【導(dǎo)讀】發(fā)展，根據(jù)公司現(xiàn)狀和現(xiàn)有制度，經(jīng)全面整合和全方位考慮，特制訂本制度。適用于本公司所有工作人員。STD：XYT-02內(nèi)容為本公司之財產(chǎn)，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制。注明人數(shù)、性別、工種等事項，由各部門送交行政人事部。須臨時補充員工的，由各部門與人事部協(xié)商解決，并報結(jié)果給總經(jīng)理。無上述批準和協(xié)商，各部門不得擅自招工。理入廠手續(xù)，凡混入者，一經(jīng)查實，應(yīng)予以辭退。人事負責(zé)在新進人員試用期滿后與其簽訂勞工合同。人員在試用期離職由個人申請或所屬部門提出，行政部核準，最后人事安排其離開。人員至少兩人以上在場，宿舍保安憑條放行，并收回放行條。對在職員工辭退必須是部門主管及以上領(lǐng)導(dǎo)作出決定，并出具寫明原因的辭退單。解雇和開除是對員工違反廠紀、廠規(guī)的處分。將扣留半月工資以作補償。辭工獲準到期后，由人事審核填寫和批準情況，發(fā)給《離職通知單》。各部門負責(zé)人簽認已清。G．利用工作、職務(wù)之便貪污、受賄，嚴重違反財經(jīng)紀律的。

　　

【正文】 15 日 STD： XYT02 內(nèi)容為本公司之財產(chǎn)，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制。 所有出車（ 私車例外）必須有有效出車單（車輛調(diào)拔單）。 公司所有車輛必須服從統(tǒng)一調(diào)度（ 私車例外），所有司機必須聽從指揮。 所有車輛管理必須由隸屬部門將責(zé)任落實到個 人。 所有司機必須對個人負責(zé)的車輛進行保養(yǎng)和維護，必須確保車輛能隨時正常出車。 車輛年審統(tǒng)一進行，由行政部跟進執(zhí)行。 無車輛駕駛證者禁止出車和開本司車。否則追究車輛責(zé)任司機責(zé)任。 凡違規(guī)駕駛造成公司損失者由駕駛員承擔 70%責(zé)任；凡個人疏忽或判斷失誤、操作不當?shù)榷斐晒緭p失者由駕駛員承擔 30%責(zé)任；凡個人私自出車（含私自代人出車）而造成公司損失者由責(zé)任駕駛員承擔 100%責(zé)任；非本司指定司機開車外出造成公司損失者由責(zé)任駕駛員承擔 100%責(zé)任。本條款以交通局或交警判定書為依據(jù)。 調(diào)車相關(guān)規(guī)定： A、派樣、取樣不 得使用車輛。 B、外出取資料、報送資料或不需 攜帶較重物品外出公干不得使用車輛。 C、攜帶方便物品外出（如補料）不得使用車輛。特殊情況請各部主管或經(jīng)理把關(guān)。 D、調(diào)用車輛應(yīng)相互兼顧，能一臺車輛解決問題，則只安排出一臺車。 A— C 條款中外出，司機應(yīng)盡可能順帶。 E、調(diào)車需分輕重緩急。盡可能先滿足重要的和緊急的用車。 F、非特殊情況，非司機不得自行開車出公司。 司機必須嚴格記錄出車情況，并在每月 16 日（ 1— 15 日記錄）和月初 2 日（ 16— 31 日記錄）前將記錄報行政部核查。記錄為流水帳形式，格式如下表： 出車 記錄表 司機姓名： 責(zé)任車輛車牌： 記錄期限： 日期 調(diào)拔單號 出車事由 出車時間 目的地 中途停車 實際開車耗時 中途候等耗時 實際里程 加油量及費用 維修 費用 特殊記錄 實回公司時間 用車人簽名 備注 本記錄必須如實填寫，并且明白清楚，涂改無效。本記錄既將作為司機的績效考核依據(jù)，同時也作為相關(guān)用車人（特別是業(yè)務(wù)人員）績效考核（成本類項目）依據(jù)。凡不記錄者予以辭退處理，并凍結(jié)其一切費用報銷；凡記錄不完整者可處以 10 元 /次罰款；凡記錄不真實者，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)可處以記大過處理。