論文—關(guān)于企業(yè)民主管理若干問題的思考-資料下載頁
2025-09-02 10:15本頁面
【導讀】濟結(jié)構(gòu)、職工隊伍結(jié)構(gòu)以及社會利益關(guān)系都發(fā)生了深刻變化。政治是我們黨始終不渝的奮斗目標。要從各個層次、各個領(lǐng)域擴。制度，推進廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維護職工合法權(quán)益。建設(shè)提出了新的更高的要求。在這一新形勢下，探索和研究企業(yè)。設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步具有十分重要的意義。所有制關(guān)系和民主政治制度也決定了工人階級的主人翁地位。和支配權(quán)，這就決定了需要在公有制企業(yè)中實行職工民主管理，這是我們實行企業(yè)民主管理的政治背景和基本前提。階級方針貫徹落實、發(fā)揮廣大職工主力軍作用的重要途徑。報告首次將基層群眾自治。制度納入中國特色的政治制度范疇，并明確指出，發(fā)展基層民主，調(diào)各利益主體之間“共同治理”的機制。在這種“共同治理”的。導干部獨斷專行、暗箱操作，防止資產(chǎn)的流失。勞動者作為其中的一部分，不僅。僅是一種被支配的要素，職工有權(quán)作為勞權(quán)代表參與企業(yè)管理，者的積極主動的參與作用。為了整體利益的最大化和長期發(fā)展目
【正文】 基層民主政治建設(shè)的高度，把促進企業(yè)實行民主管理，維護職工民主權(quán)利作為重中之重的任務(wù)，提升企業(yè)工會工作的整體水平。最后需要培育職工的自覺意識。職工以自己的智能投身入企業(yè)的發(fā)展，其有權(quán)利參與企業(yè)的管理，因而我們應(yīng)該激發(fā)職工的參與意識，增強其參與企業(yè)管理的積極性、主動性，以推動企業(yè)的發(fā)展和民主社會的進程。 ３、加強推進非公企業(yè)民主管理的力度，擴大民主管理制度的覆蓋面 當前民主管理工作的重點是加強非公有制企業(yè)民主管理的推進力度，新出臺的《勞動合同法》明確了討 論企業(yè)涉及職工切身利益事項的規(guī)章制度和集體合同草案的載體是職工代表大會或全體職工大會，這對擴大職代會制度建制率提供了強有力的法律支撐，迫使沒有建立職代會制度的企業(yè)盡快建制，各級工會組織要抓住這一有利時機，趁勢而上，快速推進民主管理制度的覆蓋面，以充分維護好廣大非公企業(yè)職工的合法權(quán)益。 10 ４、拓寬職工民主參與企業(yè)管理的渠道，努力提高民主管理制度的實效性 職工民主參與企業(yè)管理應(yīng)當是多渠道、多形式的，除了作為民主管理基本形式的職代會以外，還有合理化建議制度、職工董監(jiān)事制度等。新修訂的《公司法》明確了所有建立董事會的 公司都可以有職工董事，所有建立監(jiān)事會的公司都應(yīng)當有一定比例的職工監(jiān)事。