大學人事處崗位競聘演講稿-資料下載頁
2024-09-28 08:14本頁面
【正文】 ，做到定量考核和定性考核相結合。 掌握現(xiàn)代教育技術，推進人事管理科學化。一是搞好校園網上所承擔專欄的建設與維護；二是搞好本處室辦公系統(tǒng)的建設，特別是要建立一套人事管理數(shù)據(jù)庫，使各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)自動化，使人事管理工作科學化。 努力學習，不斷探索，為我院內部機制改革做好基礎工作。兩校合并后，將面臨著事業(yè)單位內部機構改革的新任務，人事處要不斷學習有關改革的政策，法規(guī)和外單位先進經驗，為我院改革提供必要的理論依據(jù)，為改革的順利實施奠定良好的基礎。總之，我愿與大家共創(chuàng)分院輝煌燦爛的明天。謝謝 第3頁 共
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