【總結(jié)】助理人力資源管理師復習大綱助理人力資源管理師工作要求部分各章的分數(shù)安排詳見考試指南。試題類型和考試指南的模擬試題類似??荚嚨囊罁?jù)是助理人力資源管理師的國家技能要求的標準!助理人力資源管理師的考試將是從127—299??!不出偏題、怪題、則重于能力!人力資源規(guī)劃進行組織信息調(diào)研的具體要求:
2025-01-14 10:08
【總結(jié)】2008年11月助理人力資源師考試全真模擬試題一、單項選擇(每題1分,共60分) 請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選**中選擇一個正確的**,并將**前面的字母填寫在括號當中?! ?.以下的制度中,不屬于勞動法的是(b): a.勞動爭議處理制度 b.勞動報酬預警預報制度 c.職業(yè)技能開發(fā)制度 d.就業(yè)促進制度
2025-03-27 01:32
【總結(jié)】2008年11月助理人力資源師考試全真模擬試題9/9一、單項選擇(每題1分,共60分) 請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選**中選擇一個正確的**,并將**前面的字母填寫在括號當中?! ?.以下的制度中,不屬于勞動法的是(b): a.勞動爭議處理制度 b.勞動報酬預警預報制度 c.職業(yè)技能開發(fā)制度
【總結(jié)】助理人力資源師考試基礎(chǔ)知識題大全???熱?????★★★一、單項選擇題()A.能夠提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性D、在發(fā)現(xiàn)差錯時便于及時查對52、在WINDOW98“資源管理器”窗口右部,若要同時選定幾個文件,應進行的操作是()A、用鼠標有健依次單富各個要選定的
【總結(jié)】1、人力資源規(guī)劃(權(quán)重13%)是非題:()組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的目的就是要使各部門的作用總和大于公司整體的作用。:()對于重復、簡單、工作程序和效果都可預測的組織,可設(shè)計為分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)。:()組織必須適應技術(shù)工藝特性,大批
2025-04-18 04:02
【總結(jié)】助理人力資源師考試模擬題1?背景綜述:YC公司是一家集商貿(mào)、餐飲、娛樂、房地產(chǎn)、電子玩具制造于一身的綜合性公司,與港商合作投資,中國YC集團控股。人力資源部李經(jīng)理已在YC公司服務3年,有著豐富的人事管理經(jīng)驗,與他同期提拔的諸多部門經(jīng)理被換掉不少,但李經(jīng)理卻一直受到青睞,公司王總裁尤其欣賞他的才干。這主要是由于公司業(yè)務不斷發(fā)展,時常需要不少中高級人才,
2025-03-24 12:56
【總結(jié)】初級社會工作綜合能力輔導資料◆一、社會工作的含義與特點一、什么是社會工作在一定的社會福利制度框架下,根據(jù)專業(yè)價值觀、運用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性活動。二、角度不同,對社會工作有不同的理解,社會福利服務。指一種非營利性、利他性的和專業(yè)化、職業(yè)化的服務。:一種以科學的知識和技術(shù)來協(xié)助個人達到社會與個人的自主的專業(yè)服務過程。:一種藝術(shù)和科學,通過助人
2025-07-27 02:22
【總結(jié)】第1頁共39頁2020年6月22日勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格三級一、簡答:(1題12分,2題8分,共20分)1、現(xiàn)代企業(yè)在加強管理的同時,更注重對人力資源管理活動進行經(jīng)濟分析,請你說明企
2025-09-04 12:44
【總結(jié)】第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50題)一、職業(yè)道德知識部分(1~8題)答題指導:?該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中每題有一個或多個正確答案。?請按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。
2025-08-15 09:01
【總結(jié)】第一篇:助理人力資源管理師技能試卷(二)大全 人力資源師培訓免費試聽: 一、簡答題(本題共3小題,每題10分,共30分) 1、組織設(shè)計的要求與原則是什么? 答:組織設(shè)計的要求與原則有 1)目...
2024-10-14 00:31
【總結(jié)】2004年6月22日勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格三級一、簡答:(1題12分,2題8分,共20分)1、現(xiàn)代企業(yè)在加強管理的同時,更注重對人力資源管理活動進行經(jīng)濟分析,請你說明企業(yè)人力資源管理成本的種類及基本涵義。2、對企業(yè)而言,績效考評的結(jié)果直接影響員工的薪酬乃至職務的升遷,因此研究
【總結(jié)】海南島地處熱帶北緣,屬熱帶季風氣候,素來有“天然大溫室”的美稱,這里長夏無冬,年平均氣溫 22~27℃,大于或等于10℃的積溫為8200℃,最冷的一月份溫度仍達17~24℃,年光照為1750~265...
2025-09-07 01:56
【總結(jié)】人力資源助師復習資料相關(guān)知識預計能-1-第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)組織信息的采集企業(yè)組織信息的采集企業(yè)組織信息的采集,主要包括以下內(nèi)容:(1)組織信息調(diào)查研究的階段與步驟;(2)進行組織信息調(diào)研的具體要求;(3)組織信
2025-05-29 09:48
【總結(jié)】2005年11月助理人力資源師考試真題及答案一、單選題(1—60小題,每題1分,共60分。)1、需要采集有關(guān)自變量和因變量資料的調(diào)查研究是(A)。A.因果關(guān)系調(diào)研B.描述性調(diào)研C.預測性調(diào)研D.探索性調(diào)研2、屬于書面調(diào)研報告的主要內(nèi)容(C)。A.調(diào)研的時間進度B.調(diào)研的內(nèi)部因素C.調(diào)研
2025-06-23 15:36
【總結(jié)】助理人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識復習要點第一章 勞動法 1、什么是勞動法?勞動法是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律?! ?、勞動法的主要特點有哪些?勞動法的主要特點有: ?。?)勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門?! 。?)勞動法與民法關(guān)系密切,它是從民法中分離出來的法律部門。 ?。?)它是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)
2025-04-12 05:43