freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

房產(chǎn)網(wǎng)項目計劃書-資料下載頁

2024-09-09 09:46本頁面

【導(dǎo)讀】七、贏利模式分析........

  

【正文】 商,武漢代理商 項目背景 2020年 3月,房老大 ,是中國目前最先進(jìn)的二手房交易電子商務(wù)網(wǎng)站。借助互聯(lián)網(wǎng)的平臺,房老大為中介企業(yè)、經(jīng)紀(jì)人和購房 /租房 者、房主之間架起一座信息交互的橋梁。我們倡導(dǎo)行業(yè)內(nèi)的誠信交易,幫助優(yōu)秀的中介公司、經(jīng)紀(jì)人更 好地利用互聯(lián)網(wǎng)開展業(yè)務(wù),降低成本、提高效率,最終造福購 房 /租房者。 網(wǎng)站特色 以簡潔搜索為主。 頻道分為:首頁,二手房,租房,經(jīng)紀(jì)人,社區(qū)。 發(fā)布房源信息,可以增加商圈 批量刷新房源。 房源推薦:只有多圖片房源才能推薦。 預(yù)約刷新時間。 推廣:房老大直通車 房源管理 駐場(小區(qū)明星經(jīng)紀(jì)人) 經(jīng)紀(jì)人等級威望 1 提供個性二級域名 1 站內(nèi)短信管理 1 身份證,職業(yè)證認(rèn)證 技術(shù)特點 房老大上面的房源信息直接提供給網(wǎng)易二手房頻道。 網(wǎng)易的二手房和租房頻道的房源信息在房老大平臺展示。 贏利模式 列表左側(cè)廣告費 經(jīng)營網(wǎng)易 二手房頻道:個人 100 元,中介店 300 元 網(wǎng)易二手房頻道廣告費用 備注 流量: IP ≈108,282 PV ≈498,095 2020 年 2 月,網(wǎng)勢和中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司網(wǎng)易( NASDAQ: NTES)達(dá)成戰(zhàn)略合作,全國獨家運營網(wǎng)易房產(chǎn)和網(wǎng)易家居頻道。房老大開始同時提供房老大和網(wǎng)易二手房兩個平臺,更好地為二手房行業(yè)服務(wù)。 17 七、 贏利模式分析 會員服務(wù)費 廣告費 在線地圖網(wǎng)站標(biāo)注化廣告產(chǎn)品 樓盤模型費 版面付費 排名 交易 傭金 (直營店) 八 、 市場與銷售 市場計 劃 我們計劃先在溫州進(jìn)行市場的開拓,然后發(fā)展杭州,寧波,麗水等浙江省內(nèi)城市,這樣做的原因是我們對浙江的市場比較了解,容易開展業(yè)務(wù),并且具有地緣關(guān)系優(yōu)勢。 銷售策略 對于加入我們的會員,我們需要登記詳細(xì)的信息 。對于可能發(fā)展成為高級會員的客戶,我們可以通過業(yè)務(wù)人員的上門拜訪,確認(rèn)他的個人資料的真實性。并收取費用,不需要客戶到交費點交費。在開辦活動時,我們也可以電話通知或者上門通知。 在服務(wù)上我們實行,先進(jìn)門后收費的辦法,也就是在初期建設(shè)上,我們一方面專注網(wǎng)站的運行一方面提供針對用戶提供個性化,有價值的信息 服務(wù)吸引客戶的進(jìn)入,當(dāng)客戶的數(shù)量達(dá)到一定的程度時,我們再開始收費。但是我們的免費期 18 將不超過 12 個月。 銷售渠道與伙伴 我們的銷售渠道包括以下幾種: 、 代理商: 在我們開拓市場的過程中,如果我們設(shè)立直接的組織部門不合算的情況下,我們會考慮吸收代理商的加盟。有我們提供統(tǒng)一個企業(yè)形象策劃和活動組織,他們接受我們的管理,接受我們的培訓(xùn),上交管理費給我們,我們可以每年一次或者半年一次對他們的市場開拓能力和進(jìn)程進(jìn)行考察。特別是市場不是很成熟的情況下,吸收代理商培育市場是一個很好的辦法。 、 直接銷售: 直接的一個銷售辦法就是,我們可以按照傳統(tǒng)的辦法,把我們的服務(wù)制作成卡,通過售卡的方式來實行收費和身份的確認(rèn),這個卡體現(xiàn)了我們在互聯(lián)網(wǎng)上提供服務(wù)的使用價值。 