【正文】 出發(fā)點(diǎn) ，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)明確，堅(jiān)持程序透明；不徇私情，不以權(quán)謀私，杜絕不良風(fēng)氣，廉潔奉公，潔身自好，自覺(jué)維護(hù)自身及人事工作的良好形象?；境绦?如下 ： 一、 申請(qǐng)人提交應(yīng)聘材料至學(xué)院（所），應(yīng)聘材料包括： ； 2.《南開(kāi)大學(xué)引進(jìn)人才推薦表》（南開(kāi)大學(xué)人事處網(wǎng)站下載）； ； ； 、學(xué)位證書復(fù)印件； ； 。學(xué)院對(duì)申請(qǐng)人遞交的申請(qǐng)材料、學(xué)術(shù)情況、背景情況、師德師風(fēng)等情況進(jìn)行調(diào)查和資格審查。 三、 學(xué)院（所）召開(kāi)教授委員會(huì)會(huì)議。教授委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議，并以無(wú)記名投票方式確定是否引進(jìn)及引進(jìn)候選人的擬引進(jìn)層次、崗位級(jí)別等情況（投票票樣參考人事處制定的選票票樣，至少過(guò)半數(shù)方可通過(guò)），形成評(píng)議意見(jiàn)，意見(jiàn)還需包括申請(qǐng)人應(yīng)完成的崗位工作目標(biāo)和任務(wù)等情況。 四、 學(xué)院（所）召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議。 五、 學(xué)院（所）將引進(jìn)人才的申報(bào)材料報(bào)人事處，申報(bào)材料一式 6份（含 1份原件），并按順序 裝 訂成冊(cè)。 六、 學(xué)校組織校級(jí)評(píng)審及審批程序。 根據(jù)全校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的統(tǒng)一部署和時(shí)間要求，申請(qǐng)人向所在學(xué)院或牽頭單位 提出申請(qǐng)并提交相關(guān)申報(bào)材料。教師系列高級(jí)職務(wù)晉升指標(biāo)方案直接下達(dá)至各學(xué)科評(píng)審分委員會(huì)。代表作須為任現(xiàn)職以來(lái)正式公開(kāi)發(fā)表的教學(xué)科研成果。如果教授會(huì)議對(duì)上述兩項(xiàng)中任意一項(xiàng)的否定意見(jiàn)超過(guò)半數(shù)，則取消申請(qǐng)人的申報(bào)資格。 學(xué)院教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)向各學(xué)科教師職務(wù)評(píng)審分委員會(huì)推薦晉升高級(jí)職務(wù)候選人的比例要求為： 正高級(jí)職務(wù)：推薦候選人數(shù)至多為晉升指標(biāo)數(shù)的 200%； 副高級(jí)職務(wù)：推薦候選 人數(shù)至多為晉升指標(biāo)數(shù)的 150%。 候選人名單應(yīng)公示三天，公示內(nèi)容如下： ——候選人基本情況； ——候選人業(yè)務(wù)條件與評(píng)聘要求對(duì)照情況； ——候選人需要特殊說(shuō)明的情況。申請(qǐng)者本人不得參與送審工作，且送審過(guò)程必須對(duì)申請(qǐng)人嚴(yán) 格保密。若申請(qǐng)人代表作同行專家評(píng)審意見(jiàn)中有 2名及 2名以上專家持否定意見(jiàn)，其晉升申請(qǐng)即被取消。 七、 校級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審 校級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織終審會(huì)議，對(duì)學(xué)科專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審分委員會(huì)推薦、并通過(guò)同行專家評(píng)審的候選人進(jìn)行審核，全面考察候選人的條件和業(yè)績(jī)，最終確定評(píng)聘名單并向全校公布。 、審核各單位人員補(bǔ)充計(jì)劃 后 ，報(bào)學(xué)校審批，確定人員補(bǔ)充計(jì)劃。 三、 報(bào)名 應(yīng)聘者報(bào)名， 相關(guān) 單位根據(jù)學(xué)校公布的人員補(bǔ)充計(jì)劃規(guī)定的條件，接收應(yīng)聘者申報(bào)材料。初選后，將 初選 候選人上報(bào)學(xué)校。 六、 錄用 學(xué)?？荚u(píng)小組考核 擬定的 錄用人選， 須 報(bào)學(xué)校 審批。 七、 簽約 學(xué)校與新來(lái)校工作人員簽訂《聘用合同書》。 需 準(zhǔn)備博士后證書等材料。 二、 本人 需 持相關(guān)材料 到人事處 報(bào)到并領(lǐng)取入職材料。 