人力資源管理試卷選擇題-資料下載頁
2024-09-13 17:48本頁面
【導(dǎo)讀】A、充分利用現(xiàn)有人力資源。B、減少企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)對(duì)外部招聘的依賴性。C、能夠預(yù)測(cè)企業(yè)組織中潛在的人員過?；蛉肆Σ蛔?。D、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)。況，從一定意義上將決定了（）的基本格局。D、戰(zhàn)略目標(biāo)平衡。C、給出自己的正誤判斷。D、多項(xiàng)選擇結(jié)果。內(nèi)容的程度，即績效管理事項(xiàng)能否真實(shí)反映工作程序與方法的程度。
【正文】 書面法 B、 混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法 C、 硬性分配法 D、 生產(chǎn)能力衡量法 5 在對(duì)員工進(jìn)行能力考評(píng)時(shí)，一般分為基本能力和（ ）兩個(gè)部分。 A、 業(yè)務(wù)性能力 B、 經(jīng)驗(yàn)性能力 C、 創(chuàng)新性能力 D、 寫作性能力 51— 55 、 A B A C B 5為了使的崗位設(shè)計(jì)能夠滿足企業(yè)的需求，擴(kuò)大工作范圍、豐富工作內(nèi)容、合理安排工作內(nèi)容是對(duì)工作崗位進(jìn)行設(shè)計(jì)與在設(shè)計(jì)的方法之一，它包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容（ ）： A、 工作內(nèi)容豐富化 B、 工作擴(kuò)大化 C、 縱向擴(kuò)大法 D、 工作多樣化 E、 工作滿負(fù)荷 5自然減員，是企業(yè)人力資源規(guī)劃管理中的主要現(xiàn)象，下面的各種現(xiàn)象中，那些屬于自然減員（ ）： A、 退休 B、 退職 C、 離休 D、 辭職 E、 解聘 5 BD 5 ABCD 5工作信息 收集 方法中，工作分析者通過實(shí)際參與工作已掌握有關(guān)工作要求的第一手材料的方法叫做（ ）： A、 工作日志法 B、 工作實(shí)踐法 C、 典型事例法 D、 直接觀察法 E、 工作表演法 5 B 5招聘申請(qǐng)表的內(nèi)容，主要根據(jù)（ ）來確定，并考慮本企業(yè)的（ ）以及招聘職位、按不同職位要求、不同應(yīng)聘人員的層次分別進(jìn)行設(shè)計(jì)。 A、 工作說明書 B、 職務(wù)分類 C、 招聘目的 D、 招聘計(jì)劃 E、 部門設(shè)置 60、下面的招聘辦法中，對(duì)于招聘高級(jí)人才不是很適用的方法有（ ）： A、 人才交流中心 B、 上門招聘 C、 獵頭公司 D、 招聘洽談會(huì) E、 熟人推薦 5 AC 60、 ABC 6按具體形式區(qū)分的績效考評(píng)方法主要有（ ）： A、 量表評(píng)定法 B、 混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法 C、 排隊(duì)法 D、 書面法 E、 硬性分配法 6 ABD 6回歸分析法是（ ）。 A、人力資源需求預(yù)測(cè)方法 B、人力資源供給預(yù)測(cè)方法 C、屬于數(shù)學(xué)或數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，可算出簡單的方程式。 D、對(duì)歷史數(shù)據(jù)的要求比較高 E、屬于專家預(yù)測(cè)法 6 ACD 6關(guān)于企 業(yè)員工的考評(píng)程序，以下敘述正確的是（ ）。 A、以基層為起點(diǎn)，由基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其指數(shù)下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，形成由下而上的過程。 B、以員工為起點(diǎn)，由管理者對(duì)員工進(jìn)行考評(píng) C、在基層考評(píng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行中層部門的考評(píng)，內(nèi)容既包括中層負(fù)責(zé)任的個(gè)人工作行為與績效，也包括該部門總體的工作績效 D、完成逐級(jí)考評(píng)之后，由企業(yè)的上級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)高層人員進(jìn)行考評(píng) E、對(duì)高層進(jìn)行考評(píng)的內(nèi)容主要是高層管理人員的工作能力與態(tài)度 6 ACD 6制定招聘計(jì)劃的主要依據(jù)有（ ）。 A、招聘策略 B、招聘程序 C、人力資源規(guī)劃 D、工作分析 E、招聘渠道 6人力資源 管理 的主要原理有（ ）。 A、互補(bǔ)增值原理 B、激勵(lì)強(qiáng)化原理 C、動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理 D、能為對(duì)應(yīng)原理 E、彈性冗余原理 6 CD 6 ACDE
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