大調(diào)解方案word版-資料下載頁
2025-05-12 10:50本頁面
【正文】 （社區(qū)）成立由村支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各有關(guān)部門成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)本地區(qū)、本部門（行業(yè)）矛盾糾紛 “大調(diào)解 ”工作地組織領(lǐng)導(dǎo)。 1落實工作保障。 按照 “屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé) ”的原則， 鎮(zhèn) 分別按轄區(qū)人口解決 “一辦五中心 ”（即 “矛盾糾紛 ?大調(diào)解 ?工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ”、 “矛盾糾紛 ?大調(diào)解 ?協(xié)調(diào)中心 ”、 “人民調(diào)解協(xié)調(diào)中心 ”、 “行政調(diào)解協(xié)調(diào)中心 ”、 “司法調(diào)解協(xié)調(diào)中心 ”、 “群眾工作調(diào)解協(xié)調(diào) 中心 ”）的 “大調(diào)解 ”指導(dǎo)工作經(jīng)費，同時將人 民 調(diào)解委員會補(bǔ)助、司法救助資金、刑事被害人救助資金納入財政預(yù)算統(tǒng)籌安排，并適當(dāng) 安排人民調(diào)解員補(bǔ)貼，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和財政收入增加予以提高， 鎮(zhèn) “一辦五中心 ”工作經(jīng)費分別按轄區(qū)人口人均不低于 、 算。有關(guān)部門要落實專門辦公場所和設(shè)施，配齊配強(qiáng)調(diào)解人員和相關(guān)工作人員，建立調(diào)解工作信息化平臺。建立 “以獎代補(bǔ) ”等調(diào)解工作激勵機(jī)制，通過 多種方式因事（案）制宜落實調(diào)解員的補(bǔ)助。 1開展宣傳教育。深入開展社會主義法制宣傳教育，提高人民群眾遵紀(jì)守 法的自覺性和依法維權(quán)的意識，引導(dǎo)人民群眾直覺把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的 主 要選擇，加大宣傳力度，營造推動 “大調(diào)解 ”工作體系建設(shè)的良好氛圍。 1嚴(yán)格考核問責(zé)。各有關(guān)部門要把構(gòu)建 “大調(diào)解 ”工作體系、有效化解矛盾糾紛作為綜治、維穩(wěn)工作考評的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)管理。嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和班子其他成員的責(zé)任，將有關(guān)工作情況記入干部抓穩(wěn)定、綜治工作政績檔案。嚴(yán)格落實矛盾糾紛調(diào)解工作責(zé)任制，對調(diào)解工作成績突出的單位和人員進(jìn)行表彰獎勵；對組織領(lǐng)導(dǎo)不力、調(diào)解工作不落實，導(dǎo)致矛盾糾紛突出的地區(qū)、部門，要 在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評并限期整改；對發(fā)生嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的重大案件和 事件的 ，要實行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。 附件：廣元市利州區(qū)榮山鎮(zhèn)矛盾糾紛 “大調(diào)解 ”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 2021年 4月 7日
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