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正文內(nèi)容

xx物業(yè)教育培訓(xùn)管理手冊-資料下載頁

2025-09-06 09:02本頁面

【導(dǎo)讀】1WI/E-001·················教育培訓(xùn)部組織結(jié)構(gòu)圖。2WI/E-002·················教育培訓(xùn)部工作職責(zé)。3WI/E-003·················兩級培訓(xùn)體系的建立。5WI/E-005·················編制年度培訓(xùn)費用預(yù)算表。7WI/E-007·················培訓(xùn)課程及培訓(xùn)效果評估。8WI/E-008·················培訓(xùn)器材及資料的管理。9WI/E-009·················辦理公司內(nèi)部交叉培訓(xùn)。10WI/E-010·················接待安排外來人員培訓(xùn)。11WI/E-011·················專項(專題)培訓(xùn)。12WI/E-012·················員工培訓(xùn)檔案管理。13WI/E-013·················培訓(xùn)工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。15WI/E-015·················授課津貼、教材稿酬的標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。17MR-002E··················內(nèi)部講師資格審批表。21MR-006E··················課前培訓(xùn)需求調(diào)查表

  

【正文】 因 同 意 不 同 意 其 他 教育培訓(xùn)部 年 月 日 主管領(lǐng)導(dǎo) 年 月 日 MR004E ZHPM 員工培訓(xùn)檔案 C/0 1/2 單位: 年 月 日 姓 名 性 別 籍 貫 出生 年月 學(xué) 歷 專 業(yè) 畢業(yè) 院校 職 稱 職 務(wù) 到職 時間 序號 時間 培 訓(xùn) 名 稱 成績 地點 教師 填制 MR004E ZHPM 員工培訓(xùn)檔案 C/0 2/2 MR005E ZHPM 員工培訓(xùn)簽到表 C/0 1/1 單位: 年 月 日 名 稱 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)地點 主辦單位 /主持人 培訓(xùn)內(nèi)容概要 培 訓(xùn) 總 結(jié) 簽 到 欄 部門 姓名 職位 成績 部門 姓名 職位 成績 MR005E ZHPM 員工培訓(xùn)簽到表 C/0 1/1 應(yīng)到人數(shù): 實到人數(shù): 未到原因: MR006E ZHPM ( )課前培訓(xùn)需求調(diào)查表 C/0 1/2 學(xué)員姓名: 崗位: 第一部分、診斷現(xiàn)狀 (分數(shù)欄評分標(biāo)準(zhǔn): 3— 經(jīng)常, 2— 很少 , 1— 從不) 項 目 分數(shù) 你認為需要 \重點改進的區(qū)域(請打勾) 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 第二部分、了解現(xiàn)狀(例) 1. 你感到你的工作計劃順利實施的最大障礙是什么? 2. 你受到的最多的打擾是什么? 3. 你每天處理的最多的事情是什么? 4. 對于一項工作,是否能按照 PDCA(計劃、執(zhí)行、檢查、采取措施)的步驟實施,如不能,你認為主要的問題是什么? MR006E ZHPM ( )課前培訓(xùn)需求調(diào)查表 C/0 2/2 第三部分、培訓(xùn)期望(例) 你目前最希望通過培訓(xùn)解決的問題是(具體化): 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 資料均來源于網(wǎng)上, 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 只負責(zé)收集、整理,但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。如果您認為侵犯了您的權(quán)利,請您直接與我們聯(lián)系。感謝原作者所作出的努力! 年度培訓(xùn)需求調(diào)查表 說明: 本問卷是為公司擬定 2020 年培訓(xùn)計劃而進行的; 本調(diào)查問卷對象是公司各部門、子公司、管理處所有職員; 本調(diào)查問卷采用個人記名填寫方式,請真實填寫個人的培訓(xùn)需求、建議和意見, 每人至少填寫 5項培訓(xùn)需求和 2項培訓(xùn)建議 。 本調(diào)查問卷請個人于 11 月 25 日前交到本部門負責(zé)人處,部門負責(zé)人匯總后于 11 月 30 日前上報公司教育培訓(xùn)部,歡迎用 電子郵件 方式上報,教育培訓(xùn)部郵件地址: E-mail: 或 。 感謝您的支持和配合! 楊育紅 您的基本信息: 姓 名: 性別: □男 □女 年齡段:□ 30 以下 □ 31- 40 □ 41- 50 □ 51以上 學(xué) 歷:□碩士或以上 □大本 □大專 □中專 □高中 您的職業(yè)生涯: 您的工齡: ,您在本公司服務(wù)年限: 。 您目前的崗位: 質(zhì)量管理部 , 職 務(wù): ,到本職時間: 。 您覺得目前您在工作中最迫切需要解決的問題是: 您認為培訓(xùn)對您有什么作用? 您認 為目前公司培訓(xùn)工作存在的主要問題是: 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 資料均來源于網(wǎng)上, 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 只負責(zé)收集、整理,但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。如果您認為侵犯了您的權(quán)利,請您直接與我們聯(lián)系。感謝原作者所作出的努力! 請將您的培訓(xùn)需求填入下表: (按你的需求重要程度排列,至少填寫 5 項) 序號 項目(課程、培訓(xùn)班) 主要內(nèi)容 備注 1 2 3 4 5 您對公司 2020 年度培訓(xùn)工作的建議: 您對公司 2020 年度培訓(xùn)工作的意見: 您的其他要求: 再次感激您的參與、支持和配合! 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 資料均來源于網(wǎng)上, 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 只負責(zé)收集、整理,但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。如果您認為侵犯了您的權(quán)利,請您直接與我們聯(lián)系。感謝原作者所作出的努力!
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