銀行系統(tǒng)論文：農(nóng)信社新員工調(diào)查和管理建議-資料下載頁(yè)
2025-05-07 21:16本頁(yè)面
【正文】 、跟進(jìn)、糾 偏，做好思想教育工作，增強(qiáng)其職業(yè)責(zé)任心，確保正確的工作態(tài)度和人生觀。 （四）設(shè)計(jì)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力科學(xué)合理的薪酬體系和績(jī)效工資考 核機(jī)制，公平公正地對(duì)新員工進(jìn)行分工和合理的價(jià)值定位。 企業(yè)的的薪酬福利水平和考核機(jī)制是影響員工工作積極性、員工去留的重要因素。員工價(jià)值定位源于西方現(xiàn)代管理理念，它是指員工希望“得到”的如報(bào)酬、福利、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、成就感等，與其必須付出的如敬業(yè)與忠誠(chéng)、工作時(shí)間兩者之間要相對(duì)平衡。農(nóng)信社要改革績(jī)效考核機(jī)制，在多勞多得、不勞無獲甚至“位子”難保的原則下，實(shí)行內(nèi)外勤分開考核， 以業(yè)務(wù)量定人員編制。通過精兵簡(jiǎn)政、競(jìng)聘上崗來實(shí)現(xiàn)社內(nèi)崗位間人員相互調(diào)劑，精煉強(qiáng)化客戶經(jīng)理隊(duì)伍，充實(shí)一線臨柜人員力量。 （五）制訂職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，造就良好的人材養(yǎng)成機(jī)制和環(huán)境。 合理的職業(yè)生涯規(guī)劃能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)成功提供最有效率的路徑，同時(shí)，還可激發(fā)其主人翁意識(shí)，使其在工作中獲得成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn)，從而消除對(duì)單位期望值的誤差，使個(gè)人和單位獲得持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。人事部門和基層社高管人員也要樹立“人材在流動(dòng)中增值”的觀念，使人材在各個(gè)崗位，各個(gè)區(qū)域流動(dòng)。實(shí)行能者上，平者讓，庸者下的用人格局和 以城區(qū)為同心圓逐步向圓心調(diào)動(dòng)的方式，一方面以新的崗位新的工作地點(diǎn)刺激事業(yè)新鮮感、調(diào)動(dòng)其工作積極性，另一方面充分鍛煉新員工的各方面能力使之盡早成為復(fù)合型人材。 （六）打造先進(jìn)的企業(yè)文化，以人為本，人性化管理關(guān)愛新員工，豐富新員工業(yè)余生活，提高新員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和向心力。 新員工來自不同的地方，要時(shí)刻關(guān)心他們生活上所遇到的問 題。在工作之余，也要關(guān)心新員工的業(yè)余生活，從中充分顯現(xiàn)我社青年團(tuán)員、青年黨員的內(nèi)在活力，形成一種內(nèi)部凝聚力；每逢假期或節(jié)日，可以積極組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，積極鼓勵(lì)每一位 新員工踴躍參加。加強(qiáng)新入社員工之間的溝通交流，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，讓新員工感覺到家的溫暖。總之，要以人為本，盡量從日常生活中的小事體現(xiàn)企業(yè)對(duì)新員工的尊重、關(guān)心，從而讓新員工對(duì)本單位產(chǎn)生一種歸屬感，也是企業(yè)穩(wěn)定員工、提高工作效率、降低流失率的重要因素。 （七）正確引導(dǎo)新老員工的交流接觸，形成發(fā)展合力。 新員工來到新的工作環(huán)境對(duì)一切都是陌生的，新老員工的相互熟悉存在短暫的磨合期。為了讓新員工融入到每一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，要積極引導(dǎo)其與老員工相互深入交流、接觸，增強(qiáng)人際關(guān)系，使新員工能盡快調(diào)整與組織的 心理契約，從而形成集體凝聚力。 （八）引導(dǎo)新員工正確看待崗位輪換。 近年來，分流人員辭職的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。聯(lián)社人事部門應(yīng)該充分與分流員工進(jìn)行溝通，盡快調(diào)整員工思想，消除其自卑心理。要給分流人員灌輸一個(gè)正確的思想意識(shí)，并不是受到聯(lián)社的“遺棄”，更不存在“貶職”的定義，只是金融企業(yè)崗位輪換的客觀需要。基層社也要積極接收新員工，不能抱著“收容”的心，采取“冷落”的態(tài)度待之。聯(lián)社機(jī)關(guān)與接收社要定時(shí)跟蹤分流人員情況，讓員工意識(shí)到自己并不是“一走了事”、“無人問津”，其實(shí)單位仍然在關(guān)心與關(guān)注自己， 自己在單位里同樣存在自身價(jià)值。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1