【導讀】康穩(wěn)定發(fā)展，結(jié)合實際，特制定本制度。根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政。任人，對安全生產(chǎn)負全面責任。生產(chǎn)安全工作會議，及時解決存在的問題。標準化工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。大生產(chǎn)安全事故的能力，并按規(guī)定取得資格證書。特種作業(yè)人員必須按國。級各職人員安全思想教育和安全技術(shù)培訓工作。未經(jīng)安全培訓者不得上崗。未取得安全標志的產(chǎn)品不得購入使用。第八條煤礦設置生產(chǎn)安全部，班隊設置安全員。上述機構(gòu)和人員，班隊結(jié)合實際，建立群眾性安全監(jiān)察網(wǎng)，加強組織領導，充分發(fā)揮全。班隊及部門人員在職權(quán)范圍內(nèi)未盡到責任導致事故發(fā)生，法規(guī)，明確法律責任，依法、文明、安全生產(chǎn)。定計劃措施，保證安全目標的順利實現(xiàn)。每季組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，并根據(jù)情況召開安全辦公會議。規(guī)定，若有違反，應追究相關責任人的責任。求具體、明了，檢查過程中要求深入現(xiàn)場、抓住重點，不得走過場。

　　

【正文】 度沒有達到要求尺寸； （ 6）下寬偏差超過177。 以上； （ 7）抬肩吊口、歪扭扯架； （ 8）木距中對中偏差超過177。 ； （ 9）短木長用； （ 10）接頂背幫不規(guī)范； （ 11）沒有架設在實底上。 掘進迎頭 10m 內(nèi)巷道達到設計高度，高度不夠多少扣多少進尺； 10m內(nèi)的支架必須符合要求，否則由驗收員根據(jù)實際情況扣除當班進尺；巷道內(nèi)倒渣子一次扣進尺 。 掘進迎頭支架必須 嚴格按規(guī)定要求支護。架距超空多少，扣除多少進尺；超空 以上，扣給下班加支架；支架下寬偏差多少扣除進尺多少。 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產(chǎn)管理制度 31 溜子巷和皮帶運輸機巷內(nèi)的浮渣必須清干凈，遺留渣子由驗收員根據(jù)情況進行處理，并交下班完成。 膠帶機、溜子、絞車等設備發(fā)生故障時，必須當班處理好，影響下班時間按相關規(guī)定進行處罰。 各水倉必須派人及時將水抽干，現(xiàn)場交接班。如水未抽干，由當班管理人員進行處理；影響大的，按有關規(guī)定進行處罰。 膠帶機尾和膠帶機邊的落渣必須清理干凈交班，并保證水溝暢通。 由于停電、停風等影響，按耽誤時間 核減任務。 掘進迎頭本班沒有架設支架或支架架設不合格，由下班架設或重新架設的，該部分進尺扣給下班進行處理。 1掘進迎頭或回采工作面，不準放炮作業(yè)而擅自放炮的，扣除作業(yè)點全部進尺；情節(jié)嚴重的，按相關規(guī)定從嚴處罰。 1延溜子時，機尾頂柱未打或打不合格的，扣 進尺給下班處理 。如所鋪設溜子下班無法生產(chǎn)運行，由驗收員、管理員根據(jù)情況加重處罰，造成事故的，按照有關規(guī)定對責任人進行處理。 1工作面移溜子時，當班產(chǎn)量任務由生產(chǎn)安全部在班間調(diào)整。 1溜子兩邊渣子未清理干凈交班者，扣產(chǎn)量 50 噸或 1m 進尺給下班。 1不按生產(chǎn)安全部安排或嚴重違反規(guī)定作業(yè)的，當班產(chǎn)量或進尺全部扣除。 1設備出故障，本班處理不好交由下班處理的，按影響時間扣產(chǎn)量給下班處理。 1發(fā)生大的機電設備事故及其它災害，上報礦長處理。 1當班交給下班處理而沒有處理或處理不好的，加倍處罰。 1其它事項根據(jù)實際情況進行處理。 第二十一節(jié) 班前教育、班后總結(jié)制度 一、管理規(guī)定 礦井生產(chǎn)過程中，每班都必須開展班前安全教育、班后總結(jié)工作。 