陳辟豪-企業(yè)命脈之人力資源治理(2)-資料下載頁(yè)
2025-05-15 22:52本頁(yè)面
【正文】 理想使命價(jià)值觀 企業(yè)戰(zhàn)略 運(yùn)營(yíng)制度與流程 組織（部門） 崗位（員工） 企業(yè)價(jià)值分解在每個(gè)崗位里面 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺(tái) 16 C. 企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系與人力資源體系關(guān)系圖 價(jià)值設(shè)計(jì) 價(jià)值創(chuàng)造 價(jià)值分配 部門職能與 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 績(jī)效管理與 績(jī)效考核 薪酬體系與 激勵(lì)機(jī)制 規(guī)劃甑選 （人員的來(lái)源 與供應(yīng)） 素質(zhì)測(cè)評(píng)職業(yè) 規(guī)劃（人才的 深度匹配） 人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn) （人才的持續(xù) 成長(zhǎng)） １． 企業(yè) 運(yùn)營(yíng)線 ２． ＨＲ 管理線 ３． ＨＲ 開(kāi)發(fā)線 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺(tái) 17 D. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本命題 ? 企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)客戶 ? 對(duì)內(nèi)做好人力資源管理 通過(guò)對(duì)內(nèi)管理好人力資源，進(jìn)而對(duì)外經(jīng)營(yíng)好客戶 ? 對(duì)內(nèi)管理好人力資源與對(duì)外經(jīng)營(yíng)好客戶共同構(gòu)成企業(yè)的意義與價(jià)值，并在實(shí)踐中形成企業(yè)文化 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺(tái) 18 “教育是為美好生活作準(zhǔn)備！” —— 斯賓塞 Thanks！
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