合作精神 有自我管理能力 1有謙虛的待人態(tài)度 1對企業(yè)有信心 商場員工的素質(zhì)要求 十二個 “ 有 ” 37 邁向成功的“十敢 一、 敢 問：不問哪會知道 二、敢 信：不信哪能合作 三、敢 用：不用哪得助力 四、敢 講：不講哪有機會 五、敢 學(xué)：不學(xué)哪能成才 六、敢 想：不想哪來創(chuàng)意 七、敢 追：不追哪有結(jié)果 八、敢 教：不教哪得輕松 九、敢 爭：不爭哪可獲得 十、敢 做：不做哪能成功 邁向成功十敢 38 我愛東澤、我與東澤一起成長； 我愛東澤、我與東澤一起成功！ 39 謝謝各位！
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