定價策略 、會員服務(wù)費: VIP 中介店 500 元 /年 ,經(jīng)紀(jì)人 100 元 /年 、廣告費: 暫定 、在線地圖網(wǎng)站標(biāo)注化廣告產(chǎn)品: 暫定 網(wǎng)上售樓處 : 10 萬 20 萬 版面付費排名: 暫定 交易傭金 : 暫定 市場 推廣 、廣告宣傳 我們將采取廣告的方法,包括一般海報,電臺,報紙雜志等媒體。當(dāng)然我們會考慮投入的產(chǎn)出問題,但是主 要的是,我們將充分的利用了市場的方式。 、互聯(lián)網(wǎng) 推廣 互聯(lián)網(wǎng)的營銷包括很多的方式,我們都可以采用其中主要的包括以下幾個形式: 、 搜索引擎 優(yōu)化推廣 我們肯定會把我們的網(wǎng)站注冊到 等等各種各樣的搜索引擎上去,并采用相關(guān)的技術(shù)是我們的排名的以靠前,這樣一來,會增加很多的訪問 19 量,在這個眼球經(jīng)濟(jì)的時代,這是一個最基本的要求 、 電子郵件營銷 簡單的說就是發(fā)電子郵件,這樣我們也就是垃圾郵件的制造者,不過這關(guān)系不大,畢竟現(xiàn)在這種行為還不違法,但是,如果我們在 電子郵件的內(nèi)容和表現(xiàn)形式方面狠下功夫,我們的電子郵件將會是大家喜歡的郵件。而在技術(shù)上也很簡單易行,可以通過建立郵件列表程序和利用電子郵件群發(fā)程序來解決,發(fā)送速度可以達(dá)到 150 萬封 /小時。是一種很好的宣傳方式。 、 交換連接,交換廣告 這種方式的效果一般,但是也是一種可以利用的方式。屬于一種互惠互利的行為,沒有投入。只需要互相交換廣告條和連接信息即可。 、 房幣 推廣 邀請越多的經(jīng)紀(jì)人注冊,得到更多的 房幣 。 、刊物、文章報導(dǎo) 當(dāng)會員數(shù)量達(dá)到一定的程度時,我們將開始制作自己的內(nèi)部會員電 子雜志。制作電子雜志成本低廉,但是效果可以達(dá)到很好的宣傳效果。這種電子雜志,其中的文章主要的來自網(wǎng)上,其中也會有很多我們企業(yè)內(nèi)部和會員的一些作品。雜志可以同時對內(nèi)對外發(fā)行,并且可以作為報紙,電臺的素材資料。增加我們在媒體出現(xiàn)的幾率。 、直接郵寄 對于很有希望成為收費會員的客戶,我們可以通過郵寄介紹性的資料,來使他加入我們的會員組織中來。不過這種做法成本相對較高,而且相對于網(wǎng)絡(luò),速度很慢。但也算是可選的方法。 、其它營銷因素 其他例如戰(zhàn)略的結(jié)盟、合作,利用社會關(guān)系進(jìn)行的營銷等等。這些不一一列舉,在我們的項目的進(jìn)行中,在不違法的情況下,適當(dāng)?shù)哪転榇蟊娊邮艿臓I銷行為我們都是可以采用的。 、社會認(rèn)證 社會認(rèn)證主要是當(dāng)網(wǎng)站達(dá)到一定的訪問量之后,我們可以進(jìn)行官方的和民間的資質(zhì)認(rèn)證,通過資質(zhì)認(rèn)證可以提高公司的知名度,信用級別,以增加商業(yè)機(jī)會。 九 、風(fēng)險控制 風(fēng)險 、技術(shù)風(fēng)險。 20 公司技術(shù)風(fēng)險主要體現(xiàn)為軟件開發(fā)失敗,而軟件開發(fā)成功與否在很大程度上取決于公司人才素質(zhì)以及對行業(yè)、業(yè)務(wù)流程是否有深入的調(diào)研、了解與掌握。 、市場風(fēng)險 市場風(fēng)險主要是,隨著潛在進(jìn)入者與行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手兩種競爭力 量的逐步加劇,各公司肯定都會會采取更好的服務(wù)和價格策略打擊競爭對手,因而引起公司產(chǎn)品價格波動,進(jìn)而影響公司收益。銷售不足,不能按照預(yù)計的情況達(dá)到收回成本的目的 、經(jīng)營風(fēng)險 人力成本上升和高素質(zhì)人才不足 。 公司為穩(wěn)定技術(shù)人員和吸引外部優(yōu)秀人才,必將采取一系列的獎勵措施,因此人力成本的投入必然會逐步增加。