關于我國管理會計應用若干問題思考-資料下載頁
2025-03-24 07:58本頁面
【正文】 確當然也無法發(fā)揮作用。就我個人認為，要建立現代企業(yè)制度，首先應取消企業(yè)領導享受的行政級別待遇，也不再由政府指派，而改為到社會上去公開招聘，由市場產生和磨練出真正的企業(yè)家。同時還應進一步完善我國的法律體系，為企業(yè)創(chuàng)造一個公開的、自由競爭的市場環(huán)境，使企業(yè)能在這種環(huán)境中達到優(yōu)勝劣汰。所以，要促使企業(yè)在管理中盡可能地應用管理會計技術與方法，必須不斷深化經濟和管理體制的改革，進一步明晰產權，改進企業(yè)行政當局的獎懲制度，不斷完善市場機制，從而使每一個企業(yè)都能真正考慮依靠改進內部管理來保證自己在激勵的競爭中立于不敗之地。 ?。ㄈ┻M一步加強管理會計教育，提高人員素質 雖然二十年來我國管理會計成績斐然，但要想使管理會計得到推廣應用，仍需加大對會計人員素質教育的力度。只有建立一支高素質的管理會計人員隊伍才能架起一座管理會計理論和實踐的橋梁，才能促進管理會計的運用。就基礎教育而言，應在大中專院校、成人教育以及廣大經營管理人員、財會人員中進行廣泛的、深入持久的管理會計基礎教育，不但要讓這門課的知識深入人心，還要培養(yǎng)他們應用管理會計的能力。 （四）培養(yǎng)企業(yè)主要領導人的管理會計意識 與會計人員相比，企業(yè)主要領導人的管理會計知識和素質的培養(yǎng)可能更為重要。據調查表明，單位領導不重視被列為影響管理會計應用的首要原因。提高管理會計的應用水平，企業(yè)領導已經成為最為關鍵的因素。如果企業(yè)領導沒有一定的管理會計意識，他們將不會考慮會計人員在預測、決策、規(guī)劃和控制中的作用，即使會計人員水平再高恐怕也難以發(fā)揮作用。要增強企業(yè)主要領導人的管理會計意識可采取以下幾種措施： 今后各級政府有關部門及其它有關方面組織企業(yè)領導人培訓時應該適當加強管理會計的內容，經濟師等職稱考試中應該適當增加管理會計方面的內容，企業(yè)領導人本身也應不斷完善自已對會計工作和會計人員的認識。事實證明，如果企業(yè)領導具有了一定的管理會計知識，他們就會自然地考慮到會計人員在預測、計劃等方面的作用。 建立一定的社會約束機制，甚至以一種行政手段促使企業(yè)領導層重視管理會計應用。例如在領導層的重大決策中，特別是涉及項目投資決策等重大問題上，建立管理會計的一票否決制。 ?。ㄎ澹┙⒅袊芾頃嫀熃M織，推進管理會計的前進 現代西方發(fā)達國家一般均有管理會計師協(xié)會，作為管理會計師的專業(yè)組織。這些專業(yè)組織的成立不僅推動了管理會計在企業(yè)中的應用發(fā)展，而且加強了管理會計師的社會地位。在英國，一旦持有特許管理會計師證書就被認為是有廣泛理論知識和豐富的實踐經驗，往往成為大公司獵取的目標。 通過西方發(fā)達國家的管理會計師專業(yè)組織發(fā)展的結果和作用來看，我國也有必要根據本國的借鑒西方先進經驗來組建我國自己的管理會計師協(xié)會，設立管理會計師資格考試，創(chuàng)辦管理會計師刊物。這不僅有利于管理會計的發(fā)展壯大，而且能夠推動管理會計的運用和發(fā)展。 雖然就目前來看，管理會計在我國的推廣運用仍受到種種內、外部因素的影響，但隨著我國社會主義市場經濟改革的不斷深化和現代企業(yè)制度的確立，管理會計必將為大多數人所認可，在國有企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用，為我國社會經濟發(fā)展作出巨大貢獻。10 / 10
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1