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中國(guó)稅制之個(gè)人所得稅-資料下載頁

2025-05-13 08:22本頁面
  

【正文】 用: ? ( 1)財(cái)產(chǎn)租賃過程中繳納的稅費(fèi); ? ( 2)由納稅人負(fù)擔(dān)的該出租財(cái)產(chǎn)實(shí)際開支的修繕費(fèi)用; ? ( 3)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)。 ? 應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為: ? 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額 適用稅率 ? 例見教材 159 ? ( 1)財(cái)產(chǎn)租賃過程中繳納的稅費(fèi) ? 在確定財(cái)產(chǎn)租賃所得應(yīng)納稅所得額時(shí),納稅人在出租財(cái)產(chǎn)過程中繳納的稅金和教育費(fèi)附加,可持完稅(繳款)憑證,從其財(cái)產(chǎn)租賃收入中扣除。 ? ( 2)由納稅人負(fù)擔(dān)的該出租財(cái)產(chǎn)實(shí)際開支的修繕費(fèi)用; ? 準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目除了規(guī)定費(fèi)用和有關(guān)稅、費(fèi)外,還準(zhǔn)予扣除能夠提供有效、準(zhǔn)確憑證,證明由納稅人負(fù)擔(dān)的該出租財(cái)產(chǎn)實(shí)際開支的修繕費(fèi)用。 ? 允許扣除的修繕費(fèi)用,以每次 800元為限。一次扣除不完的,準(zhǔn)予在下一次繼續(xù)扣除,直到扣完為止。 ? ( 3)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn) ? 稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)是指定額扣除或者定率扣除數(shù)額。 ? ? 財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為: ? 應(yīng)納稅額 ? =應(yīng)納稅所得額 適用稅率 ? 應(yīng)納稅額 ? =(收入總額-財(cái)產(chǎn)原值-合理費(fèi)用) 20% ? 例見教材 159 ? 二 、 應(yīng)納稅額計(jì)算中的特殊問題 ? ? 、通訊補(bǔ)貼收入 ? 3. 關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金(金) ? ? ? ? ( 1)對(duì)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金 ? ( 2)雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金 ? ( 1)對(duì)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金 ? 全年一次性獎(jiǎng)金 是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。 ? 根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)稅發(fā) [2021]9號(hào))的規(guī)定,納稅人取得一次性獎(jiǎng)金, 單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅 ,自 2021年 1月 1日起按以下 計(jì)稅方法 ,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。 ? 例見教材 160 ? 計(jì)稅方法 ? 1) 先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以 12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 ? 如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除數(shù)的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算除數(shù)。 ? 2)將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按上述第 1條確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下: ? ① 如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除數(shù)的,適用公式為: ? 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金 適用稅率-速算扣除數(shù) ? ② 如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除數(shù)的,適用公式為: ? 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除數(shù)的差額) 適用稅率-速算扣除數(shù) ? 3)在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。 ? ( 2)雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金 ? 雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金 合并 ,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 ? 思考:是單獨(dú)納稅還是合并納稅對(duì)納稅義務(wù)人有利? ? 、通訊補(bǔ)貼收入 ? 按月發(fā)放者,按月計(jì)入工資、薪金合并計(jì)算;不按月發(fā)放者,分解到所屬月份與工資、薪金合并計(jì)算。 ? 在計(jì)算所得稅時(shí),除按規(guī)定 扣除 2021元 (或 4800元 )的費(fèi)用之外,可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 再扣除公務(wù)費(fèi)用 。 ? 公務(wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費(fèi)用實(shí)際發(fā)生情況調(diào)查測(cè)算,報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后確定,并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案。 ? 3. 關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金(金) ? 繳納 ? 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工個(gè)人 按 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的 比例,實(shí)際繳付的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),均不計(jì)入職工個(gè)人當(dāng)期工資、薪金收入,免征個(gè)人所得稅; ? 超過 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的 比例繳付的 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)將其超過規(guī)定比例繳付的部分計(jì)入職工個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,依法計(jì)征個(gè)人所得稅。 ? 領(lǐng)取 ? 具備《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定條件的失業(yè)人員,領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,免予征收個(gè)人所得稅。 ? ? ( 1)企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該 破產(chǎn)企業(yè) 取得的一次性安置費(fèi)收入, 免征個(gè)人所得稅 ; ? ( 2) 個(gè)人 因與用人單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用); ? ( 3)個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi), 可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除 。 ? ( 2) ? 個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用), ? 其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅; ? 超過的部分的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在 一定期限內(nèi) 進(jìn)行平均。 ? 個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的,對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。 ? 具體平均辦法為 : ? 以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的 工作年限數(shù) ,以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅; ? 個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過 12年的按 12年 計(jì)算。 ? ? 注意以下幾點(diǎn): ? ( 1) 符合條件和標(biāo)準(zhǔn)的退職費(fèi)收入免稅; ? ( 2)不符合條件和標(biāo)準(zhǔn)的退職費(fèi)收入應(yīng)征稅; ? ( 3) 個(gè)人退職后 6個(gè)月后又再次任職、受雇的,對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的退職費(fèi)收入,不再與再次任職、受雇取得的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。 ? ( 2)不符合條件和標(biāo)準(zhǔn)的退職費(fèi)收入應(yīng)征稅; ? 如果不符合條件和標(biāo)準(zhǔn)的退職費(fèi)收入是一次性取得的, 應(yīng)視作一次取得數(shù)月工資、薪金收入 , ? 并以原每月工資、薪金收入總額為標(biāo)準(zhǔn),劃分為若干月份的工資、薪金收入后, 計(jì)算個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額及稅額 。 ? 但按上述方法劃分超過了 6個(gè)月工資、薪金收入的, 應(yīng)按 6個(gè)月平均劃分計(jì)算 ; ? 案例分析 ? 案例分析 ? 某職工一次取得退職費(fèi) 15000元,原所屬月平均工資為 3000元,其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅計(jì)算如下: ? ①以原月工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分月數(shù): 15000247。 3000= 5(個(gè)月) ? ②月應(yīng)納稅額= (15000247。 5- 2021) 10%- 25= 75(元) ? ③該職工應(yīng)納稅額= 75 5= 375(元) ? 超過 6個(gè)月的 ? 續(xù)上例 , ? 假如該職工領(lǐng)取的退職費(fèi)為 21000元,其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅則應(yīng)計(jì)算如下: ? ①以原月工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分月數(shù): 21000247。 3000= 7(個(gè)月),超過了 6個(gè)月,所以: ? ②月應(yīng)納稅額=( 21000247。 6- 2021) 10%- 25= 125(元) ? ③該職工應(yīng)繳納個(gè)人所得稅= 125 6=750(元) ? 第八節(jié) 稅收優(yōu)惠 ? 一 、免稅項(xiàng)目 ? 二 、減稅項(xiàng)目 ? 三 、暫免征收個(gè)人所得稅 ? 一 、免稅項(xiàng)目 ? 共 20項(xiàng),主要有 ? 省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位 ,以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、 教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金 ; ? 國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息。 ? 按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼。 ? 福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金。 ? 保險(xiǎn)賠款。 ? 軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)。 ? 按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。 ? 二 、減稅項(xiàng)目 ? 經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)可以減征的項(xiàng)目主要有: ? 殘疾、孤寡人員和烈屬的所得; ? 因自然災(zāi)害造成重大損失; ? 其他經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)減免的。 ? 三 、暫免征收個(gè)人所得稅 ? 詳細(xì)見教材 163 ? 第九節(jié) 征收管理與納稅申報(bào) ? 一、代扣代繳納稅 ? 二、自行申報(bào)納稅
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