工資福利退休政策及辦事指南-資料下載頁
2025-09-19 21:05本頁面
【導(dǎo)讀】影響工資套改的主要因素：套改年限、任職。年限、學(xué)歷、處分、高定、考核。04年參加工作本科生，按職務(wù)套改為26-1，察看、開除黨籍等。比如全國勞模高定2個檔次或薪級。工資按新任職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)從任職次月起執(zhí)行，事業(yè)人員考核合格及以上，次年1月起。公休假和法定節(jié)假日期間，由于工作需要。完成緊急任務(wù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排加班加點的，分別從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，人員直接發(fā)放的貨幣補貼。對嬰兒不滿6個月并實行純母乳。喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天。定的女職工，懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，準(zhǔn)，給予5個工作日的喪假。工作人員患病或受傷，不能堅持正常。斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，病假超過6個月的，從第7個。組織批準(zhǔn)，半日工作，半日休養(yǎng)的，但是，職工與父親或母親一方能
【正文】 證書（與退休手續(xù)同時辦理） 。 ?獨生子女提高退休費比例： 獨生子女證（與退休手續(xù)同時辦理）。 ? 2獲獎提高退休費比例： 獲獎證書、單位函 ?2科技進(jìn)步獎提高退休費比例： 科技成果證書、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、單位函、高級專家提高退休費審批表 6份、（注：復(fù)印件加蓋單位公章）。 ?2高海拔地區(qū)工作提高退休費比例： 單位函、海拔 3500米以上地區(qū)工作相關(guān)證明材料、人事檔案 。 ?2教齡 30年提高退休費比例： 單位函、本人檔案。 ?2 連續(xù)工齡計算： 本人申請、單位函、本人檔案、相關(guān)證明 ?2死亡撫恤金、喪葬費核定： 單位函、死亡證明（復(fù)?。?、火化證（復(fù)?。?、退休待遇卡或工資檔案 ?2遺屬生活困難補助核定： 與死亡撫恤金、喪葬費一同發(fā)文（按川人辦發(fā) 〔 2020〕 294號辦理） ?二、辦理時限 ? 、情況清楚、報表齊全的當(dāng)即辦理，需研究的 10個工作日答復(fù)； ? 15個工作日，需發(fā)文的 5個工作日。 ?工作年限：從本人參加工作當(dāng)年起計算（如96年參工，沒有工齡間斷的人員，截至 2020年的工作年限為 11年） ?折算工齡不計算為套盡管工資的工作年限。 ?工作年限有間斷，按規(guī)定合并計算的，當(dāng)年只計算一次，不重復(fù)計算。 ?學(xué)習(xí)年限：工作人員的學(xué)歷和在校學(xué)習(xí)年限，均以檔案記載為準(zhǔn) ?重點說下電大、夜大、函大、職大、自考。學(xué)習(xí)年限分別按專科兩年、本科四年減去參加工作后至取得畢業(yè)證書時已計算的工作年限計算。比如參加工作當(dāng)年取得大學(xué)?？飘厴I(yè)證書，其學(xué)習(xí)年限計算為一年。又如 1998年參加工作， 1999年取得?？飘厴I(yè)證書，不計算學(xué)習(xí)年限。 ?任職年限：公務(wù)員和事業(yè)管理人員從正式任命（聘用）通知的時間或文件明確的任職（聘用）時間開始計算；專技從聘任時間開始計算；技術(shù)工人按任現(xiàn)技術(shù)等級起薪時間開始計算。 ?任職年限合并計算： 現(xiàn)任低職務(wù)合并計算； 與非實職合并計算； ，按規(guī)定合并計算，當(dāng)年只算一次，不重復(fù)； 4.現(xiàn)任科員的，助教聘任時間可合并，現(xiàn)任副科的，中級聘任時間可合并，現(xiàn)任正科、副縣的，副高聘任時間可合并。 ?計發(fā)系數(shù) ?城鎮(zhèn)戶籍 ；農(nóng)村戶籍 ；因公犧牲 ； ?無依無靠的孤獨遺屬，戶籍在城鎮(zhèn)的 ，戶籍在農(nóng)村的 ； ? 1937年 7月 6日以前參加革命工作的老同志的遺屬，計發(fā)系數(shù)為 ； ? 1937年 7月 7日至 1945年 9月 2日期間參加革命工作的老同志的遺屬，計發(fā)系數(shù)為 ； ? 1945年 9月 3日至 1949年 9月 30日期間參加革命工作的老同志的遺屬，計發(fā)系數(shù)為 。 ?提高退休費比例類型 ? ①勞模（省部級提高 5%，兩次以上提高 10%，國家級提高 15%） ； ②獨生子女提高 5%； ③ 榮譽稱號 （省部級先進(jìn)工作者、軍以上戰(zhàn)斗英雄、一等功提高 5%，兩次以上提高 10%，國家級先進(jìn)、中央軍委表彰戰(zhàn)斗英雄提高 15%） ； ④科技進(jìn)步獎（國家一、二等獎 15%；國家三、四等獎，省一、二等獎 10%，省三、四等獎 5%） ； ⑤ 海 拔 3500米以上地 區(qū)工作（滿 10年提高5%，滿 15年提高 10%） ； ⑥教齡 30年 按 100%計發(fā) 退休費。 ?謝謝大家！ ?本人聯(lián)系電話： 13881185568 ? ： 157148427
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