大學(xué)市政學(xué)經(jīng)典課件與講義第八章市政職能-資料下載頁
2025-05-15 01:40本頁面
【正文】 明確化 ? （ 3）市政績效管理是以公務(wù)員的彼此認(rèn)同和共識為基礎(chǔ)的契約式管理 ? （ 4）市政績效管理的目的是促使市政管理的全面、迅速、持續(xù)的發(fā)展 三．市政績效管理的特征和程序 ? 市政績效管理與傳統(tǒng)技術(shù)的相同點： ?強調(diào)確定目標(biāo)的重要性 ?目標(biāo)確立和分解中運用相似的技術(shù) ?根據(jù)既定目標(biāo)對績效進(jìn)行評價 ?業(yè)績評價中注重行為因素的實際表現(xiàn) ?正式績效評價中運用相似的技術(shù) 三．市政績效管理的特征和程序 ? 市政績效管理與傳統(tǒng)技術(shù)的不同點： ? 績效管理是一個整合過程 ? 績效管理是日常管理活動的一個組成部分 ? 績效管理是一種共識基礎(chǔ)上的契約式管理 ? 績效管理強調(diào)依靠團(tuán)隊精神提高績效 ? 績效管理是以發(fā)展為導(dǎo)向的管理 三．市政績效管理的特征和程序 ? 市政績效管理的程序： ? 制定市政績效協(xié)議和績效計劃 ? 監(jiān)控績效管理過程 ? 進(jìn)行市政績效評價
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