【導讀】輪機長及輪機員來到機艙。老軌:重新啟動試驗1號發(fā)電機。船長:老軌,我們預計0800離港,請做好開航準備。二軌給老軌打電話報告情況;發(fā)現(xiàn)主機2缸排溫異常升高,懷疑可能排氣閥出現(xiàn)故障。老軌給船長打電話:主機維持航行,等到安全區(qū)域請通知我進行維修。半小時后,維修工作完成
【總結】 第1頁共6頁 航務局輪機長個人事跡 編者按:本文主要從不斷學習,爭當知識型員工;愛崗敬業(yè), 工作出色;總結工作經(jīng)驗,做好“傳幫帶”工作,積極培養(yǎng)年輕 海事力量;任勞任怨,勇挑重擔;盡職盡責...
2025-08-18 00:16
【總結】 第1頁共5頁 航務管理局輪機長個人先進事跡 楊友連同志,男,苗族,現(xiàn)年49歲,中共黨員,現(xiàn)系XX市 交通局XX市航務管理局港監(jiān)處滇昆巡01號輪機長。1974年, 16歲他懷著青春的夢想加入...
2025-08-18 00:40
2025-08-18 00:35
【總結】.......輪機長/大管輪面試指南字體:小中大|打印發(fā)表于:2009-5-1410:11??作者:上海船人??來源:海員聯(lián)盟輪機長/大管輪面試指南發(fā)
2025-04-30 22:18
【總結】 航務管理局輪機長個人先進事跡 楊友連同志,男,苗族,現(xiàn)年49歲,中共黨員,現(xiàn)系昆明市交通局昆明市航務管理局港監(jiān)處滇昆巡01號輪機長。1974年,16歲他懷著青春的夢想加入了海事工作隊伍,33年來...
2025-01-17 03:48
【總結】輪機長業(yè)務第一章輪機長職責第一節(jié)輪機長職責及業(yè)務工作一、輪機部文件、資料及檔案的分類與保管1、輪機部資料分為檔案和技術資料兩大類。檔案資料:設備證書、規(guī)章制度函件、電報、各類修船計劃、總結、航次報告、各項報告、船舶SMS安全管理手冊、安全檢查報告及相關資料、備件、屬具、物料等的計劃、申領單、報銷等
2025-01-18 18:42
【總結】更多資料參考:1全國海船船員考試(船舶管理-輪機專業(yè))模擬試題:船舶人員管理一、問答題1.《STCW規(guī)則》在適任標準中規(guī)定的職能和責任級別各有哪些?答:(1)7項職能為:①航行;②貨物裝卸和積載;③船舶作業(yè)管理和人員管理(又譯作"船上操作和人員管理",Controllingtheop
2024-09-13 15:12
【總結】3/3挖泥船輪機長崗位說明書崗位名稱挖泥船輪機長所在部門直接上級施工主管直接下級船長、操作手、泥駁駕長崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務:維護、保養(yǎng)管理好船舶及設備,組織船舶施工職責一職責表述:組織船舶施工,保證施工質量占全部工作時間的百分比:35%工作任務根據(jù)施工圖設計和施工主管一道,編制詳細的
2025-06-26 07:30
【總結】試卷代號章節(jié)小節(jié)小小節(jié)難度知識層次70211111試題ID1題干在自動控制系統(tǒng)中,輸出信號是控制量的單元是______。A控制對象B調(diào)節(jié)單元C執(zhí)行機構D測量單元答案A試卷代號章節(jié)小節(jié)小小節(jié)難度知識層次70211111
2025-06-25 11:59
【總結】船舶消防安全和機艙管理前灣海事處2022年10月9日船舶專項檢查檢查程序及要點?選船:登錄“登輪選船系統(tǒng)”,選定目標船。本次專項檢查活動是對進出前灣轄區(qū)10000總噸及以下的國內(nèi)航行貨船進行檢查,一次檢查有效期為3個月,對超過有效期的船舶須進行第二次檢查。?一般檢查:登輪后,根據(jù)船容、船貌情況對船舶形成第一印象,如果船舶舷梯口值班規(guī)
2025-01-08 23:48
【總結】更多資料參考:1全國海船船員考試(船舶管理-輪機專業(yè))模擬試題:船舶結構與適航性控制一、問答題?次要構件有哪些?橫向構件有哪些?縱向構件有哪些?答:在結構構件中支撐著其他構件的大型組合構件,稱為主要構件,如甲板縱桁、舷側縱桁、強橫梁、強肋骨等。在結構構件中,作為甲板、外板、艙壁板等板材的扶強材的這類構件稱為次要構件,
【總結】山東交通學院2012屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)題目:船舶機艙環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)設計院(系)別信息科學與電氣工程學院專業(yè)電氣工程及其自動化班級電氣081學號080819112姓名閆志勇
2025-06-27 16:12
【總結】在知識經(jīng)濟初露端倪的當今時代,人力資本的地位已經(jīng)逐漸超越實物資本,成為企業(yè)的最主要的核心競爭力,人力資源管理不再僅僅是力資源部門的工作,而是從CEO到業(yè)務經(jīng)理都必須面對的課題,只有把CEO、HR經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理都調(diào)起來實現(xiàn)協(xié)同管理,才能保證企業(yè)HR策略的有效制定、貫徹和執(zhí)行,最終保證企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。人力資源管理沙盤模擬訓練課程在設
2025-01-12 01:16
【總結】第1頁系別班級姓名學號任課教師試卷編號:裝o訂o線o內(nèi)o請o勿o
2025-01-15 19:54
【總結】船舶輪機英語集成第1頁船舶英語27.壓縮環(huán)(氣環(huán))Compressionring
2025-06-10 03:09