【總結】團隊沖突PPT團隊成員:吳學儉、牛昊天、羅利民張姝驍、何亞蓉錯在哪里?Part1Part2Part3Part4Part5團隊沖突原因組織角色沖突信息溝通問題組織設計缺陷管理方法不當人際關系因素沖突的根源其他因素團
2025-02-19 20:47
【總結】破冰活動:當知名產(chǎn)品被人假冒后某大型企業(yè)在市場上發(fā)現(xiàn)自己的知名產(chǎn)品被人假冒,其質(zhì)量與正牌產(chǎn)品不相上下;由于供不應求,也不影響該企業(yè)的銷售。但從長遠看,這樣下去對該企業(yè)是不利的。現(xiàn)在,請你們?yōu)樗麄冎贫ㄒ环萁鉀Q問題的方案。當知名產(chǎn)品被人假冒后運用法律手段保護自己與對方協(xié)商解決辦法有償轉讓商標使用權
2025-01-10 15:52
【總結】沖突處理技巧培訓文/杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問蔣小華正確認識沖突:若想化解此沖突,就沒有對與錯,只有得與失。即正確認識沖突才能更好化沖突為雙贏。公交車上常上演這一幕情景:公交司機指認某乘客沒有投幣或刷卡,該乘客堅持認為自己是冤枉的,二人爭執(zhí)不下,甚至上演到道德與人格問題。自然車子停在路邊,所有的乘客在干著急。此時,若出現(xiàn)另外的一位乘客再投一次帀或刷卡一次即化解沖
2025-06-29 10:43
【總結】沖突處理的基本策略反思:我們是如何平息沖突的?得理不饒人求大同存小異看破紅塵好壞不說凡事退一步海闊天高梁山的兄弟越打越親熱一、沖突的根源和類型沖突的含義沖突乃有關雙方在觀念和行為上的對立或?qū)梗且环N在滿足各自需要的過程中遇到挫折、阻力、或力圖超越現(xiàn)狀時的心理緊張
2025-01-08 06:44
【總結】第九講人際沖突處理?溝通以受人歡迎?溝通以獲得信任?溝通以得到尊敬天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632握手的含義和技巧??手掌略微向一側傾斜,大拇指朝上?力度適中?體位前傾?臉帶微笑?目光注視?思緒跟上搜腸刮肚的閑聊??注意觀察
2025-10-07 03:25
2025-01-10 15:53
【總結】MichaelZheng鄭翔洲*高級培訓顧問PrincipalTrainingConsultant*企業(yè)咨詢顧問PrincipalBusinessConsultant我的介紹:顧問簡介MyIntroduction:ConsultantProfileMichael
2024-12-08 09:56
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2025-02-16 12:54
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2025-01-12 21:39
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2025-01-25 16:04
2025-01-10 14:09
【總結】沖突處理技能訓練課程講師夏禎電話13506207906一、訓練目的:1.加深對工作沖突的性質(zhì)和沖突產(chǎn)生原因的理解2.分析近期和當期組織中的工作沖突情況。3.尋找避免或解決工作沖突的方法。二、訓練內(nèi)容安排1.講授有關沖突管理內(nèi)容2
2025-06-26 05:55