【導讀】制,提高工作效率與水平的基礎和保障。人事工作關系到學校。范就顯得尤為必要和重要。本文件的制定,旨在樹立以人為本。,適應世界知名高水平大學建設需要。等教育事業(yè)和人事人才工作,樹立“校興我榮”的主人翁意識,行使人事管理職能。念,從廣大師生的根本利益和切身需求出發(fā),增強服務意識,牢記服務職責,全心全意為全校師生服務、為教學科研服務。尊重師生權利和意愿,切實為師生著想,及時改進工作方式,努力為師生提供耐心細致的政策解釋和全面周到的工作服務,,密切聯(lián)系基層單位和廣大師生。,自覺維護自身及人事工作良好形象。、學位證書復印件;資格審查合格者方可進入學院的評審程序。行審議,確定人才引進建議人選并形成引進意見。申請人向所在學院或牽頭單位提出申請并提交相關申報材料。代表作須為任現(xiàn)職以來正式公開發(fā)表的教學科研成果。一項的否定意見超過半數(shù),則取消申請人的申報資格?;A上,確定晉升候選人。