班組長(zhǎng)選聘管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-02 11:48本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】實(shí)行崗位選聘制度，對(duì)在崗班組長(zhǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。識(shí)，持有崗位上崗資格證。去做職工的思想工作。聘通知，公布空缺崗位，明確崗位職責(zé)要求或崗位說(shuō)明書(shū)。對(duì)應(yīng)聘的綜合情況進(jìn)行調(diào)查了解；組織應(yīng)聘人員進(jìn)行答。辯，由評(píng)委打分，擇優(yōu)錄取。責(zé)、權(quán)利、待遇，接受同等標(biāo)準(zhǔn)的考核。重大過(guò)錯(cuò)的,可以立即解聘。
【正文】 一次；試用期滿后個(gè)人提交工作總結(jié)，由所在區(qū)隊(duì)進(jìn)行綜合考核，通過(guò)考核者繼續(xù)留任，不能通過(guò)考核者予以解聘。 受聘者從接受聘任開(kāi)始，與其他相應(yīng)崗位班組長(zhǎng)具有同等職責(zé)、權(quán)利、待遇，接受同等標(biāo)準(zhǔn)的考核。 受聘班組長(zhǎng)如不服從指揮，或在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理上出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)的 ,可以立即解聘。
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