用車人如不配合記錄或不經(jīng)審查胡亂簽名者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可處以警告處理。 公司目前車輛由市場部 業(yè)務(wù)經(jīng)理 負責(zé)管理，待公司增加車輛后統(tǒng)一由行政部分配。 經(jīng)營管理手冊 深圳市星易通塑膠制品有限公司 文件編號： XYT02 版 本 號： 2． 3 .8 車輛 管理 修改狀態(tài)： A 頁 碼： 1/2 生效日期： 2020 年 10 月 15 日 STD： XYT02 內(nèi)容為本公司之財產(chǎn)，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制。 1運作程序： 業(yè)務(wù)類 填 單 批報 非業(yè)務(wù)類 記錄表 12 出車可參照差旅費用標準享受一定補助。 13 輛維修、加油所發(fā)生的費用可實報實銷。禁止瞞報謊報虛報亂報，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)凍結(jié)所有報銷費用并予以辭退。 A 禁止開虛作假，用車人與開車人互相包庇、互相勾結(jié)，在出車期間隱瞞事實： B 干出違法亂紀之事 C 假公濟私，盜竊公司財物。 以上一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以開除，并在一定程度上追究法律責(zé)任。 經(jīng)營管理手冊 深圳市星易通塑膠制品有限公司 文件編號： XYT02 版 本 號： 2． 3 .8 車輛 管理 修改狀態(tài)： A 頁 碼： 2/2 生效日期： 2020 年 10 月 15 日 用車需求 逐級核批 部門主管或經(jīng)理 行政部 司機組長或司機 司機 出車 以上請嚴格遵守。 STD： XYT02 內(nèi)容為本公司之財產(chǎn)，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制。 經(jīng)營管理手冊 深圳市星易通塑膠制品有限公司 文件編號： XYT02 版 本 號： 2． 3 .9 后勤管理 修改狀態(tài)： A 頁 碼： 1/1 生效日期： 2020 年 10 月 15 日 后勤指為保障公司正常運作而進行的間接工作，包括環(huán)衛(wèi)綠化、 機電維修保養(yǎng) 、廠房維修保養(yǎng) 、工具制作等。根據(jù)公司實際情況本處主要針對機電、廠房維修保養(yǎng)及簡單工具制作。 機電、廠房維修保養(yǎng)員必須每天至少巡視全廠兩次，并及時對機電設(shè)備、廠房進行維修保養(yǎng)。 機電設(shè)備使用部門必須有專人負責(zé)，并且 嚴密配合維修保養(yǎng)員工作。同時，建立機電設(shè)備維修保養(yǎng)卡，以備查。 無貨物上下樓梯時禁止使用公司電梯。電梯由維修保養(yǎng)員負責(zé)管理。 機電設(shè)備及其它設(shè)施按 ISO9000： 2020 要求進行管理。 各部門必須按相關(guān)操作規(guī)范或使用要求啟用機電設(shè)備及其它設(shè)施，否則將追究責(zé)任。執(zhí)行人為：行政主管及其助理、維修保養(yǎng)員。處理參照 行政獎懲條例 執(zhí)行。 機電、廠房維修及工具、設(shè)備設(shè)施制作運作流程：（見下圖） 維修、制作申請單 上報 進行 維修、制作申請單 結(jié)果 批單、限期 申請 單 單 收到倉庫入倉通知后持主 管核準的領(lǐng)料單領(lǐng)取所需 各部必須嚴格按上（ 7）條款執(zhí)行。 機電設(shè)備管理員及車間或相關(guān)責(zé)任人必須建立公司機電設(shè)備、工具、辦公用品（物）、檢測儀器、車架等管理臺帳，并且每月核對次。