【正文】 及地壓測(cè)試工作。六、加強(qiáng)粉塵治理，井下各作業(yè)地點(diǎn)的粉塵濃度及呼吸性粉塵，要定期做好鑒定工作，確保工作面不超標(biāo)，消除職業(yè)危害。七、嚴(yán)把監(jiān)控質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度。不間斷瀏覽、登記、分析井下瓦斯?fàn)顟B(tài)，掌握采掘動(dòng)態(tài)，及時(shí)上傳有關(guān)隱患情況。十二、煤礦事故應(yīng)急救援制度一、礦井必須編制重大災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，成立重大災(zāi)害應(yīng)急處理組織機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)總指揮由礦長(zhǎng)擔(dān)任，項(xiàng)目部積極配合。二、項(xiàng)目部每年根據(jù)礦井實(shí)際情況，組織人員對(duì)全礦井上、井下進(jìn)行排查，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修改完善。三、積極進(jìn)行救援演習(xí)，根據(jù)演習(xí)過(guò)程查找問(wèn)題，做出改進(jìn)。四、礦井必須建立井上和井下救災(zāi)材料庫(kù)，配備足夠的救災(zāi)器材，對(duì)救災(zāi)器材每季度進(jìn)行一次檢查，及時(shí)補(bǔ)充更新。救災(zāi)器材嚴(yán)禁挪做它用。五、對(duì)礦井重大災(zāi)害應(yīng)急處理計(jì)劃和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施要定期組織職工學(xué)習(xí)并考試，使職工熟練掌握災(zāi)害預(yù)防及避災(zāi)自救知識(shí)。六、礦井發(fā)生重大災(zāi)害事故后，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，項(xiàng)目部經(jīng)理積極配合實(shí)施，按應(yīng)急救援計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)搶救工作。七、《預(yù)案》啟動(dòng)后，礦救災(zāi)指揮部必須迅速查清災(zāi)害發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)和波及范圍，并迅速組織井下所有地點(diǎn)的工作人員按年度《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》中規(guī)定的路線組織人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域。八、煤礦發(fā)生事故后，礦救災(zāi)指揮部立即集合搶險(xiǎn)救災(zāi)突擊隊(duì)，在條件允許的情況下參加井下救災(zāi)工作。九、參加井下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)時(shí)必須有保證參加搶險(xiǎn)救災(zāi)人員人身安全的措施。十、井下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)的過(guò)程中，所需要的特殊裝備、材料與調(diào)度室聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。十一、 在救災(zāi)過(guò)程中對(duì)入井人員要嚴(yán)格控制，只有持有救災(zāi)指揮部簽發(fā)的“入井特別許可證”的才可入井。十二、對(duì)井下人數(shù)的清點(diǎn)工作由各單位負(fù)責(zé)人、檢身工、調(diào)度值班人員共同完成。十三、災(zāi)害發(fā)生后，救災(zāi)指揮部成員必須按照重大事故應(yīng)急救援預(yù)案履行自己的職責(zé)，不得退縮、逃避，應(yīng)積極組織搶救，減小災(zāi)害損失。十四、對(duì)破壞防災(zāi)、救災(zāi)設(shè)施設(shè)備、不執(zhí)行重大災(zāi)害監(jiān)控措施，不履行救災(zāi)職責(zé)、延誤救災(zāi)時(shí)機(jī)的，視情節(jié)輕重給予行政處罰，觸犯刑律的，移交司法部門(mén)處理。十三、煤礦安全獎(jiǎng)罰制度為做好安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”,明確各級(jí)安全責(zé)任,特制定本獎(jiǎng)懲制度一. 每年初煤礦與管理人員和各區(qū)了解人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,抵押一定數(shù)額的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,讓各級(jí)肩上有壓力,達(dá)到齊抓共管的目的。,中層以上干部獎(jiǎng)2000元,對(duì)發(fā)生重傷以上事故,每人扣1000元。,堅(jiān)持使用一坡三擋,司機(jī)獎(jiǎng) 200元。如把關(guān)不嚴(yán),發(fā)生飛車(chē)事故罰500元/次,重大的事故要追究刑事責(zé)任。一坡三擋不全或使用不靈活,人車(chē)同行,責(zé)任人員罰款200元/次。,每周開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)防失爆檢查,如全月未發(fā)現(xiàn)失爆隱患,獎(jiǎng)勵(lì)電工200元。如發(fā)現(xiàn)一處失爆隱患,電工罰 500元/處。,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,扣區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和責(zé)任人各300元/ 。