山東恒邦冶煉股份有限公司20xx年目標(biāo)管理計劃-資料下載頁
2024-09-13 03:47本頁面
【導(dǎo)讀】1）企業(yè)并購和資本聯(lián)合。①2020年要并購或聯(lián)合成功1-2家。①投入資金1000萬元進(jìn)行探礦。②完成鉆探10000米坑探20200米的探礦指標(biāo)。①確保焙燒800噸/日，氰化800噸/日，其中直接氰化200噸/日，居行業(yè)第一。2）產(chǎn)品生產(chǎn)能力大幅度提高。①白銀和電解銅的產(chǎn)量要在去年的基礎(chǔ)上分別提高93%和88%。1）加快人才引進(jìn)，改善人力資源結(jié)構(gòu)。②大本以上學(xué)歷的員工比例從原有的%提高到5%。上崗后根據(jù)自己所從事的工作性質(zhì)，每月1. 次聽取各專業(yè)人員或技師的講課。2天，學(xué)習(xí)《員工培訓(xùn)手冊》3天并考試。對中層管理人員以及專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行每個季度1. 次評分考核并備案。此結(jié)果作為人才任用的標(biāo)準(zhǔn)之一。對那些推薦人才的人設(shè)立獎項并全公司表揚(yáng)。③設(shè)立優(yōu)秀員工獎項。每半年評選1次。③堅決貫徹各個崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，每月考核1次，年終總考核。②舉行“安全生產(chǎn)在恒邦”知識競賽，貫徹安全第一的觀念。模范員工的帶頭作用。幫助恒邦收集的管理意見，可謂一舉三得。
【正文】 萬元 100 ? ? ? 管理費(fèi)用 萬元 3000 ? ? ? 綜合 指標(biāo) 企業(yè)總體規(guī)模發(fā)展目標(biāo) ? ? 企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo) ? ? ? 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略目標(biāo) ? ? 技術(shù)改造與創(chuàng)新 目標(biāo) ? ? 企業(yè)規(guī)范化管理的推進(jìn) 目標(biāo) ? ? ? 企業(yè)管理信息化建設(shè) 目標(biāo) ? ? ? ? 企業(yè)文化建設(shè) 目標(biāo) ? ? 以下指標(biāo)不作為公司級目標(biāo) ，但作為總監(jiān)考核指標(biāo)的一部分 銷售 折 100%酸 T 243000 ? 液體 SO2 T 9200 ? 電解銅 T 1000 ? DCB T 850 ? 甲酸鈉 T 270 ? 技術(shù) 硫利用率 % ? 氰渣金品位 G/T ? 萃取率 % ? 成品收率 % ? 氰化鈉回收率 % ? 尾礦金品位 G/T ? 第四章 各部門和中層干部的目標(biāo)分解 第五章 各車間與車間主任的目標(biāo)分解 一、采礦車間
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