【導(dǎo)讀】袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膅蒈薈羇膅薀螄袃膄芀薇蝿膃蒂螂膈膂薄蚅肄膁蚆袁羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁螞肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆薅羅袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿芃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈聿莀蒆螃肅荿蚈薆羈莈莈袁袇莈蒀蚄膆莇
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)管理處工作流程及內(nèi)容 物業(yè)管理處工作流程及內(nèi)容 物業(yè)管理處工作流程及內(nèi)容 一、內(nèi)部管理部分 (一)管理構(gòu)架 1、組織機構(gòu)圖 2、各部門職能及各崗位職責(zé) 3、員工情況 1)員...
2024-11-04 12:17
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)管理處經(jīng)理助理崗位職責(zé) 物業(yè)管理處經(jīng)理助理崗位職責(zé) :服務(wù)中心副主任:無崗位職責(zé): 掌握本項目的運行方式,負責(zé)日常來客來訪接待、服務(wù)咨詢、日常報修、回訪、投訴等工作的處理; 定期對...
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 物業(yè)管理處保潔與綠化管理考核標(biāo)準(zhǔn)及細則(崗前培訓(xùn)) 物業(yè)管理處保潔與綠化管理考核標(biāo)準(zhǔn)及細則(應(yīng)知應(yīng)會) 一、物業(yè)保潔與綠化的組織 一)保潔、綠...
2025-04-04 07:02
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享人事經(jīng)理崗位職責(zé)考核評分表姓名考核負責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評分主管領(lǐng)導(dǎo)評分工作內(nèi)容招
2025-06-30 20:09
【總結(jié)】永昌物業(yè)英倫莊園物業(yè)績效考核評分及獎懲方案吳忠永昌物業(yè)服務(wù)有限公司(青銅峽分公司)二〇一二年十二月二十四日星期一“英倫莊園|物業(yè)績效考核評分及獎懲方案(試行)第一條:總則一、目的:為加強內(nèi)部管理,激勵員工的工作積極性,使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,指導(dǎo)所有員工朝著公司共同的目標(biāo)方向行動、鼓勵以目標(biāo)為導(dǎo)向的行為方式,設(shè)置更清晰的、公正的、可見的、一致的績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定本
2025-05-14 07:49
【總結(jié)】績效考核評分細則(森林防火)單位:年月日總得分:項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分方法自評分考評分責(zé)任制落實組織機構(gòu)健全、人員分工明確分有文件和人員分工表得分責(zé)任狀簽訂層層簽訂得分,少一個單位扣分劃定責(zé)任區(qū)、落實責(zé)任人有責(zé)任區(qū)和責(zé)任人劃分表得分,漏一
2025-04-16 12:04
【總結(jié)】物業(yè)管理處經(jīng)理工作總結(jié)與物業(yè)管理處述職報告匯編 第23頁共23頁 物業(yè)管理處經(jīng)理工作總結(jié) 物業(yè)管理處經(jīng)理工作總結(jié)【一】 由于客服部經(jīng)理調(diào)動,我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派,負責(zé)客服部近一時期的全...
2024-11-23 01:14
【總結(jié)】IPQC績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表編號: 部門: 姓名:項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分初評得分復(fù)評得分單項總分項目評分標(biāo)準(zhǔn)初評初評得分復(fù)評得分單項總分工作能力25分品質(zhì)控制好,不出重要質(zhì)量問題,出現(xiàn)質(zhì)量問題,主動及
2025-07-15 02:56
【總結(jié)】第一篇:小區(qū)物業(yè)管理處工作流程及內(nèi)容 精品文檔就在這里 -------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有----------------------...
2024-10-28 18:34
【總結(jié)】物業(yè)管理績效考核表6-1物業(yè)管理處經(jīng)理崗位績效考核表物業(yè)管理處經(jīng)理崗位績效考核表部門:物業(yè)管理處 被考核崗位:物業(yè)管理處經(jīng)理 被考核人:項目序號考核指標(biāo)目標(biāo)值分值達成情況考核得分KPI(70%)1經(jīng)營目標(biāo)完成利潤元/月92物業(yè)管理費收
2025-07-30 00:01
【總結(jié)】崗位保潔員姓名考評周期:年月日—年月日總分:考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重被考核細則考核得分備注被考核情況合計(分)日常工作1.每日8:00以前完成公共地段的清掃工作,未完成者扣2分/次
2024-11-12 21:02
【總結(jié)】1管理處內(nèi)部崗位競聘實施方案(工程維修班長、安管班長、物業(yè)管理員)二O一五年六月2目錄內(nèi)部崗位競聘公告…………………………………………………3內(nèi)部崗位競聘員工申請登記表…………………
2025-05-14 04:27
【總結(jié)】管理處員工績效考核辦法通過對員工關(guān)鍵行為的考核,引導(dǎo)員工正確的行為、提升員工的執(zhí)行力,進而促進員工能力水平的提高及實現(xiàn)管理處的經(jīng)營目標(biāo)。適用于管理處經(jīng)理級以下所有員工、綠化分公司基層員工、維修中心基層員工的考核。其中,綠化分公司、維修中心依據(jù)本辦法中管理處的職責(zé)、權(quán)限、操作程序及方法執(zhí)行。:制定并完善管理處員工績效考核辦法,指導(dǎo)監(jiān)督管理處實施員工績效考核。:制定并
2025-04-07 22:03
【總結(jié)】化驗室績效考核評分細則概述:本辦法僅用于化驗室員工績效考核,若與其它制度有相抵觸,根據(jù)實際情況進行處理。考核項目具體考核內(nèi)容滿分得分勞動紀(jì)律(15分)無遲到、早退現(xiàn)象,按時交接班,遵守進出門制度。2堅守工作崗位,不睡崗、離崗、串崗,無私自外出,就餐后按時返崗。2工作時間不做與工作無關(guān)事情。2遵守文明辦公守則,無不文明現(xiàn)象。1
2025-04-08 22:03
【總結(jié)】XX物業(yè)管理有限公司績效考核方案XX物業(yè)人力資源部二○XX年X月XX物業(yè)管理有限公司績效考核方案第
2025-05-14 05:34