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正文內(nèi)容

新集鄉(xiāng)中心學校教育教學管理制度-資料下載頁

2025-04-12 07:00本頁面
  

【正文】 與檢查遠程教育資源在校本教研工作中的應用,負責遠程教育資源下載、整理等工作的經(jīng)驗交流和資源應用培訓等工作。 二、考核內(nèi)容(一)項目管理成立農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育領導小組,配備專人管理。建立健全各項管理責任制度,裝框上墻,完善各項考評細則、工作職責,并得到很好的執(zhí)行,保障經(jīng)費投入,保證遠程教育設備的正常運轉。制定各項計劃,落實課表,納入學校計劃、教學、教研計劃之中,有落實、有總結、有整改措施。設備實現(xiàn)專用,運轉情況良好。建立符合本校實際的激勵機制,能夠最大限度地調(diào)動教師學習、使用遠程教育資源的積極性,領導重視,定期抽查。(二)、資源建設專用教室達標,防盜、防火、防塵到位。按時接收資源,及時公布、整理,教師能夠積極自制教學資源。(三)資源應用切實將遠程教育資源應用于日常課堂教學當中。廣泛開展基于遠程資源的專題教育活動。加強設備使用率,提升設備使用效益(四)教學研究教師形成研究遠程教育資源應用于教學的良好風氣,積極參與各級各類相關的教研活動。建立遠程教育教研機制,教研組定期開展教研活動,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭引領作用,解決遠程教育應用過程中產(chǎn)生的實際問題。加強學科整合,推進教師教學方式的盡快轉變。(五)教師培訓建立教師培訓機制,制定相應切實可行的培訓計劃。認真組織實施學校項目管理員和學科教師的遠程教育培訓工作,使項目管理員的管理水平和教師應用水平不斷得到提高。三、考核評估方式現(xiàn)代遠程教育工程管理與應用考核評估采取分級考核,分項打分的辦法。各級考核評估滿分為100分。評分辦法實行月考核與年終考核相結合的方式進行,平時月考核占70%,年終考核占30%。評定按60分合格,85分優(yōu)秀。低于60分者要找出存在的問題,及時明確整改措施,提出研究策略。通過考核,學校對遠程教育工作過程扎實、成效突出的個人進行獎勵和表彰。現(xiàn)代遠程教育設備管理維護制度一、明確專人管理,建立設備登記和學校資產(chǎn)管理檔案,定期檢查設備完好率。二、嚴格執(zhí)行操作程序,保持機器設備正常運行。設備發(fā)生故障,應立即停機,及時報告管理人員進行處理,并做好記錄,形成上報機制。三、上機人員應愛護計算機,嚴格按照規(guī)范要求操作,不得頻繁開關主機及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線,有問題及時向管理人員反映,硬件損壞者必須賠償并參與學校考核。四、做好設備的日常維護、保養(yǎng)工作,做到防火、防盜、防雷、防潮、防塵、防靜電。設備使用后必須斷開電源和接收信號源。五、保持設備良好性能,保障正常的教育、教學需要。六、對設備的維修和添置,要嚴格執(zhí)行呈報制度,要將故障記錄和處理情況及時向學校領導和上級部門報告,落實設備供應公司進行售后維修。現(xiàn)代遠程教育資源使用登記制度一、管理教師負責遠程教育資源接收、下載、處理等工作。 二、管理教師負責遠程教育資源按學科分類、編制目錄、備份等工作,負責做好資源庫的管理工作。三、學科教研組要定期對遠程教育資源進行研究,積極應用在教學活動中。四、完善使用登記制度,不得故意刪減教學資源,教師平時應用遠程資源開展教學活動情況納入每月及年度工作考核之中。五、鼓勵學生運用遠程教育資源,建立和完善學生自主學習遠程教育資源登記制度。六、定期收集對遠程教育資源及應用效果的意見和建議,定期向上級反饋改進遠程教育資源的意見。現(xiàn)代遠程教育項目管理服務制度一、學校必須具有高度的政治責任感,管好、用好遠程教育設備,為師生提供良好的現(xiàn)代遠程教育資源服務,為農(nóng)村黨員干部培訓和實用技術培訓服務。二、開展培訓和教學活動時,管理人員應掌握使用情況,結束后按有關要求,清理教室和設備,切斷電源和關好門窗,方可離開。三、項目學校必須將管理人員的工作納入教師工作量,并將管理工作情況列入年度考核內(nèi)容。四、每學期必須有校本培訓計劃和總結,對開展教師培訓和學生的學習活動要按有關要求做好記錄,建立使用檔案。五、項目學校要做好農(nóng)村黨員干部和實用技術的培訓工作。按照培訓要求提前做好培訓資料的準備工作,做好準備工作,并對培訓活動作好記錄。衛(wèi)星接收室管理制度一、衛(wèi)星接收站是學校實施遠程教育的重要場所,要有專人負責管理。管理人員必須具有一定的計算機操作水平,并經(jīng)過上級主管部門組織的相關培訓,持證上崗。二、衛(wèi)星接收站須有必須的防火、防潮、防盜、防高溫、防強光、防塵、防靜電設備,具備必要的計算機維修、保養(yǎng)工具和軟件。三、管理人員要按照有關遠程教育接收、下載的要求,完整下載遠程教育資源的工作。