大調(diào)解方案word版(更新版)
【正文】 工作地組織領(lǐng)導(dǎo)。 ——對 “協(xié)調(diào)中心 ”協(xié)調(diào)有困難的重大矛盾糾紛，由上級 “協(xié)調(diào)中心 ”指導(dǎo)解決或督促當(dāng)?shù)?黨委、政府協(xié)調(diào)解決。對調(diào)解不成功或?qū)π姓?fù)議和裁決結(jié)果不服的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人司法救濟(jì)權(quán)利和渠道，并主動配合人民法院幫助其解決問題。 建立 “大調(diào)解 ”工作體系銜接配合機(jī)制的要求。 “調(diào)解室 ”在同級 “大調(diào)解 ”工作領(lǐng)導(dǎo)小組 和 “大協(xié)調(diào)中心 ”的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)排查矛盾糾紛、收集掌握工作信息、整合調(diào)解力量、協(xié)調(diào)處理重大矛盾糾紛。司法調(diào)解由司法所負(fù)責(zé)。 人民調(diào)解的主體和作用。暢通 “大調(diào)解 ”與司法裁判、行政裁決（仲裁）、信訪工作對接渠道，綜合運(yùn)用 各種手段有效化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮黨政主導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)整合各方調(diào)解力量， 統(tǒng)籌解決 “大調(diào)解 ”工作中的重大問題。 一、 構(gòu)建 “大調(diào)解 ”工作體系的總體要求、基本原則和工作目標(biāo) 。 ——堅 持依法調(diào)解、工作高效原則。 ——充分發(fā)揮人民調(diào)解的維穩(wěn) “第一道防線作業(yè) ”，加大矛盾糾紛排查力度，基本實(shí)現(xiàn) “小糾紛不出村（社區(qū)）、大糾紛不出鎮(zhèn) 、疑難糾紛不出區(qū) ”。人民調(diào)解組織對一時解決不了的，應(yīng)及時報告黨委、政府和有關(guān)部門； 對隨時有可能激化或 造成嚴(yán)重后果、影響社會穩(wěn)定的，應(yīng)立即采取必要措施進(jìn)行緩解和疏導(dǎo)，并及時向有關(guān)方面反映。 構(gòu)建 “大調(diào)解 ”工作體系。加強(qiáng) “大調(diào)解 ”隊 伍建設(shè)，建立起一支黨政主導(dǎo)、扎根群眾、覆蓋基層和各行業(yè)的專職調(diào)解員、協(xié)助調(diào)解員、特邀調(diào)解員、調(diào)解志愿者和調(diào)解聯(lián)絡(luò)員隊伍。在本鎮(zhèn)大力推進(jìn)社（小組）、村（社）、鎮(zhèn)三級逐級調(diào)解的 “三三調(diào)解制 ”。大力支持人民調(diào)解、行政調(diào)解的工作，加強(qiáng)對人民調(diào)解和行政調(diào)解的指導(dǎo)。按照職責(zé)分工，積極引導(dǎo)和規(guī)范各種民間調(diào)解及其他調(diào)解，有效發(fā)揮其在矛盾糾紛中的積極作用。有關(guān)部門要落實(shí)專門辦公場所和設(shè)施，配齊配強(qiáng)調(diào)解人員和相關(guān)工作人員，建立調(diào)解工作信息化平臺。 附件：廣元市利州區(qū)榮山鎮(zhèn)矛盾糾紛 “大調(diào)解 ”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 2021年 4月 7日
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