,是控制頂板事故發(fā)生的關(guān)鍵,嚴(yán)格把關(guān),每周進(jìn)行一次工程質(zhì)量驗(yàn)收,安全管理人員和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人各承擔(dān)罰款的 15%。,反“三違”是煤礦的重點(diǎn)工作,煤礦事故的80%是因“三違”造成的,要遏止三違現(xiàn)象, %,對(duì)舉報(bào)有功者給予重獎(jiǎng)。八.“一能三防”管理。嚴(yán)格做到以風(fēng)定產(chǎn),杜絕任何瓦斯事故,嚴(yán)把瓦斯關(guān),對(duì)違犯瓦斯管理的單位和個(gè)人罰款500元/次,對(duì)破壞風(fēng)門(mén)設(shè)施者罰款 500元/次,并通報(bào)全礦,取消年終各種獎(jiǎng)勵(lì)。(如小改革、搶險(xiǎn)救災(zāi)等)給予重獎(jiǎng),安全工作先進(jìn)單位和個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。1 入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度一、 每個(gè)入井人員在入井前必須自覺(jué)地、無(wú)條件地接受井口檢身人工的安全檢查，不得拒絕或無(wú)理取鬧。二、 所有下井人員必須按《煤礦安全規(guī)程》第十條的規(guī)定，戴好安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。入井時(shí)穿戴整齊，做到規(guī)范、文明入井。三、 入井人員隨身攜帶的鐵锨、鉆桿等工器具，在乘人車(chē)時(shí)，必須放入人車(chē)頂部工具箱內(nèi)，嚴(yán)禁帶入人車(chē)內(nèi)。對(duì)小型鋒利物品要包好，放入工具包內(nèi)。人車(chē)工在發(fā)車(chē)前，要對(duì)此項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)者必須予以糾正，否則，禁放人車(chē)，匯報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。四、 井口檢身人員要負(fù)責(zé)對(duì)每一下井人員進(jìn)行嚴(yán)格檢身，若發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，有權(quán)制止其下井，并當(dāng)面提出批評(píng)，做好記錄，送交安全部門(mén)進(jìn)行處理。（1）下井不帶自救器者。（2）下井不戴安全帽者。（3）下井不帶礦燈者。（4）下井?dāng)y帶易燃、易爆、煙草或點(diǎn)火物品者。（5）下井穿化纖衣服者。（6）下井前喝酒者。（7）精神萎靡不振、情緒低沉者。五、 各隊(duì)的值班隊(duì)長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng)在開(kāi)班前會(huì)時(shí)，要對(duì)上述要求進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違犯者，要批評(píng)教育，并不得安排任何工作，勸其回家。六、 發(fā)現(xiàn)升井人員盜竊公共財(cái)產(chǎn)和炸藥雷管者，要立即匯報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。七、 檢身工要嚴(yán)守職責(zé)，按時(shí)交接班，嚴(yán)格檢身，時(shí)刻注意上、下井人員。八、 所有生產(chǎn)區(qū)隊(duì)在上班入井前或下班升井時(shí)，必須由帶班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)帶隊(duì)，在井口檢身站接受檢身并進(jìn)行考勤、登記，配合檢身員清點(diǎn)當(dāng)班入井和升井人數(shù)。九、 當(dāng)班檢身工在井口要嚴(yán)格核對(duì)出、入井人員的數(shù)字，并將入井人員數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤的報(bào)調(diào)度室備案。十、 當(dāng)班調(diào)度員對(duì)當(dāng)班入井人員進(jìn)行考勤登記，并將井口檢身人工報(bào)的數(shù)字合計(jì)后，再和礦燈房核對(duì)入井人員數(shù)字，確保掌握每時(shí)每刻井下人員的數(shù)字。十一、 當(dāng)班檢身工若發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工下班后兩小時(shí)仍未升井，要及時(shí)向調(diào)度室和所在區(qū)隊(duì)進(jìn)行匯報(bào)，以便掌握當(dāng)班出入井人員情況和采取相應(yīng)的措施。十二、 對(duì)個(gè)別零星或特殊工種作業(yè)人員，井口檢身工要作為重點(diǎn)加強(qiáng)檢身和考勤，務(wù)必登記清楚入井和升井時(shí)間。 十三、 外單位入井參觀學(xué)習(xí)人員必須要有本礦專(zhuān)人帶領(lǐng)，征得礦調(diào)度室同意，并遵守有關(guān)規(guī)定，方可入井。十四、 各井隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)要配合井口檢身工抓好本制度的落實(shí)。十五、 礦調(diào)度室要隨時(shí)對(duì)本制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行處理。