【正文】 在 交付使用后所發(fā)生的借款費(fèi)用以及按稅法規(guī)定不能予以資本化的借款費(fèi)用，應(yīng)借記 “ 財(cái)務(wù)費(fèi)用 ” 科目，貸記 “ 長(zhǎng)期借款 ” 科目。這一處理忽略了所得稅 稅法中 對(duì)于不得 抵扣 的借款費(fèi)用的規(guī)定。例如，根據(jù)所得稅法，納稅人從關(guān)聯(lián)方 取得的借款金額超過(guò)其注冊(cè)資本 50％的， 超過(guò)部分的利息支出，不得在稅前扣除?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 的這項(xiàng)規(guī)定顯然違背了 準(zhǔn)則 的出發(fā)點(diǎn)和處理原則。 會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明中規(guī)定的 管理費(fèi)用 的范圍與所得稅 稅法 不一致 13 《 企業(yè)所得稅 稅前扣除辦法》第十五條規(guī)定的可在稅前列支的管理費(fèi)用的 包括 范圍比《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要 大。可在稅前列支的管理費(fèi)用包括了 開辦費(fèi)的 攤銷、消防 費(fèi) 、綠化費(fèi) 、外事費(fèi)等，而 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 規(guī)定的營(yíng)業(yè)及管理費(fèi)用就不含上述四項(xiàng)費(fèi)用 ，這會(huì)導(dǎo)致在日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)一些不必要的麻煩。 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 中關(guān)于 利潤(rùn)表 的規(guī)定未考慮到企業(yè)所得稅納稅申 報(bào)的要求 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 中規(guī)定的利潤(rùn)表仍然采用通用的 會(huì)計(jì)報(bào)表 格式和內(nèi)容，對(duì)企業(yè)所得稅納稅申報(bào)所要求提供的數(shù)據(jù) 則 很少涉及。財(cái)政部 有關(guān)官員曾經(jīng) 專門指出，中小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制要考慮到報(bào)表主要使用對(duì)象稅務(wù)部門的要求；中小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表可以專用報(bào)表形式編制。 作者 認(rèn)為，將 中 小企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表特別是利潤(rùn)表以專用報(bào)表形式 —— 企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表的格式和要求來(lái)編制是較為恰當(dāng)?shù)倪x擇。這樣做不僅符合 中 小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和處理原則，而且也減少了 中小 企業(yè)會(huì)計(jì) 從業(yè) 人員的重復(fù) 工作 ，提高了 相關(guān) 會(huì)計(jì)稅務(wù) 業(yè)務(wù) 處理的效率，體現(xiàn)了成本效 益原則， 同時(shí)也 增強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)性。 對(duì)日常業(yè)務(wù)中不經(jīng)常遇到的問(wèn)題規(guī)范模糊 對(duì)于在小企業(yè)日常業(yè)務(wù)中不會(huì)經(jīng)常遇到的問(wèn)題，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》并未做出明確而合理的解釋與規(guī)定，僅要求相關(guān)企業(yè)參照 06 年出臺(tái)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。但是，兩個(gè)準(zhǔn)則所適用的企業(yè)類型、資產(chǎn)規(guī)模、管理結(jié)構(gòu)等方面均有很大的不同。所以對(duì)相關(guān)的諸如債務(wù)重組等問(wèn)題，就不能一概而論了。采用相同的標(biāo)準(zhǔn)。就有可能造成小企業(yè)所編制的報(bào)表信息失真，失去或大大減弱其使用價(jià)值。所以，新出臺(tái)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)暮?jiǎn)化對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中一些不經(jīng) 常遇到的問(wèn)題處理方法，從而有利于《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的施行，也有利于小企業(yè)的健康發(fā)展。 4 關(guān)于完善和落實(shí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的建議 切實(shí)完善企業(yè)自身結(jié)構(gòu) 加強(qiáng)管理決策準(zhǔn)確度 提高企業(yè)管理者自身的素質(zhì) 目前，我國(guó)的小企業(yè)的管理者素質(zhì)不高，管理水平較低是困擾小企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題。鑒于此，可以舉辦定期或不定期的培訓(xùn)班，提高管理者自身的素質(zhì)，使其更加重視會(huì)計(jì)核算的重要性，能夠看懂、明白會(huì)計(jì)報(bào)表的信息，為企業(yè)的管理與決策作出正確和關(guān)鍵的選擇。 加強(qiáng)小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì) 作為會(huì)計(jì)信息的 直接記錄者，小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)高低直接決定了財(cái)報(bào)的準(zhǔn)確性，進(jìn)而直接影響企業(yè)管理層做出的決策。同時(shí)，也要相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員知道什么該做，什么 14 不該做，什么是合法的，什么是不合法的，這樣才能使會(huì)計(jì)人員真正擔(dān)當(dāng)起會(huì)計(jì)責(zé)任主體的重任。 完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度 會(huì)計(jì)工作的真實(shí)合法性，離不開有效的監(jiān)督。對(duì)于一些有條件的小企業(yè)，可以效仿大企業(yè)的做法，設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)審制度，由專門的人員來(lái)監(jiān)督會(huì)計(jì)工作；對(duì)于不適合建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以進(jìn)行崗位輪換，或各崗位之間的相互監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)有效性。 健全目前企業(yè)已有的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 建立健全企業(yè)已有的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，可以減少因一些被忽視的漏洞而發(fā)生的不必要的事故，減少因此而帶來(lái)的損失 推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的普及程度 會(huì)計(jì)電算化的使用，極大的方便了會(huì)計(jì)人員的日常工作，可以提高從業(yè)人員的工作效率，實(shí)現(xiàn)資源共享。