某信息技術(shù)有限公司企業(yè)員工內(nèi)部培訓(xùn)教材-資料下載頁
2025-01-25 17:16本頁面
【正文】 角度去理解；深層同理心：理解別人的感情成分。 ? ◆ 同理心訓(xùn)練：專心聽對方說話，讓對方覺得被尊重；正確辯識對方情緒、解讀對方說話的含義。 四、員工職業(yè)化訓(xùn)練 （二）、職業(yè)化引擎核心內(nèi)容 第三部分：職業(yè)化執(zhí)行力 —— 職業(yè)人的立身之本 —— 說到就要做到 —— 任務(wù)是工作的假象 —— 沒有了結(jié)果，執(zhí)行將是空談 —— 有價值，才是結(jié)果 —— 團(tuán)隊的執(zhí)行信仰 四、員工職業(yè)化訓(xùn)練 ? （二）、職業(yè)化引擎核心內(nèi)容 ? 第四部分：職業(yè)化時控力 —— 職業(yè)人的第二生命 ? ? ◆ 時間的特質(zhì)：絕對稀缺，不能交換，無法節(jié)省，無法儲存的，無法增加，一去不返。 ? ◆ 運用時間管理規(guī)劃，進(jìn)行有效的個人時間管理。如果你愿意，成功就離你很近。 ? ? ◆ 確定角色：確定你認(rèn)為重要的角色。 ? ◆ 選擇目標(biāo)：分別為每個角色確定未來一周要達(dá)成的目標(biāo)。 ? ◆ 安排進(jìn)度：為這些目標(biāo)確定完成時間。 ? ◆ 逐日調(diào)整：每日清晨依據(jù)行事歷，安排一天做事的順序。 四、員工職業(yè)化訓(xùn)練 ? （二）、職業(yè)化引擎核心內(nèi)容 ? 第五部分：職業(yè)化團(tuán)結(jié)力 —— 職業(yè)人的發(fā)展之道 ? 1，人生“三成” ? ◆ “不成”：依賴別人、受別人控制和影響的人終將一事無成。 ? ◆ “小成”：孤軍奮戰(zhàn)、不善合作的人，只能取得有限的成功。 ? ◆ “大成”：善于合作、懂得分享的、利人利己的人能成就轟轟烈烈的大事業(yè)。 ? 2，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊 ? ◆ 優(yōu)秀的團(tuán)隊并非全是由優(yōu)秀的個人組成，但優(yōu)秀的團(tuán)隊一定能塑造出優(yōu)秀的個人。 ? ◆ 單靠個人無法完成任務(wù)，一個沒有組織性的團(tuán)隊也不能圓滿完成任務(wù)，默契配合、相互支持的團(tuán)隊才能成功。 ? ◆ 沒有完美的個人，但通過團(tuán)隊協(xié)作，完全能夠成就完美的事業(yè)。 四、員工職業(yè)化訓(xùn)練 ? （二）、職業(yè)化引擎核心內(nèi)容 ? 第六部分：職業(yè)化創(chuàng)新力 —— 職業(yè)人的進(jìn)化動力 ? ? ◆ 成功者將創(chuàng)新當(dāng)作一種習(xí)慣；爭做第一的企業(yè)才會成功。 ? ◆ 超越性思維和制導(dǎo)性思維是樹立核心競爭力的關(guān)鍵。 ? ? ◆ 學(xué)習(xí)力是最可貴的生命力。歷史綿延很久的“一次性學(xué)習(xí)時代”已告終結(jié)，學(xué)歷教育已被終身教育取代。 ? ◆ 學(xué)習(xí)力是最活躍的創(chuàng)造力。勇于創(chuàng)新，敢為人先，鼓勵嘗試，寬容失敗，這是成功企業(yè)所共有的文化元素。 ? ◆ 學(xué)習(xí)力是最本質(zhì)的競爭力。學(xué)習(xí)是一種投資，創(chuàng)新就要投資自己，提高自己的附加價值，培養(yǎng)自己不論處于什么情況下，都能存活的本領(lǐng)。 培訓(xùn)結(jié)束！ 謝 謝 :40:5323:4023::40 23:4023:40::40:53 2023年 2月 11日星期六 11時 40分 53秒 演講完畢，謝謝觀看！
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