[法律資料]勞動(dòng)合同無(wú)效后工資如何支付的規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-05-12 15:46本頁(yè)面
【正文】 對(duì)其給予相應(yīng)的制裁。本法在法律責(zé)任中規(guī)定：訂立的勞動(dòng)合同依照本法規(guī)定被確認(rèn)無(wú)效的，勞動(dòng)行政部門可以處以五百元以上二萬(wàn)元以下罰款 。因?yàn)橛萌藛挝坏倪^(guò)錯(cuò)給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 在合同被確認(rèn)無(wú)效后，一般都會(huì)產(chǎn)生損害賠償?shù)呢?zé)任。在合同被確認(rèn)無(wú)效后，如果因?yàn)閯趧?dòng)者的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同的無(wú)效而給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的財(cái)產(chǎn)損失。體現(xiàn)了保護(hù)勞動(dòng)合同無(wú)效無(wú)過(guò)錯(cuò)方合法權(quán)益的原則。 文章來(lái)源：中顧法律網(wǎng) (免費(fèi)法律咨詢，就上中顧法律網(wǎng)）
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