教育內(nèi)容必須用記錄本記錄。 礦安全檢查時，由檢查人員對記錄情況進行檢查。內(nèi) 容記錄不全或未記錄，按照規(guī)定進行處罰。 二、工作要求 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產(chǎn)管理制度 32 班前教育前，班組長必須嚴格交接班。上班工作進度、安全情況要對下班詳細說清楚；當班的重點工作、重要環(huán)節(jié)必須清楚明白。 每班必須根據(jù)當班作業(yè)計劃和安全狀況進行班前生產(chǎn)安全教育，要求每名作業(yè)人員必須嚴格遵守“三大規(guī)程”和勞動紀律，認真落實安全防范措施，做到“三不生產(chǎn)”（不安全不生產(chǎn)、隱患未消除不生產(chǎn)、安全防范措施不落實不生產(chǎn)）。 班前教育要有針對性和側(cè)重點，必須把本班各作業(yè)點的安全情況及突發(fā)事故的安全防范措施等情況交待清楚。 作業(yè)人員必須牢記班 前會議要求，作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和會議要求，確保安全，并按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務。 當班收工時，每班必須針對當班生產(chǎn)任務完成情況和安全情況進行班后總結(jié)教育。 當班管理人員必須掌握各作業(yè)點情況，對各作業(yè)點中存在的不足進行總結(jié)，對“三違”人員進行教育和處理。 班后總結(jié)應有重點、有針對性和具體性。對當班工程質(zhì)量情況及各項規(guī)程和措施落實情況進行通報；針對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患制定出相應的整改措施和防范措施，并做好記錄。 各點作業(yè)人員必須根據(jù)總結(jié)內(nèi)容做出自檢，進一步把各項整改措施和防范措施落實 到實處。 班組長必須認真做好班前教育和班后總結(jié)工作，并做好記錄。 各級管理人員必須在現(xiàn)場從嚴從細檢查落實各作業(yè)點的安全生產(chǎn)工作，做好現(xiàn)場指揮和監(jiān)督管理，杜絕“三違”現(xiàn)象；對高危作業(yè)點，應堅守勞動現(xiàn)場，直到安全隱患徹底排除。 第二十二節(jié) 特種作業(yè)人員交接班制度 一、一般規(guī)定 交接班是上下班之間交清情況、是保證生產(chǎn)連續(xù)進行的一項重要工作，必須認真貫徹執(zhí)行。 接班人員應充分了解上班工作情況及設備情況，把遺留問題核實清楚后向班組長或管理人員報告。 接班人員必須面對面、對口現(xiàn)場交接班，禁止 搞信用交接班。 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產(chǎn)管理制度 33 交班人必須做到四不離崗：即接班人員不到不離崗；未交接清楚不離崗；凡本班發(fā)生的故障未處理好不離崗；因交班不清楚，接班人不同意接班不離崗。否則由此引起的后果由交班人負責。 接班人應按交接內(nèi)容逐一檢查核對，符合實際情況即可接班，不得無理刁難或無故不接。由于接班人檢查核對不周而引起的后果，由接班人負責。 交接班工作遇到不能處理的問題時，及時匯報管理人員處理。 交班人可提前 10 分鐘打掃設備、工作場地及周圍環(huán)境衛(wèi)生，認真填好交班內(nèi)容，并延長 15 分鐘交待完畢后方能下班；接班人應提前 10 分鐘 到崗位做好接班工作，交接班時間為 20 分鐘。交接班時雙方在交接班本上簽字認可。 二、安全員（驗收員）交接班制度 為認真貫徹落實各項規(guī)章制度，加強驗收管理，嚴格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，特制定本制度。 交、接班安全員（驗收員）必須嚴格執(zhí)行交接班制，認真進行交接班。 詳細填寫好交接班記錄本，未完成計劃任務和不符合標準的工程、設備安裝等，必須有交接班記錄。 