【總結】關于合同無效制度的經濟分析 一、合同的經濟價值與合同效力狀態(tài)的關系 合同的基本經濟價值在于確保雙方當事人所追求的經濟利益得以實現(xiàn)。在經濟交往的過程中,公民、法人及其他組織簽訂合同的目的,乃是以合同確定彼此間的利益關系,并通過合同的拘束力促使合同主體履行各自的經濟義務,從而實現(xiàn)雙方預期利益的最大化。一旦任何一方違反了合同的義務,都將承擔相應的法律責任,從而通過矯正將法律關系恢復
2025-08-17 02:25
【總結】第一篇:解除勞動合同關系的相關法律規(guī)定 【簽訂勞動合同違約金】勞動者與企業(yè)所簽訂勞動合同,不到期限的前提下,勞動者想辭職解除合同 【簽訂勞動合同違約金】勞動者與企業(yè)所簽訂勞動合同,不到期限的前提下...
2024-11-15 23:00
【總結】文章來源:中顧法律網目錄《勞動合同法》中的無固定期限勞動合同探討小區(qū)車庫歸屬的法律分析帶薪休假制度的影響評估與對策探討民事訴訟中的審判監(jiān)督程序《勞動合同法》中的無固定期限勞動合同探討《勞動合同法》實施以來,其中關于無固定期限勞動合同的相關規(guī)定引起了社會各界的廣泛關注,特別是有些企業(yè)對其中的一些規(guī)定不能正確解讀,而采取了一系列不
2025-09-05 13:25
【總結】擔保合同從屬性及其無效后的法律責任 擔保合同從屬性及其無效后的法律責任 物權法解釋:第一百七十二條【擔保合同從屬性以及擔保合同無效后的法律責任】 第一百七十二條 設立擔保物權,應當依照本法...
2024-12-16 23:08
【總結】法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù) 無論是工作還是生活,合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù)》這篇文章之后,你還有什么想看的嗎?在中還收集了許多相關文章,在此期待您的閱讀! ...
2024-12-15 22:28
【總結】合同無效后的處理原則 一、我國關于合同無效處理的法律規(guī)定 關于合同無效或被撤銷后的財產返還問題的處理主要規(guī)定在《民法通則》第六十一條、《合同法》第五十八條、第五十九條。其中《民法通則》第六十一...
2024-12-15 02:19
【總結】勞動合同主講人:崔雅瓊三全學院管理學院2一、勞動合同的概念與特征?勞動合同:是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利、義務的協(xié)議,它是確立勞動關系的法律形式。專題一勞動合同制度第一節(jié)勞動合同與勞動合同概述3?二、特征:;、雙務、有償;;;4三、勞動合同的分類1.依據(jù)勞動合同的期限
2025-01-21 13:20
【總結】建設領域勞動合同及農民工工資支付管理手冊編號:建設領域農民工工資及勞動合同管理手冊單位名稱:項目名稱:單位法人代表:
2025-05-27 18:31
【總結】第一篇:勞動部《工資支付暫行規(guī)定》 工資支付暫行規(guī)定 【頒布單位】勞動部 【頒布日期】19941206 【實施日期】19950101 【章名】全文 第一條為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的...
2024-10-13 12:00
【總結】第一篇:勞動合同無效由誰認定[本站推薦] 北京勞動仲裁律師:從唐駿事件談學歷造假一定會導致勞動合同無效嗎? 最近,打工皇帝唐駿的學歷事件掀起了大家對學歷打假的關注。問題是,身為微軟榮譽總裁的唐駿,...
2024-10-14 01:09
【總結】農民工工資支付管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司(以下簡稱公司)所屬各單位農民工工資支付行為,保障農民工合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等有關法律、法規(guī),結合本公司實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司下屬所有項目部、子公司、分公司、辦事處。第三條公司所屬項目財務部、綜合部負責農民工工資支付的執(zhí)行、檢查工作。紀委監(jiān)察部、審計部、人力資源部、
2025-08-17 02:43
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 求職學歷造假,勞動合同無效 求職學歷造假,勞動合同無效 幾年前,徐女士虛構曾獲復旦大學信息專業(yè)和國際金融專業(yè)...
2025-01-17 01:00
【總結】什么是無效勞動合同 為了建立合作關系,自然要規(guī)定好雙方的權利與義務,這是很重要的,《什么是無效勞動合同》是我為大家整理的文章,歡迎進行查看,希望幫助到大家。 無效勞動合同是指當事人違反法律規(guī)定...
2024-12-14 22:53
2024-12-15 01:07
【總結】第一篇:工資支付管理規(guī)定 金光集團AFP中國食品和不動產 文件類別:作業(yè)指導書 文件編號:HRGZ-071124 撰定單位:人力資源部 版本:第1版 發(fā)行日期:2007年9月11日 機密...
2024-11-16 22:10