逐步完善電算化系統(tǒng)，加大電算化方面的投入，也是普及電算化工作的重中之重。既有健全的制度做保障，又有完善的系統(tǒng)作支持，才能使這項(xiàng)工作健康發(fā)展?，F(xiàn)在很多高校的會(huì)計(jì)專業(yè)也開設(shè)了會(huì)計(jì)電算化的課程，能夠今早的幫助同學(xué)熟悉電算化的使用方法，為其今后的工作打下 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境 創(chuàng)造發(fā)展有利條件 繼續(xù)完善相關(guān)法律法規(guī)制度 目前，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)經(jīng)出臺(tái)了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，這再很大程度上規(guī)范了會(huì)計(jì)行業(yè)的行為準(zhǔn)則。但是對(duì)于一些中型企業(yè)，尚未有明確的法律法規(guī)來(lái)約束這類企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。這就給相關(guān)的企業(yè)帶來(lái)的不便。國(guó)家應(yīng)出臺(tái)符合這類企業(yè)法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋各類企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)。另外，還應(yīng)在考慮小企業(yè)日常業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的特點(diǎn)，設(shè)置通用的會(huì)計(jì)科目，避免出現(xiàn)重復(fù)設(shè)置科目的現(xiàn)象發(fā)生。 不斷改善小企業(yè)生存的環(huán)境問(wèn)題 我國(guó)的小企業(yè)生存的突出問(wèn)題就是融資難，主要是由于在和國(guó)企或大型企業(yè)的對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)中，小企業(yè)明顯處于劣勢(shì)，尤其是在資金引進(jìn)、技術(shù)支持、國(guó)家政策等方面。鑒于此，國(guó)家應(yīng)該逐步出臺(tái)相關(guān)的政策來(lái)引導(dǎo)小企業(yè)走出困境。如果條件允許，還可以設(shè)立相應(yīng)的基金來(lái)扶持小企業(yè)的發(fā)展。 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督 從我國(guó)目前情況來(lái)看，僅僅依靠小企業(yè)自身的監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，況且很多小企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作做的還很不完善。所以，國(guó)家也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管措施，下大力氣對(duì)小企業(yè)的會(huì)計(jì) 15 工作進(jìn)行嚴(yán)格的而監(jiān)督，防止相關(guān)事件的發(fā)生，切實(shí)做到國(guó)家監(jiān)督、社會(huì) 監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督三位一體監(jiān)督體系。 結(jié)論 綜上所述，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在 收入的確認(rèn)、費(fèi)用的計(jì)提、納稅等方面與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》存在這差異，這些差異集中體現(xiàn)了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的優(yōu)點(diǎn)，為中小企業(yè)的健康良性發(fā)展提供了重要的幫助，也大大減輕了中小企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作壓力，能夠使其提供更加全面、可靠的會(huì)計(jì)信息。但是，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》也存在著一定的缺陷，希望準(zhǔn)則的編者能夠即使完善，使《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》更加完美。 致 謝 感謝 張魏文 老師對(duì)我論文的悉心指導(dǎo)，從論文選題、大綱的確定到論文的寫作過(guò)程 給予我真誠(chéng)的鼓勵(lì)、建議和指導(dǎo)。她嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)給予我深深地影響，促使我在論文寫作中精益求精。對(duì) 張魏文 老師的辛勤指導(dǎo)，呈上我最誠(chéng)摯的謝意。 感謝我的父母在我論文寫作過(guò)程中給予的鼓勵(lì)和支持，他們的經(jīng)歷促使我滿懷熱情投入到這篇論文的寫作之中。 通過(guò)對(duì)這篇論文的撰寫，我更加深刻地了解了中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要性與必要性，以有助于我們能更全面的了解中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息與實(shí)務(wù)內(nèi)容，為以后的實(shí)踐活動(dòng)建立系統(tǒng)的理論知識(shí)體系。 16 感謝在我大學(xué)四年學(xué)習(xí)生活中，給予我淳淳教誨的所有的老師們，謝謝您們?cè)?jīng)給予我的一切。 感謝在這篇論文 寫作過(guò)程中給予我?guī)椭耐瑢W(xué)們，謝謝你們的幫助。 參考文獻(xiàn) 【 1】 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 .2021年 11月 . 【 2】 《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 . 【 3】《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)總結(jié) . 2021年 03月 . 【 4】中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校，《 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和小企業(yè)會(huì)計(jì)制度科目對(duì)比表 》， 2021年 11月 . 【 5】黃開敏 .小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)務(wù) .機(jī)械工業(yè)出版社， 2021年， 245頁(yè) . 【 6】會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則研究組 .《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解析》 .大連出版社， 2021年， 204頁(yè) . 【 7】 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 —— 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