勞動(dòng)合同文本word版-資料下載頁(yè)
2025-07-21 17:44本頁(yè)面
【正文】 變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式 ， 變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 （四）確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除 /終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》給乙方， 乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。 甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 九 、 通知和送達(dá) 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所 列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。 十、調(diào)解與仲裁 甲乙 雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)先到 甲方 所屬地 勞動(dòng)爭(zhēng)議 調(diào)解辦公室申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60 日內(nèi)向 甲方所在 地 勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 十 一 、其它 7 （ 一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位 責(zé)任 書(shū) 、 績(jī)效工資考核辦法、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。 （二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 （三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 （四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。 （五）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。 （六）甲、乙雙方另行約定條款： _____________________________________________________ _ _。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）： 法定代表人或 委托代理人（
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