安全隱患應在本班消除，不得把隱患留給下一班，以免事態(tài)擴大和發(fā)生事故；處理不完的，必須詳細交接清楚給下一班。 交接班時，接班人員要詳細了解清楚上一 班的安全生產(chǎn)情況；交班人員必須如實、詳細交清楚本班的安全生產(chǎn)情況和出現(xiàn)的異常，以便下一班能夠安全生產(chǎn)。 交接班人員必須認真填寫交接班記錄本，如實填寫當班驗收單，接班人員對上一班人員所驗收的工程進行實地復查、驗收，發(fā)現(xiàn)不合格工程要及時匯報處理，確保工程質(zhì)量達標。 三、通風、瓦檢及監(jiān)控系統(tǒng)人員交接班制度 通風、瓦檢工及監(jiān)控系統(tǒng)值班人員必須在指定地點交接班，工作時間不得擅自離開工作崗位。 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產(chǎn)管理制度 34 當班出現(xiàn)的問題，當班應及時處理，處理不了的，必須向接班人員交待清楚，并及時向值班員或當班管理人員匯報，以便采取 措施進行處理。 交班時要將當班分管的各項工作和存在的問題向接班人員交待清楚，并詳細記錄在相關臺帳和交接班手冊上，并現(xiàn)場相互簽字認可。 （ 1）瓦檢員應將當班的通風、防塵、瓦斯牌板情況交接清楚。 （ 2）通風工在交接班時應將通風設施的完好情況及通風設施前后 5m內(nèi)的巷道支護等情況向接班人員交接清楚。 （ 3）瓦斯監(jiān)控值班員交接班時應將當班瓦斯監(jiān)控、監(jiān)控系統(tǒng)運行、傳感器調(diào)校等情況交接清楚。 （ 4）監(jiān)控系統(tǒng)巡檢員交接班時應將當班監(jiān)控系統(tǒng)維護、運行、故障處理、傳感器監(jiān)測位置等情況交接清楚。 （ 5）監(jiān)控室及材料庫要保持清 潔衛(wèi)生，各種物品、儀器、材料、工具等擺放整齊，并交接清楚。 四、鉆探工交接班制度 交接班必須在規(guī)定的作業(yè)現(xiàn)場進行，不得擅自離開工作崗位。 交接清楚當班瓦斯檢測、鉆探設備運行、鉆進深度、方位、巖芯及涌水等情況。 交接清楚鉆探工具、搶險物資及電氣設備運行情況。 交接清楚鉆探地點通訊設施的完好情況。 五、爆破工交接班制度 為了加強爆破材料的使用管理、提高爆破工的安全意識、防止安全事故發(fā)生，保障生產(chǎn)順利進行，特制定本制度。 出現(xiàn)下列情形之一時，必須及時向當班管理人員匯報處理。當班未處理的 ，放炮工必須堅守工作崗位，做好警戒，并嚴格按規(guī)定進行現(xiàn)場交接班；若接班人未到，交班人嚴禁私自擅離下班；同時，不得讓他人替代交接班。 （ 1）出現(xiàn)瞎炮； （ 2）冒頂掩埋爆破材料； （ 3）因透水淹沒爆破材料； 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產(chǎn)管理制度 35 （ 4）遺失爆破材料； （ 5）爆破材料被盜。 出現(xiàn)的瞎炮，必須現(xiàn)場交清炮眼的數(shù)量、深度、方向、藥量和位置，交清當班采用的處理方法和處理結(jié)果。 被掩埋或淹沒的爆破材料必須交接清楚具體的位置、數(shù)量及其原因。 遺失的爆破材料，必須交接清楚遺失的數(shù)量、可能遺失的范圍及本班的查找情況。 被盜而下落不明的 ，必須交接清楚被盜數(shù)量和可能流向的范圍。 交接班人員必須認真交接班，相互簽字認可；接班人接班后必須進行處理和查找，不得推諉拖延，若還不能解決的，應及時生產(chǎn)安全部。 六、絞車司機交接班制度 交接班必須按時在規(guī)定的作業(yè)現(xiàn)場進行。 交接班要按照巡回檢查制度規(guī)定的項目，認真進行檢查。 交接班必須嚴格執(zhí)行“七交”、“七不接”制度。 （ 1）交清當班設備運轉(zhuǎn)情況，交待不清不接。 （ 2）交清設備故障及隱患，交待不清不接。 （ 3）交清要處理而未處理的問題、原因，交待不清不接。 （ 4）交清工具、材料和配件等 ，不清楚和數(shù)量不符合不接班。 （ 5）交清設備和工作范圍衛(wèi)生打掃情況，不清潔不接。 （ 6）交清各類（種）記錄填寫情況，發(fā)現(xiàn)填寫不完整或未填寫時不接班。 （ 7）交班不交給無上崗證或喝酒和精神不正常者，非當班司機交待情況可不接。 接班司機認為未按規(guī)定進行交接班時，有權(quán)拒絕接班，并及時向領導匯報。 交接班雙方認為可以交接班后，雙方必須在交接班記錄薄上簽字。 七、電工交接班制度 電工必須在現(xiàn)場按規(guī)定的時間和要求進行交接班。工作時間不得擅自離開工作崗位。 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產(chǎn)管理制度 36 接班人員必須提前 10 分鐘到達本崗位工作地點等 候交接班。 接班人員到達現(xiàn)場后，如交接班人員未在崗位，應立即投入工作，并查明情況向管理人員匯報。 交接班時，交班人員必須把本班情況及各種設備、材料、工具，以及管理人員的要求、存在的問題、注意的事項如實向接班人詳細交待清楚。 接班人員必須問清楚上一班的具體實際情況，查閱值班記錄本，同時檢查本班所屬設備、材料、工具等是否完好、正確，工作環(huán)境是否整潔。 交班前或交班時發(fā)生一般性故障或問題，交班人必須協(xié)助處理完畢后，方可離開工作崗位。 對本班存在的問題或隱患原則上必須在本班處理好，不得將隱患留給 下一班。本班處理不了的，需要交給下一班處理時，必須向接班人員交待清楚，并向管理人員匯報后，方可離開工作崗位。 交接班當事人交接班完畢后，必須在交接班記錄本上簽字。 八、鉗工交接班制度 鉗工必須堅守工作崗位，并按規(guī)定的時間和要求在工作現(xiàn)場進行交接班。 交接班人員應當面交清材料、零配件。 交班人未按規(guī)定和要求進行交接班時，接班人有權(quán)拒絕接班，并及時匯報。 當班出現(xiàn)的問題，當班應及時處理，當班處理不了的，必須向接班人員交待清楚，并及時向管理人員匯報，以便采取措施處理。 接班人員必須問清 上一班具體情況，同時核實交班的設備、材料、工具等數(shù)量和完好情況。 雙方確認后在交接班記錄本上簽字。 九、配電室值班工交接班制度 交接班時，必須在工作崗位按時進行交接。 交接班時，要對各臺設備進行認真檢查。 交接班時，必須嚴格執(zhí)行“六交”、“六不接”。 （ 1）交清當班設備故障和隱患，交待不清不接班。 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產(chǎn)管理制度 37 （ 2）交清該故障需處理而未處理的原因，交待不清不接班。 （ 3）交清工具、材料、配件等情況，交待不清楚或數(shù)量不符合不接班。 （ 4）交班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，不清潔不接班。 （ 5）交清各項記錄填寫情況，發(fā) 現(xiàn)填寫不完整或未填寫時不接班。 （ 6）交班不交給無上崗證和喝酒的人，非當班人員交接班，可不接班。 接班人員認為未按規(guī)定進行交接班的，接班人員有權(quán)拒絕接班，并及時向領導匯報。 雙方交接清楚后在記錄本上簽字。 十、礦燈充電工交接班制度 礦燈房值班人員必須按時到達礦燈房，進行現(xiàn)場交接班。 詳細交清本班各臺充電設備完好情況，有無遺留問題。 本班礦燈出現(xiàn)的問題、有無失爆、有無丟失、損壞，零部件是否完整齊全，必須在交接班記錄本上記錄清楚。 材料、工具有無丟失，必須填寫清楚。 接班人員未到，交 班人不得擅自離開工作崗位。 交接前或交班時發(fā)生一般的故障，交班人員必須協(xié)助處理完畢后，方可離開工作崗位。 交接清楚后雙方在記錄本上簽字。 十一、膠帶機司機交接班制度 膠帶機司機必須堅守崗位，認真履職，嚴格執(zhí)行交接班制度。 交清機械零部件是否齊全，安全裝置是否良好可靠。 交清皮帶是否損壞，接頭是否良好，各軸承溫度是否正常。 交清減速箱情況，做到油質(zhì)合格，油位合適。 交清橡膠連接板是否完整，有無損壞。 交清機械部分的完好情況和運行情況，