時代的勞動者yong-資料下載頁
2025-05-15 11:21本頁面
【正文】 漫畫中，招聘者的行為侵犯了勞動者的（ ） A、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利 B、取得勞動報酬的權利 C、休息和休假的權利 D、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利 A A 當自己的權益受到侵犯時，勞動者可通過以下途徑加以維護（ ） ①投訴、協(xié)商 ②申請調解、申請仲裁 ③向法院起訴 ④實施報復 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 近年來，農民工工資被拖欠問題引起各方面關注，為此國家要求建筑企業(yè)招用農民工，必須依法與農民工簽訂勞動合同。材料表明，實行勞動合同制度（ ） A、是促進勞動力資源合理配置的需要 B、是促進勞動力提高自身素質的需要 C、是調動勞動者積極性和創(chuàng)造性的需要 D、是維護勞動者合法權益的需要 D A 練習：單選題： 例 3：當自己的權益受到侵犯時，勞動者可通過以下途徑加以維護（ ） ①投訴、協(xié)商 ②申請調解、申請仲裁 ③向法院起訴 ④實施報復 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 例 4：近年來，農民工工資被拖欠問題引起各方面關注，為此國家要求建筑企業(yè)招用農民工，必須依法與農民工簽訂勞動合同。材料表明，實行勞動合同制度（ ） A、是促進勞動力資源合理配置的需要 B、是促進勞動力提高自身素質的需要 C、是調動勞動者積極性和創(chuàng)造性的需要 D、是維護勞動者合法權益的需要 D 完成勞動任務的義務； 遵守職業(yè)道德的義務 執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務； 遵守勞動紀律的義務； 提高職業(yè)技能的義務。
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