凡相關(guān)使用人、管理人、責(zé)任人離開或調(diào)離崗位，必須有嚴格的移交手續(xù)。 環(huán)衛(wèi)綠化負責(zé)人和清潔工必須確保公司環(huán)境舒適。環(huán)衛(wèi)綠化負責(zé)人每天至少需檢查清潔工工作情況兩次以上。 1 伙房必須按公司餐費標準，嚴格認真及時地提供衛(wèi)生的、適味的食物給公司職員。并且服 務(wù)態(tài)度良好。 1 以上規(guī)定必須嚴格執(zhí)行，如有違反參照 行政獎懲條例 處理 。 STD： XYT02 內(nèi)容為本公司之財產(chǎn)，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制。 使用部門 宿舍個人申請 上級指令 機電員發(fā)現(xiàn)問題 行 政 部 維修 機電員或其責(zé)任人 申購物件 逐級審批至行政部核準 采購員 采購入倉 維修 使用部門或個人驗收 機電員持驗收合格并簽名的批單復(fù)命 目的：規(guī)范會議管理， 提高會議質(zhì)量，降低會議成本 ； 明確會議制度，確保會議議題能貫徹執(zhí)行。 適用范圍：公司所有管理人員 權(quán)責(zé)： ISO 中心：文控文員會議室 管理、會議記錄與會議議題落實跟進； 行政部：監(jiān)督各類會議是否有效，同時審查會議議題的落實； 其他：參加會議人員的秩序、紀律、會議議題的落實。 內(nèi)容 : 會議類別 A、行政例會，由行政部主導(dǎo)，每周一次； B、經(jīng)營例會，由總經(jīng)理室主導(dǎo)，每月一次； C、生產(chǎn)會議，由計劃部主導(dǎo) ； D、 品質(zhì)會議，由品質(zhì)部主際； E、專題會議，由所屬部門主導(dǎo)； F、管理評審會議：由 ISO 中心主導(dǎo)； G、臨時會議：由發(fā)起人主導(dǎo)； H、培訓(xùn)會議，由行政部主導(dǎo)，按培訓(xùn)計劃執(zhí)行。 會議通知：需明確 日期、 時間、主旨、議題、主持 、地點、記錄、參加會議人員 、列席人員 。 會議記錄：需按公司標準格式進行，會議記錄需在會議后發(fā)各相關(guān)責(zé)任人，各相關(guān)責(zé)任人需嚴格落實會議相關(guān)決定、決議，并傳達到各相關(guān)人。 會議安排的原則為：小會服從大會，局 部服從整體，臨時會議服從例會； 部門會議由各部門自行安排，但會議時間、參加人等，不得與公司會議沖突。 會議制度： 各參加會議人員接到通知需迅速安排手頭工作，確保及時到會，凡遲到人員 類同上班遲到處理。 參加會議人員不得無故缺席，確因特殊原因不得到會， 則需在會議前向會議主導(dǎo)人請假， 并安排人代參加會議。 會議前，參加會議人員需準備記錄本和筆、發(fā)言內(nèi)容或相關(guān)議題，同時將手機調(diào)到振動。 會議中禁止私下議論、喧嘩、爭吵，禁止提前離開會場，確因有事，經(jīng)會議主導(dǎo)人同意方可； 所有會議記錄均需送 ISO 文控處備案存底。 經(jīng)營管理手冊 深圳市星易通塑膠制品有限公司 文件編號： XYT02 版 本 號： 2． 3 10 會議 管理 制度 修改狀態(tài)： A 頁 碼： 1/1 生效日期： 2020 年 10 月 15 日 會議跟進的依據(jù)以會議原始記錄及會議紀要為準 。 會議記錄為公司的機要檔案，保管人員不得擅自外泄。其調(diào)閱應(yīng)嚴格按公司文檔管理制度和保密制度 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 主持人為會議考勤的核準人，考勤記錄由會議記錄員負責(zé) ，會后需將會議考勤送報人事。 STD： XYT02 內(nèi)容為本公司之財產(chǎn)，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制。