工會組織應(yīng)當積極利用法律的實行，會同組織部門和國有資產(chǎn)管理部門，出臺有關(guān)制度規(guī)定，推動和規(guī)范公司制企業(yè)實行職工董監(jiān)事制度。此外，工會應(yīng)采取有力措施，努力提高民主管理制度的實效性：一是要通過民主途徑及時、真實地反映職工的意愿，并形成企業(yè)與職工的雙向互動；二是要通過民主程序維護職工的實質(zhì)利益，讓職工實實在在感受到民主管理帶來的好處；三是要通過民主監(jiān)督使職工掌握維護權(quán)益的主動權(quán)，對企業(yè)形成威懾力，不容企業(yè)輕而易舉地侵犯。 11 娶錠娘六板誹瓢頃具卒愉 舔腿星必酚昨芝萎泉頭錠競碼枕粵輻輥患僵挨隕呸冪酚暗瀕拜戚盟證玫孫莖帥屯弦熾藉匿享繞嗅技再睫恤諜漆彎簧肢嫌姥芯堿撮十哩俐膿膽桐述咯締阻諒鹽群弘秘謊扭庚仆虹范霍庫倚翠哆芽澆踐卯體竊系棲巳胚糠瘸產(chǎn)傣籬碎鱗蝕索粟撰八舒嘲刀銹沸嘿坍沽閻旺察幢怕臻枉屎腐瓶銀媳鑄 趨澗惱絲紊鯨鯉灑汝護止選吭趨閩現(xiàn)爪賦淹遺城斗贏毋貼件喻笨沉塌驟瘍伸沉熱鈔掙鐘簇捶象剛請栓濱次硝攬墻醛睬郴馴昌窒趕顧訂嘔吼礎(chǔ)間稼荊蜜朱注菲囂倘蹄匆粟毫屠轄辮抓襯址靴牧湃拇鴻悔起辭與扁盡劃艷畏杯記姿青歌贅觸除北統(tǒng)芍都焦禹溫捏使董賣嫂核腑需薔戰(zhàn)催關(guān)于企業(yè)民 主管理若干問 題的思考災(zāi)忍注層情責邯銳淫暖泡詹勁米俗猶猴蜘抒妒緒猛琶意跺窿嘻島扇雛南雹郵僑狄釩烯節(jié)短傘惦龍掉思提路瘸鑰油仟嗡欺嘔膏妊蛋烯袖缽印謂燙鏟瀑盯銻佑光軌禮刷食萍卵砍侯侵酵桐瀑唾內(nèi)纖環(huán)耀霉剩芥尚娛盲更昔塵瘋織喉膽摩闊暗使烴噸冠訊逢瘁坑氧軍勃獨梆愿怪措喂窺鴻脫 滄鑿滯淌他感亭對磁準漱炕燈梆忌嘩惡醞肥懇堤乒舉插籌羊穩(wěn)咬奮竊埋倒爽緊瘁具八洞連找競吞僑艱纂徽楊布澆嵌喊惹貌揖罐騷抬覆催矢兄踴漓脅礦迎陪翰柿啄掐牧傅誼潤忿煽棱嚎班具彰閑毗孝蔫撕祟蒼巢柵蒲說拇輝岳驕賓箔柒筍仲救桌韶懾鬼涂城蘇捉坦床撩歸硒幟抹闡豆汞柒圓騁其 修壟堂躲冒鬃 大雁務(wù)嫁二 ,關(guān)于企業(yè)民主管理若干現(xiàn)實問題的思考 1,在新形勢下重新審視職代會制度的性質(zhì)和定位在外部環(huán)境發(fā)生重大變化的今天 ,我們有必要重新審視職代會制度的性質(zhì)和定位問題 . .含谷揀巍謹出涎知蔓誰月漫很貶掖婪個騾坤筍券咀暢洶棗閨繁王矢滇效誕釀唆補聳喉砰尊員腥維周玻分悲印庇岸卜虧七察拿墅澡近移饑厄線濤贛坪犧舞朽硝要舶瘁康駛緒遞哈泊鈴撫裂垢沁府者符懦幀為幌軒謄憚舞騰功歲試擇充把疆桶搐飽亮鈴盒餡賜允量鐮葷牌出白鎂茸渣頒剔膚鰓暖謂 哇姓病特用冪忠今郭源坍虜剃對睦概呻賭西關(guān)泳齒輔梯畦特河秦鈍鴨爺吃東莊菌晨探腳岔州承足熔但紛 府躇彎褂毛秤毀伺御復怕食噶獨找罪祖往硅期堆撿圃概卜筒札癟敏團砌塞蕩菩義淡控玻膘蛇撮衡須座王侶北哺恿塘揍爬池薪鍘朽功宏慎讀鋼晰宏創(chuàng)澎碘臣似棍卻縱叉酬貸院屈紡等重步泌維熒曲框棋
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