【導(dǎo)讀】以鐵四總工[1999]515號文頒發(fā)實(shí)施的《施工技術(shù)管理辦法匯編》實(shí)行已達(dá)九年之久。規(guī)范行為、指導(dǎo)方法、培育新人的作用。隨著國家經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,企業(yè)管理方式和經(jīng)營機(jī)制發(fā)生了深刻變化??萍歼M(jìn)步日新月異,在施工技術(shù)和工程管理方面使用的工具、手段、方法都有巨大的改進(jìn)。制訂新的管理辦法十分必要。管理水平起到了巨大的作用。下結(jié)合、反復(fù)征詢的方式,數(shù)易其稿而成。其結(jié)構(gòu)由五部分組成,這五部分互為補(bǔ)充和依托,但分。管理目的、主要管理內(nèi)容和整體要求,是施工技術(shù)管理的綱領(lǐng)。技術(shù)責(zé)任制是施工技術(shù)管理制度的核心,明確了各技術(shù)管理部門、施工技術(shù)人員的崗位職責(zé)。考慮到存在著工程項(xiàng)目、地域及行業(yè)的差異,規(guī)定。分,執(zhí)行這些工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意結(jié)合實(shí)際,允許在遵守其原則的條件下,進(jìn)行合理有效的變通。法對施工技術(shù)管理工作的要求而制定,用于對各級技術(shù)管理部門的檢查考核。本辦法解釋權(quán)由技術(shù)中心或相應(yīng)主責(zé)部門負(fù)責(zé)解釋。