四、未經(jīng)允許,任何人不得隨意修改系統(tǒng)和接收軟件的各項設置。五、管理人員要根據(jù)教育教學、黨員干部遠程教育和農(nóng)村實用技術培訓的需要,做好遠程教育資源接收、下載整理工作。并將資源按學科分類、編制好目錄,負責做好資源庫的管理工作。六、不得在計算機上安裝與辦公和教學無關的軟件。嚴禁在計算機上使用未經(jīng)殺毒的光盤、軟盤、移動磁盤等外存儲設備,以防病毒侵入。定期清理一次下載的各類節(jié)目內(nèi)容,沒有實有價值的予以刪除,以保證硬盤有足夠的空間下載資源。七、嚴禁訪問非法網(wǎng)站,嚴防非法信號攻擊,對非法信息要立即清除,并及時向主管部門報告,不得傳播、擴散。八、衛(wèi)星接收站禁止無關人員進入,禁止使用刻錄機進行非教學資源的記錄或營利性光盤復制。九、要建立工作日志或使用記錄,科任教師按照課程表的安排按時上對平時的教育教學要及時準確建立衛(wèi)星接收情況的檔案,記載衛(wèi)星接收系統(tǒng)的使用、保養(yǎng)、故障、維修等情況。學期初有工作計劃,學期末有工作總結。光盤播放教室管理制度一、光盤播放教室是運用現(xiàn)代教育技術從事教育教學的場所,應配備現(xiàn)代教育技術專(兼)職人員進行管理。光盤播放教室必須做到防雷、防火、防盜、防潮,對貴重的教學設備,應按使用書做好維護和保養(yǎng)工作。二、管理人員必須保障光盤播放設備處于良好狀態(tài),并根據(jù)教學安排,做好所需設備的檢測、準備工作,協(xié)助和指導任課老師嚴格按照操作規(guī)程操作。三、學生進入光盤播放教室必須聽從教師安排入座,自覺遵守紀律,保持室內(nèi)安靜。下課時,在教師的組織下清潔教室,并將桌、凳放整齊。四、教師應正確使用電視機、DVD播放機等視聽設備,嚴格遵守操作規(guī)程,愛護設備。在使用過程中,若發(fā)現(xiàn)異常情況,應及時通知管理人員。五、光盤播放教室使用結束后,任課教師應將所有設備電源切斷,關閉電源電閘,罩好護套或放入柜內(nèi),登記好設備使用狀況表,并向管理人員做好移交?,F(xiàn)代遠程教育應用考核評價制度為了進一步做好我校遠程教育工作,充分利用遠程教育資源,提高教育教學質(zhì)量,做好考核評價工作,學校特制定了以下考核評價制度:一、對于各班(光盤播放教室)和衛(wèi)星教學收視室,值日班級每天應保持衛(wèi)生清潔,愛護電教設備,及時借還,設備做好防盜、防塵、防潮、防止損壞等工作,積極使用,設備出現(xiàn)故障時要及時上報學校,以確保設備正常運轉,并做好使用記錄,對于工作不力的,沒有使用和完善記錄的。二、各科任教師應本著積極主動的心態(tài)參加學校關于遠程教育的學習培訓活動和各種教研活動。三、對于衛(wèi)星教學收視室(綜合電教室)各科任教師每周要按照課程表的安排上好資源應用課,課后認真填寫資源應用登記表。,不認真及時填寫使用記錄表者。四、對于光盤資源,每位教師學期初及時借用學期末及時歸還,并完善借還記錄,,對借發(fā)的光盤每位老師要嚴格管理,保持清潔,若有損壞或丟失必須補齊或按每張光盤30元罰款,情節(jié)嚴重者學校按2—5倍罰款。五、每學期每位教師寫一篇資源利用教學心得體會或將利用情況整理成一篇論文或總結,完成兩節(jié)以上自制課件,——。六、教師在電子備課室中應積極備課,愛護設備,上班期間不許聊天,不許瀏覽不良網(wǎng)頁和自行下載使用不良信息及軟件,不得利用電教設備做與教學無關的事,否則,值日教師應本著認真負責的態(tài)度,做好每天的衛(wèi)生工作,對于不認真值日的。七、有下列情況的另行加分。利用遠程教育設備上觀摩課、公開課等(,,市級1分);自制課件、論文獲縣級及以上獎(,省級1分);主持或參與全鄉(xiāng)及以上遠程教育課題研究并取得一定成績(參與0、1分,,市級結題1分);在遠程教育工作中取得優(yōu)秀成績或做出顯著貢獻,受到縣級以上表彰(1分)。加分辦法主要查看學校有關記錄、獲獎證書等。八、以上考核結果參與學校月考核和學期(年)末的考評工作。補充規(guī)定:教師在年終質(zhì)量檢測中的成績按照中心校質(zhì)量檢測辦法執(zhí)行。(利用8兩個月的績效工資兌現(xiàn),若不夠兌現(xiàn)的在9月份績效工資中扣去。)教師在教學過程當中獲得的各類教育教學成果獎,按照國家級、省級、市級、縣級、鄉(xiāng)級分別在月考核中加5分、3分、2分、1分、。教師輔導學生作品獲得的各類獎勵,按照國家級、省級、市級、縣級分別在月考核中每個學生加2分、1分、(此項總分不超過5分)。在上學年考核中已經(jīng)被上級主管部門獎勵的,在考核中不加分。在年終考核中的優(yōu)秀等次按照年終考核名次依次評定,其他等次以此類推。上級主管部門所分配的各類優(yōu)秀、先進按照年終考核名次評定(獎項特點所包含的全部人員)。 新集鄉(xiāng)中心小學教學常規(guī)管理制度新集鄉(xiāng)中心小學 49 / 49
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