[所有分類]習(xí)水縣第二中學(xué)教師績效工資考核分配方案-資料下載頁
2025-05-14 07:12本頁面
【正文】 學(xué)工作井然有序。 B：能組織聽、評課活動， 組內(nèi)教學(xué)常規(guī)略有欠缺。 C：聽、評課活動 組織不力，組內(nèi)教學(xué)常規(guī)有欠缺。 5 工作成效 包括學(xué)校教學(xué)計劃中的具體工作落實。（如：命題、兩獎評選、課程統(tǒng)整等。） 合計 習(xí)水二中中層干部 考核辦法 一、 范圍： 19 被考核對象：中層干部 考核人員： 學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員 二、 考核程序： 1. 每月由行政辦公室發(fā)放考核表交相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)打分，由考核領(lǐng)導(dǎo)小 組集體討論決定。 2. 評定等級為 3等 : A： 總分 80分以上（含 80 分） B： 總分 60 上（含 60 分 C： 總分 60 分以下 3. 各項滿分為 10 分 , 總分 100 分 三、 習(xí)水二中中層干部 月考核表 序號 考核 項目 考核 指標 A B C 得分 810分 68 分 6分以下 1 責(zé)任意識 A:能主動承擔(dān)工作責(zé)任 B: 服從領(lǐng)導(dǎo)安排 , 及時完成任務(wù) C:推脫部門責(zé)任 , 上傳下達不及時 2 辦事效率 A: 保質(zhì)保量 ， 按時完成工作任務(wù)， 辦事效率高 B:按時完成工作 C: 不能按時完成工作且造成不良影響 3 出勤 A: 按時上下班，無病事假 B:按時上下班，有病事假 C: 不能按時上下班， 20 有缺曠 4 團結(jié)協(xié)作 A:能合理協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的工作 B:部門內(nèi)、部門間的團結(jié)協(xié)作較好 C:因工作方法不妥影響相互間的協(xié)作 5 常規(guī)工作 A：工作開展好，資料齊全 B：工作正常，但資料保管不齊全 C：檔案意識差，資料嚴重不足 6 群眾意識 A:及時了解部門人員工作情況和思想動態(tài)，考勤記錄齊全 B: 對部門工作了解不全面 ,考勤記錄不齊全 C: 對部門工作了解少 , 無考勤記錄 7 財產(chǎn)保管 A: 及時辦理財產(chǎn)登記或變更 ,財產(chǎn)保管好 ,有帳冊 B: 組室?guī)つ坎积R全 , 但無財產(chǎn)遺失現(xiàn)象 C:組室?guī)つ坎磺?, 造成財產(chǎn)遺失 8 安全保衛(wèi) A:制度明確 ,能經(jīng)常自查 ,無安全 事故 B:經(jīng)檢查 ,有安全隱患 C:有安全事故 9 工作成效 A B C 10 工作特色 A B C 21 習(xí)水二中師德師風(fēng)考核細則 加 強師德師風(fēng)建設(shè)，一靠教育，二靠制度。為了更好地貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步強化師德規(guī)范的管理和考核，使學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)上一個臺階，同時也為深化學(xué)校人事制度改革，建立有效的競爭激勵機智和人員有序流動機制，優(yōu)化教師隊伍，做好基礎(chǔ)工作。特制定本管理辦法和考核細則。 （一） 積極參加政治思想教育活動，關(guān)心國家大事，熱愛祖國，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。 10分 l、認真參加政治學(xué)習(xí)，做到不遲到，不中途退場，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，認真做筆記，討論時積極發(fā)言。 考核辦法：非因公缺席一次扣一分，無故遲到或早退半小時以上按缺席計算。 每次學(xué)習(xí)作好考勤，每月結(jié)算并公布一次。 積極參加升旗儀式，做到不遲到，不講廢話，嚴肅認真。 積極參加學(xué)校組織的各項集體活動。 考核辦法：根據(jù)參與程度與態(tài)度，每學(xué)期考核一次，缺一次扣一分。 （二）遵守國法、校紀與師德規(guī)范，以身作則，為人師表，做學(xué)生的表率 20 分 l、嚴格遵守各項教育教學(xué)法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度 （ 1）遵守勞動紀律。不遲到、早退，不擅離崗位，不竄崗，工作時間不干私事。 22 考核辦法：違反上述紀律一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次扣一分。 （ 2）遵守教育教學(xué)法規(guī)。不搞大面積補課，不擅自停學(xué)生的課，不擅自把學(xué)生趕出教室，不私自組織學(xué)生購買未經(jīng)批準的教學(xué)用書、復(fù)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用具等。 考核辦法：同第（ 1）條 （ 3）遵守師德規(guī)范，廉潔從教。不得對本校學(xué)生從事 有償家教，也不能在校內(nèi)從事有償家教，不得利用職務(wù)之便索取、接受學(xué)生與家長的禮金、禮物，或請學(xué)生家長為自己干私事。 （ 4）遵守師德規(guī)范，熱愛學(xué)生，不辱罵、訓(xùn)斥、諷刺、挖苦學(xué)生，不以罰抄、罰站等手段懲罰學(xué)生，不準體罰學(xué)生。 考核辦法：以上兩條，每學(xué)期向?qū)W生和家長進行問卷調(diào)查或開座談會調(diào)查，如有違規(guī)行為，酌情扣分。如有體罰現(xiàn)象且后果嚴重，期末綜合考核評價師德考核不合格。 （ 5）遵守師德規(guī)范，注意自身形象，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明，行為檢點。 （ 6）遵守社會公德，遵守國家 法律法規(guī)。 考核辦法：違反上述兩條規(guī)定，酌情扣分。造成極壞影響者，師德考核不合格。 （三）顧全大局，服從教育工作需要，服從安排，團結(jié)互助，為人正派，講究誠信，不怕困難，努力工作。 20分 考核辦法： l、拒不服從學(xué)校安排，經(jīng)教育無效視作自動放棄上崗機會，解 23 除工作關(guān)系。 拒不接受教導(dǎo)處安排的代課任務(wù)、監(jiān)考任務(wù)，經(jīng)教育無效，一次扣一分。 在閱卷、登分中弄虛作假或泄露試題，造成后果，經(jīng)查實，一次扣 5— 10 分。 無中生有，惡語中傷，搬弄是非，影 響團結(jié)，給工作開展造成不良影響，扣 510分。 及時、保質(zhì)完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校布置的一切工作，未完成，期末考核該項為 0 分，遲完成則酌情扣分。
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