xx中學(xué)校職稱評審方案-資料下載頁
2025-05-13 03:49本頁面
【正文】 只取 每項 最高獎計分 ，不重復(fù)計算 ） 。 ① 取得優(yōu)秀教育工作者、 先進(jìn)工作者、 師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師稱號的， 省、 市、區(qū)、校級分別加 5分、 4分、 3分、 2分。 ② 在各級教育主管部門組織 的 各種上課、說課及技能競賽中 ， 榮獲一等獎的， 省、 市、區(qū)、校級分別加 5分、 4分、 3分、 2分 ；其余獎別依次下減 1分。 ③ 優(yōu)秀黨員、 優(yōu)秀政工干部、 優(yōu)秀班主任，先進(jìn)集體、文明班級負(fù)責(zé)人， 省、 市、區(qū)、校級分別加 4 分、 3 分、 2 分、 1 分。 ④ 近五年 年度考核每 考核 一個“優(yōu)秀”加 1 分。 ⑤ 將 近 三 年 教師教學(xué)質(zhì)量評價 分 中“四 .升學(xué)獎”項 之學(xué)期平均分 以 30%比例計入個人榮譽分。 過程扣減分： 扣除近三年勞動紀(jì)律分。針對 病、事假， 升旗、集 會、上課 等 遲到、早退、曠缺，簽到缺簽 、 代簽， 教案 不寫等 勞動紀(jì) 律渙 散 行為， 分 期統(tǒng)計，累計計 入 。以扣減總金額（元）除以 20等于過程扣減分。 說明： 本考核方案均以學(xué)年度為準(zhǔn)。如“近 五 年”是指評職時向前推 十 個完整學(xué)期。 以上量化 方案所需 原始數(shù)據(jù) 由 辦公室 、教務(wù)處負(fù)責(zé) 提供。 本方案自教代會通過之日起生效。 二○一二年 五 月十 六 日
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