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睿德教育培訓中心教育教學管理制度-資料下載頁

2025-08-31 19:12本頁面

【導讀】化教學技術為手段,全面實施素質教育的原則。第二條教學是實現(xiàn)教育目的和任務,培養(yǎng)人才的主要途徑,主要精力放在科學管理教學上,努力提高教學效率,保證教學質量。過程,但搞好教學常規(guī)管理就是抓住了教育中心工作的主要矛盾。切師生關系,是抓好教學常規(guī)管理的一項根本措施。沒有規(guī)章制度,沒有責任制,也就無所謂管理。得凌駕于校規(guī)之上。對師資隊伍進行崗位責任制和師德風范標準、條。書育人、管理育人、服務育人的目的。教育中心與家庭、社會三結合,方面的情況,做好對學生的各方面的教育工作,使學生健康成長。獲獎、講話、上級文件、考核等資料。級整理入冊建檔,并實行計算機管理。意停課或占用課時,如有特殊情況須報上級領導批準。既不加重學生負擔,又達到鞏固教學內容、訓練學生。行為,評卷應實事求是,評分公平、公正、合理。真設計教案,教案設計體現(xiàn)目標教學、電化教學、模式教學的策略,

  

【正文】 、教學進度安排恰當。 良:所提班級科目有計劃,并結合班科實際,書寫工整,教學進度安排不恰當。 中:所提班級科目只是其中一科,沒有按時交,書寫工整,有教學進度。 差:沒有擬訂教 學計劃,或完全抄別人的計劃。 ( 2) 、備課 優(yōu):每單元有教學計劃,每課有教案,教案也要依據(jù)本科特點,體現(xiàn)本節(jié)課的內容,有教學目的,重點難點,過程、教具、授課方法,作業(yè)布置等,并且撰寫明晰,條理清楚,詳略得當。 良:比“優(yōu)”少一兩項內容,書寫嫌粗疏,詳略得當。 中:比“優(yōu)”少三四項內容,書寫了粗略。 差:在某一次教學檢查中拿不出教案,或老教案,或有教案卻不能體現(xiàn)教學特點。 ( 3) 、上課 優(yōu):一個學期下來,沒有缺課,遲到、早退,注意儀表,按規(guī)定單獨完成了教學任務,依法、依規(guī)治教,學生反映良好。 良:注意儀表,按 規(guī)定單獨完成教學任務,依法、依規(guī)治教,但缺課,遲到、早退累計 3 節(jié)以上或累計病假,私假一個星期以上。 中:按規(guī)定完成教學任務,缺課、遲到、早退累計 6 節(jié)以上或累計病假、私假 2 個星期以上。 差:缺課遲到、早退 10 節(jié)以上,學生意見大。 ( 4) 、作業(yè) 優(yōu):布置作業(yè)數(shù)量適當,題目精有利于鞏固全面知識,強化重點知識,訓練技巧能力,批改作業(yè)認真及時,有正確批改符號,適當?shù)牡胤接泄膭钚哉Z言,改錯點評,評分和日期很明朗。 良:比“優(yōu)”差一、二項。 中:作業(yè)布置適量,有批改,但批改數(shù)量較少,應付式或批改不夠及時。 差:作業(yè)量少, 批改也少,出現(xiàn)知識性錯誤。 ( 5) 、輔導 優(yōu):能按教學安排下班輔導深入課堂,做到集體輔導與個別輔導相結合。 良:能下班輔導,但不夠深入課堂。 中:能下班輔導,但經常遲到,早退,下了班了只是走過場。 差:經常不下班輔導。 ( 6) 、教研 優(yōu):積極參加每次教研活動,并能積極參與教研活動,學科專題活動、積極發(fā)表意見,并主動承擔公開課活動。 良:能積極參加每次教研活動,能完成教研組的各項活動,但評課不夠積極。 中:能積極參加教研活動,基本能完成組內各項任務。 差:教研活動經常遲到,甚至缺席,完成任務差。 ( 7) 、聽課 優(yōu):完成規(guī)定的聽課節(jié)數(shù),聽課后有評課內容,不但能參加集體組織的每次聽課和積極評議,而且能作好課后交流等。 良:能積極參加集體組織的每次聽課,作為記錄,并有評課全期聽課少 20%。 中:只聽不評,全期聽課少 40%。 差:聽課節(jié)次不到一半且只聽一評,或照抄別人的聽課筆記。 日常工作考核 第一條、堅持出勤制度,有事必須先請假 ,經校長批準方 能離開不請假而離校者按曠工論處 。 第二條、堅持上下班制度(早上 8: 30 和下午 5: 30 考勤),按時參加 教育中心 組織的活動。 第三條、嚴禁體罰和變相體罰學生,凡對家長反映的 各 種 問 題 ,教育中心 必須認真查辦, 第四條、必須認真鉆研業(yè)務,搞好本職工作。嚴禁上 班 時間干與工作無關的事,嚴禁打牌娛樂 。 第五條、教師應為人師表嚴禁惹事生非,打架斗毆,擾亂 教育中心 的教學秩序。 第六條、 教育中心 班子成員要起帶頭作用,以身作則, 團 結協(xié)作,聽從安排,做好自己的分管工作,做到有為 , 嚴禁失職。按時完成分管工作的交辦任務 。 教師參加繼續(xù)教育進修制度 參加繼續(xù)教育、業(yè)務進修是每個教師應有的權利和義務,為使教師順利地參加繼續(xù)教育,取得相應的學歷, 教育中心 特制定以下規(guī)定并形成相應制度。 ( 1)凡已轉正的教師應 可按自己的具體情況,以自愿為原則,選擇參加上級部門組織的有關對口進修班、培訓班學習。 ( 2)老師繼續(xù)學習的科目必須與教師本人的專業(yè)、任教科目有關,經上級主管部門同意和 教育中心 領導批準方可報名就讀。 ( 3)參加教研業(yè)務學習,不能公假私事而缺席,違者嚴肅處理。 ( 4)凡參加上級組織的有關學歷進修,繼續(xù)教育活動必須以不影響正常工作為前提,在領導同意的情況下,主動調好課仍按公假處 理,有特殊困難不能全部調動課時,須請別人代課時,要經領導批準,否則按私假處理。 ( 5)對利用上課、聽課、進修為借口去辦私事或屢次曠課、遲到 又不能說明者, 教育中心 查對后作曠工處理。 ( 6)凡參加繼續(xù)教育活動、學歷進修成績優(yōu)異者, 教育中心 予以表揚、獎勵。學歷進修不合格或肄業(yè)者,要賠償 教育中心 支付的培訓費用。 ( 7)學歷進修期末復習、考試時間需要復習,在不影響正常教學課時量的情況下,經 教育中心 領導批準,自己適當調課,給予公假處理,否則作私事曠工處理。
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