1 安全操作規(guī)程管理制度 操作規(guī)程是對(duì)職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則，涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開(kāi)操作現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。二、 為了保護(hù)職工安全健康、企業(yè)財(cái)產(chǎn)和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹操作規(guī)程。 專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)人員應(yīng)至少每季度對(duì)本單位所有員工進(jìn)行一次操作規(guī)程的培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的考試。擔(dān)負(fù)多工種作業(yè)的人員，要進(jìn)行相應(yīng)多工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。 員工季度操作規(guī)程考試，成績(jī)不合格時(shí)不得上崗作業(yè),并進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考復(fù)課期間按無(wú)資假對(duì)待，但不應(yīng)超過(guò)三天。補(bǔ)考成績(jī)?nèi)圆缓细瘢坏蒙蠉徸鳂I(yè)。 員工考試試卷應(yīng)保存完好，把試題和員工考試成績(jī)登統(tǒng)表附在試卷冊(cè)上面，考試試卷要建檔并保存，以備查詢(xún)和檢查。 新工上崗前要學(xué)習(xí)和掌握本崗位的操作規(guī)程并進(jìn)行考試，操作規(guī)程考試合格(對(duì)本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績(jī)不合格的人員要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考成績(jī)?nèi)圆缓细瘢坏蒙蠉徸鳂I(yè)。 新工藝、裝備、技術(shù)在應(yīng)用前由公司主要技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制與之相應(yīng)的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場(chǎng)員工、班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員參加的審查會(huì)議通過(guò)后進(jìn)行貫徹實(shí)施。 操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由單位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工程技術(shù)人員適時(shí)進(jìn)行全面修訂和補(bǔ)充，編印成冊(cè)下發(fā)各單位，并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。須由上級(jí)公司修訂的按照上級(jí)制定的執(zhí)行。 對(duì)新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試，尤其對(duì)新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過(guò)程中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范教學(xué)，使之達(dá)到熟練掌握。 1 生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理覆蓋項(xiàng)目部所有工種的操作規(guī)程，并和安全部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本管理制度的考核落實(shí)。各單位安全技術(shù)副職負(fù)責(zé)管理檢查操作規(guī)程的落實(shí)。1 操作規(guī)程不健全時(shí)，追究本項(xiàng)目部主管人員的責(zé)任。操作規(guī)程學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行不到位，發(fā)現(xiàn)違反本制度第二章、第三章所要求內(nèi)容的，要追究單位主管人員和公司有關(guān)部門(mén)主管人員的責(zé)任。1 本辦法由項(xiàng)目部生產(chǎn)技術(shù)部和安全部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。十六、反“三違”制度　　反“三違”的目的：盡可能避免因“三違”造成的各類(lèi)安全事故，維護(hù)職工的切身利益 。 　　反“三違”的管理方法：立足教育學(xué)習(xí)，提高全項(xiàng)目部干部職工遵章意識(shí)，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓制度落實(shí)，嚴(yán)格兌現(xiàn)，開(kāi)展全員反“三違”。 　　反“三違”管理責(zé)任劃分：主管經(jīng)理要做好職工安全教育和職工培訓(xùn)工作；主管技術(shù)員要做好職工安全理論、規(guī)程和措施的學(xué)習(xí)，做好職工思想工作提高職工的安全理論知識(shí)；跟班管理人員及班組管理干部要切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)班組各種反三違制度。 　　“三違”人員處罰：一般違章罰款30元；嚴(yán)重違章行為罰款50200元，并對(duì)違章人員進(jìn)行教育，責(zé)令做出書(shū)面檢查，嚴(yán)重的報(bào)事故追查組分析，對(duì)干部違章指揮從重處理。 　　注：自查“三違”必須建檔管理,并追查分析記錄。 47 /