會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法共5則-資料下載頁
2025-10-04 13:26本頁面
【正文】 ，但目前仍然存在一些有待完善和改進的地方：一是單位領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要性認識不夠，會計人員換崗頻繁，規(guī)范化標準降低；二是會計人員數(shù)量增長快，實務(wù)操作技能跟不上，新就業(yè)的會計從業(yè)人員延長了單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范達標的周期；三是會計管理工作涵蓋面廣，涉及的單位多，會計管理部門精力有限，要進一步拓寬規(guī)范化工作的領(lǐng)域有一定的難度，特別是民營企業(yè)和村集體經(jīng)濟組織的會計工作成為會計基礎(chǔ)工作最薄弱的環(huán)節(jié)；四是會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作評分體系滯后，制約了規(guī)范化工作的進一步開展。綜上，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標工作可謂是任重而道遠。三、解決會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標過程中存在問題的有效途徑（一）建立會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化示范基地，以實物的形式展示會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化標準，給新的會計從業(yè)人員提供一個學(xué)習(xí)工作、交流互動的平臺（二）實行崗前培訓(xùn)與達標驗收一條龍配合制度成立一個相對穩(wěn)定的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化驗收專家隊伍，兼顧新會計人員崗前培訓(xùn)和達標驗收的雙重職能。會計管理部門建立會計人員上崗備案制度，定期對本行政區(qū)域內(nèi)的會計從業(yè)人員實行崗前培訓(xùn)。將會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化理論和實務(wù)操作技能，作為新會計人員崗前培訓(xùn)的必修課。崗前培訓(xùn)注重學(xué)員動手能力的培養(yǎng)，采用理論培訓(xùn)和實地參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。不僅要讓學(xué)員弄明白什么是會計工作，什么是會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標準，什么是規(guī)范的會計工作；而且還要讓學(xué)員親自動手進行模擬操作。模擬操作合格以后方可上崗從事會計工作。新從業(yè)人員上崗以后，專家隊伍適時對該單位的會計工作進行跟蹤監(jiān)督，指導(dǎo)準備申報的相關(guān)材料，等條件成熟以后，即組織會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標考核驗收。通過這一配套制度可以有效解決會計管理部門人手不夠，精力有限的問題，還可以在短期內(nèi)提升新會計從業(yè)人員的實際動手操作能力，提高會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的整體水平，縮短會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標所需要的周期，拓展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標的領(lǐng)域。（三）建立健全會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化獎懲制度建立會計基礎(chǔ)工作激勵機制，完善獎懲制度。根據(jù)規(guī)范化程度，分設(shè)優(yōu)秀、良好、合格三個等級，每年對驗收合格的單位通報表彰，并掛牌確認為“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范達標單位”，對驗收取得優(yōu)秀、良好的單位實行物質(zhì)獎勵。同時實行驗收與復(fù)查并重的原則，采取進級予以獎勵，保級按比例復(fù)查的措施，對復(fù)查不合格的單位通報取締，確保會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的質(zhì)量不滑坡。（四）制定本區(qū)域會計基礎(chǔ)工作規(guī)范實施細則，豐富會計基礎(chǔ)工作規(guī)范內(nèi)容隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟管理水平的提高，會計理論和制度不斷更新，原有的評分標準已經(jīng)不能滿足各地區(qū)不同層次單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標驗收工作的需要。吸收新法規(guī)、新制度的要求，制定適合本區(qū)域特點的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范實施細則已經(jīng)成為一種必要。總之，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化是一項政策性強、涉及面廣、業(yè)務(wù)量大的工作，為進一步推動會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的廣泛開展，不斷提高會計工作水平，各單位要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，利用開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的契機，努力推進單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，促進單位內(nèi)部制約機制不斷完善，強化單位內(nèi)部會計監(jiān)管，全面提高會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的質(zhì)量。第五篇：會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化自查報告會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化自查報告為了認真貫徹落實****縣財政局*縣財辦[2010]50號文件，關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查的通知精神，我公司于2010年5月14日召集財務(wù)部、審計部等相關(guān)人員召開了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化自查工作會議，傳達《通知》精神，安排部署會計基礎(chǔ)規(guī)范化自查工作，認真按照文件的要求，對照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》逐項落實自查自糾?，F(xiàn)將我公司關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化自查的工作情況作如下報告：一、本次會計基礎(chǔ)工作的自查范圍主要包括：原始憑證的取得、審核；會計憑證的填制、審核、傳遞、保管；會計賬薄的設(shè)置、登記、核對、結(jié)賬；會計報表的編制、審核；會計檔案的歸檔、保管、移交、銷毀；會計崗位責(zé)任的劃分；會計監(jiān)督等。二、我公司在抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范中做了以下幾個方面的工作：《會計法》，提高單位負責(zé)人和會計人員的素質(zhì)。增強財會人員的法制觀念，自覺遵守、執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。，掌握《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的各項要求，規(guī)范會計行為，做好會計基礎(chǔ)工作。，建立和完善激勵機制，調(diào)動會計人員工作的積極性，依法做好會計核算和監(jiān)督工作，提高財務(wù)管理和監(jiān)督的水平。，強化內(nèi)部監(jiān)督，建立會計人員崗位責(zé)任制制度和稽核制度。三、通過認真開展自查，我公司財務(wù)工作在基本符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求的同時，也存在著不足。，隨意性較大。、內(nèi)容、填制方法有待統(tǒng)一。四、針對上述情況制定以下整改措施：，不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。，做到填寫內(nèi)容簡潔清楚。，統(tǒng)一原始記錄的格式、內(nèi)容和填制方法。自查單位：*****2010517
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