四、 持人事處開(kāi)具的介紹信到 本人所在 學(xué)院、 單位報(bào)到。 生就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章，然后到天津市公安局辦理戶口進(jìn)津手續(xù)。 口進(jìn)津手續(xù)。 六、 黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接 持組織關(guān)系介紹信到 學(xué)校 黨委組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。 新教工 起薪 后 ， 人事處 根據(jù) 其工資標(biāo)準(zhǔn)確定繳費(fèi)基數(shù)， 為其辦理社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。 教 工如 由 本市調(diào)入并參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)將養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè) 提交學(xué)校 ，由 人事 處 為新教工 辦理 保險(xiǎn)關(guān)系 轉(zhuǎn)移。 職工如發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息有誤的，應(yīng)提供相應(yīng)證明到 人事處 更改， 由 人事處負(fù)責(zé) 與 天津市 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理 中心或 相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)公司聯(lián)系 并 更改數(shù)據(jù)。 二、 各單位填報(bào)退休審批表 各單位核對(duì) 學(xué)校 下達(dá)退休人員名單，填報(bào)《退休審批表》（一式三份），由單位負(fù)責(zé)人簽署退休意見(jiàn)后，上報(bào) 學(xué)校 。 四、 辦理退休手續(xù) 經(jīng)學(xué)校審批后， 學(xué)校 給各 相關(guān) 單位下達(dá)退休通知批復(fù)，各 相關(guān) 單位通知退休人員辦理退休手續(xù)。 第 七 條 教職工出國(guó)（境） 工作程序 一、 公派出國(guó) （ 境 ） 審批程序 根據(jù) 學(xué)校 國(guó)際學(xué)術(shù)交流處 相關(guān)要求 ， 具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 人員 出國(guó)（境） 及出國(guó)（境）期限在 1個(gè)月以上人員 須提交 的材料包括 ： 外方 邀請(qǐng)函或錄取通知書復(fù)印件（含資助金額證明） 1 份 ； 《南開(kāi)大學(xué)因公出國(guó)申請(qǐng)表》或《南開(kāi)大學(xué)因公赴港澳臺(tái)地區(qū)申請(qǐng)表》 1份 。 保證金交 至 學(xué)校 財(cái)務(wù)處，按期回國(guó)報(bào)到后領(lǐng)取。申請(qǐng)出國(guó)（境）期限超過(guò) 6 個(gè)月的人員按照上述材料要求提供相關(guān)材料 ， 經(jīng)人事處批準(zhǔn)同意后 前 13 往國(guó)際學(xué)術(shù)交流處辦理學(xué)校派出手續(xù) 。 二、 因私出國(guó) （ 境 ） 審批程序 申請(qǐng)因私出國(guó) （ 境）人員 應(yīng)首先 向所在單位提出申請(qǐng) ，經(jīng)所在單位審批同意后，將單位審批意見(jiàn)和《南開(kāi)大學(xué)因私出國(guó)、出境人員申請(qǐng)表》交人事處 審批，經(jīng)批準(zhǔn)后 方可辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。 申請(qǐng)人 首先將材料 提交所在單位，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo) 簽署意見(jiàn) 后， 由 人事處根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定 送國(guó)際學(xué)術(shù)交流處 審批， 經(jīng)外事交流主管領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn) 后 由申請(qǐng)人所在單位通知申請(qǐng)人審批結(jié)果 并辦理相關(guān)手續(xù)。 四、 出國(guó) （ 境 ） 時(shí)間及回國(guó)報(bào)到程序 14 出國(guó)（境）時(shí)間的計(jì)算按照 申請(qǐng)人 遞交申請(qǐng)所 擬 定出國(guó)時(shí)間計(jì)起，如遇到特殊情況有變動(dòng)， 請(qǐng)將具體出國(guó)（境）日期通過(guò)電話或 Email 及時(shí)告知人事處