鐵道部勞動合同word版-資料下載頁
2025-05-12 19:03本頁面
【正文】 5）被除名、開除 、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。 3．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： （ 1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 （ 3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 4．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 5．甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。 6．依據(jù)上述第 5 款協(xié)議解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。 7．甲方解除合同，應(yīng)征求同級工會的意見，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。 8．乙方因下述原因解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方： （ 1）經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。 （ 2）因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。 9．有下列 情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同： （ 1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 （ 2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 （ 3）在試用期內(nèi)的。 八、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任 1．甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)整委員會調(diào)解無效的，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 2．任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予 以經(jīng)濟賠償。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。 九、其他事項 _________。 十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（簽章）： _________ 乙方（簽章）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________ 簽訂地點： _________
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