同時,由于公司處于創(chuàng)業(yè)階段,工作環(huán)境、福利待遇在開始時同其他公司相比可能會存在一定差距,從而增加了引進(jìn)高素質(zhì)人才的難度。 、 管理風(fēng)險 隨著公司規(guī)模的急劇膨脹,公司組織結(jié)構(gòu)、管理方法可能不適應(yīng)不斷變化的 內(nèi)外環(huán)境。 、 財務(wù)風(fēng)險 公司在發(fā)展初期,財務(wù)風(fēng)險主要體現(xiàn)為資金短缺風(fēng)險,即資金不能滿足公司快速發(fā)展的需要。 、盈利模式風(fēng)險 在意外的國家政策,法律法規(guī)發(fā)生變化或者其他不可控制的情況發(fā)生時,將會造成很大的災(zāi)難,甚至導(dǎo)致項目的生存問題。 對策 、技術(shù)風(fēng)險對策 奉行“以人為本“的企業(yè)文化,以實現(xiàn)員工價值和公司價值的共同增長; 堅持“您有多大能耐,就給您搭建多大的舞臺”的人才理念; 采取多種激勵措施,如員工持股、股票期權(quán)等,盡可能地吸引并留住人才; 提供優(yōu)質(zhì)的工作、生活環(huán)境,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍 ; 給予員工發(fā)展所需要的空間和支持,滿足員工實現(xiàn)自我價值的需要; 21 聘請數(shù)名相關(guān)方面的專家對公司的研究開發(fā)給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。 、市場風(fēng)險及對策 進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,降低成本,提高產(chǎn)品綜合競爭力,增強(qiáng)產(chǎn)品適應(yīng)市場變化的能力; 加快對新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和加強(qiáng)本領(lǐng)域前沿技術(shù)的研究與探索,增強(qiáng)市場應(yīng)變能力,豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 建立一套完善的市場信息網(wǎng)絡(luò)體系,制定合理的銷售價格,增強(qiáng)公司盈利能力; 尋求相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條同盟的支持; 實施品牌戰(zhàn)略。 、經(jīng)營風(fēng)險及對策 、 管理風(fēng)險對策 推行目標(biāo)成本管理,加強(qiáng)成本 控制; 采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等多種措施,提高管理團(tuán)隊的整體素質(zhì); 倡導(dǎo)組織創(chuàng)新、思想創(chuàng)新,以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。 、 財務(wù)風(fēng)險對策 完善和加強(qiáng)公司自身的“造血“機(jī)制; 加強(qiáng)對資金運行情況的監(jiān)控,最大限度地提高資金使用效率; 實施財務(wù)預(yù)決算制度。 聘請有經(jīng)驗?zāi)芰Φ娜瞬胚M(jìn)行有效的管理 、盈利模式風(fēng)險對策 在這個風(fēng)險的問題上,我們已經(jīng)在項目的發(fā)展商做出了很多的伏筆,以防止此種情況的發(fā)生,具體的說我們將轉(zhuǎn)到軟件開發(fā)方面去,這個產(chǎn)業(yè)的前途很好。進(jìn)入的門檻也不是很高,而且在人員和技術(shù)方面,也不需要很 大的變化,而且還可以以我們以前的經(jīng)驗作為基礎(chǔ),是一個比較好的選擇之路。 十、管理團(tuán)隊(略) 十一、財務(wù)分析 (略)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1