領(lǐng)導(dǎo)者的角色與思維——卓越領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉-資料下載頁
2025-05-13 13:54本頁面
【正文】 、客戶、員工利益都要滿足 ：客戶，員工 ：投資者 將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合 ,建立持續(xù) 的卓越業(yè)績 .（雙重人格：平和而執(zhí)著，謙遜而無畏） 全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠(yuǎn)景， 向更高業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)努力 組織人力和資源，高效地朝既定目標(biāo)前進(jìn) 為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)貢獻(xiàn)個人才智 ,與團(tuán)隊成員通力合作 用自已的智慧、知識、技能和良好的工作作風(fēng) 作出巨大的貢獻(xiàn) 第一級 能力突出的個人 第二級 樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊成員 第三級 富有實(shí)力的經(jīng)理人 第四級 堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者 第五級 卓越的領(lǐng)導(dǎo)者 明白主體與主導(dǎo) (主體主導(dǎo)律 ) 主體是誰 ? 主導(dǎo)是誰 ? 服務(wù)對象 領(lǐng)導(dǎo)集體 顧客 領(lǐng)導(dǎo)集體 主導(dǎo)跟主體走 ,企業(yè)才能興旺 . 企業(yè)天使式領(lǐng)導(dǎo)的思維 : 對第五級經(jīng)理人的掃描： ,每個實(shí)現(xiàn)跨越的公司都擁有第 5級經(jīng)理人 ,我們個個都有雄心壯志 ,但我們把公司 的 ,而非我們自已的利益放在第一位 ,我們表現(xiàn)出讓人折服的謙遜 5級經(jīng)理人培養(yǎng)的接班人為公司以后取得更大的成功做好鋪墊 ,而以自我為中心的第 4級經(jīng)理人物色的接班人卻導(dǎo)制公司的失敗 . 4. 第 5級經(jīng)理人并不等同于”公仆式的領(lǐng)導(dǎo)” .我們都被創(chuàng)造可持續(xù)業(yè)績的內(nèi)在需要所驅(qū)動和感染 .為了使公司走向卓越 ,我們有決心做任何事 ,不管這些決定有多么重大 ,多么困難 . 5級經(jīng)理人表現(xiàn)出一種工人式的勤勞 比起表演的馬 ,我們更像拉犁的馬 5級經(jīng)理人將成功歸于別的因素 ,而非我們自已 。當(dāng)業(yè)績不佳時 ,我們看看鏡子里 責(zé)備自已 ,承擔(dān)所有的責(zé)任 . 我們相信具有潛力的第 5級經(jīng)理人就在我們周圍 ,只要我們努力去做 ,我們很多人 都具有成為第 5級經(jīng)理人的潛力 第五級經(jīng)理人思維 標(biāo)兵角色 企業(yè)天使角色 教練角色 思 維 以上司為榜樣 以身作則 不斷超越 榮譽(yù)原則 無聲的命令 使眾人行 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 激勵人心 鏡子與鑰匙 冠軍目標(biāo) 績效與利潤 補(bǔ)位與奉獻(xiàn) 知識的傳承 做強(qiáng)與做長 第五級經(jīng)理人 卓越 領(lǐng)導(dǎo)者的角色與思維 角 色 悠派的事業(yè)是什么 : 近期目標(biāo)是成為中國最強(qiáng)大的展覽展示器材和促銷用品制造供應(yīng)商 遠(yuǎn)期目標(biāo)是成為中國自駕游服務(wù)商第一品牌 對待事業(yè)， 要像對待信仰一般的虔誠！ 要像對待初戀一般的狂熱！ 要像對待生命一般的珍惜！ 謝謝各位同仁 !!!
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1