【導讀】求,特制定本辦法。第二條本辦法適用于分行各業(yè)務條線業(yè)務人員。員、信用卡駐點人員、保安人員。心競爭力,將我行打造成為最佳服務銀行。服務示范單位”,創(chuàng)建青島分行服務品牌。的關(guān)鍵性問題,定期溝通,負責分行服務工作長效機制的建立。管理委員會的領導下開展工作,負責全行規(guī)范化服務制度的制訂,流,引導網(wǎng)點爭創(chuàng)各類服務榮譽,定期進行各類服務評比。行各業(yè)務條線服務投訴,進行溝通和跟蹤落實。營標識及運營出納機具設施擺放到位并保持完整。務設施、網(wǎng)點內(nèi)人員通用服務標準、網(wǎng)點內(nèi)人員具體崗位服務標準。報,在規(guī)定期限內(nèi)完成問題整改、落實、反饋工作。服務工作開展情況,并于次月5日前向服務推進辦公室進行報告。線部門、支行進行溝通,協(xié)商和擬定后續(xù)改進方案。難,決定考核與評選的重大事項。非現(xiàn)場檢查指利用遠程監(jiān)控、電話咨詢、網(wǎng)點投訴等方式進行檢查。非現(xiàn)場檢查主要包括要求網(wǎng)。按月進行通報,按季將檢查結(jié)果進行排名。各類檢查存在問題計分