金溪鎮(zhèn)大學(xué)生村干部管理工作制度-資料下載頁(yè)
2025-04-30 18:21本頁(yè)面
【正文】 建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。 怎樣加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。 加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，深入開展反腐敗的斗爭(zhēng)。主講人：古為民 （十二）十二月：總結(jié)全年大學(xué)生村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，大學(xué)生村干部交流學(xué)習(xí)心得。 根據(jù)省、市、縣各級(jí)組織部門的部署和中心工作，以上學(xué)習(xí)專題可適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整后未集中學(xué)習(xí)的專題，安排為大學(xué)生村干部的自學(xué)內(nèi)容。 四、學(xué)習(xí)要求 為確保學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，對(duì)全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的理論學(xué) 5 習(xí)作如下要求： （一）準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不遲到、不早退、不缺席。 （二）使用大學(xué)生村干部專用筆記本，認(rèn)真做好自學(xué)筆記 和集中學(xué)習(xí)筆記。 （三）針對(duì)培訓(xùn)專題，每名大學(xué)生村干部要積極發(fā)言，并有書面發(fā)言提綱或發(fā)言稿。 （四）每名大學(xué)生村干部要結(jié)合學(xué)習(xí)專題，深入基層調(diào)研。每年至少撰寫一篇較高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告或理論文章，并于年底交鎮(zhèn)黨委副書記處，納入大學(xué)生村干部年終考核辦法。 （五）每名大學(xué)生村干部要通過理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力，不斷提高“五種能力”。 中共金李井鎮(zhèn)委員會(huì) 2021 年 2 月 10日 第五篇：大學(xué)生村干部工作制度 月塘鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度 為加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)大學(xué)生村官的 管理，根據(jù)《儀征市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法實(shí)施細(xì)則》的意見，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定大學(xué)生村官學(xué)習(xí)、工作、生活、考核四項(xiàng)制度，請(qǐng)各位大學(xué)生村官認(rèn)真學(xué)習(xí)，并遵照?qǐng)?zhí)行。 一、學(xué)習(xí)制度 堅(jiān)持參加村黨支部定期學(xué)習(xí)活動(dòng)，因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，需提前向村支部書記請(qǐng)假。 平時(shí)注意把學(xué)習(xí)作為提升自己政治素質(zhì)、品質(zhì)素質(zhì)、工作能力的重要途徑，牢固樹立不斷學(xué)習(xí)的理念，并根據(jù)自己思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)。每月 28 日前將本月學(xué)習(xí)思想工作情況形成 1000 字左右的書面材料報(bào)送鄉(xiāng)組織科， 半年形成工作小結(jié)、全年形成工作調(diào)研報(bào)告，并評(píng)選出優(yōu)秀文章。 堅(jiān)持扎根農(nóng)村，了解農(nóng)村實(shí)際情況，每位村官每季度根據(jù)鄉(xiāng)組織科擬定的調(diào)研課題完成一篇不少于 3000 字的調(diào)研報(bào)告。 二、工作制度 嚴(yán)格執(zhí)行上下班作息制度，具體上下班作息以及節(jié)假日休息由各村支部書記根據(jù)各村實(shí)際情況制定。 實(shí)行工作簽到制度，每天早上到所在村簽到，并接受當(dāng)天工作安排，每月簽到情況由村黨支部書記簽字后報(bào)鄉(xiāng)組織科。 實(shí)行聯(lián)系組、戶工作制度，爭(zhēng)取獨(dú)當(dāng)一面，開展某一方面的工作，并取得實(shí)效。 實(shí)行嚴(yán)格的外出請(qǐng)假報(bào)告制度，在工作時(shí)間內(nèi)需離村的要向村黨支部書記請(qǐng)假報(bào)告，離鄉(xiāng)的需向鄉(xiāng)組織科請(qǐng)假報(bào)告。離鄉(xiāng)并當(dāng)日住宿過夜的需向組織科書面報(bào)告，離鄉(xiāng) 3 日以上需向鄉(xiāng)黨委分管書記書面報(bào)告。 嚴(yán)格值班制度，村官參與各村值班安排，值班期間，個(gè)人手機(jī)需保證暢通，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)及來電來訪，當(dāng)班時(shí)間不得無故請(qǐng)假，確需請(qǐng)假者須得到村黨支部書記同意并做好調(diào)班。 三、生活制度 村官食宿由鄉(xiāng)政府辦公室統(tǒng)一安排。 村官早、中、晚三餐在鄉(xiāng)政府食堂準(zhǔn)時(shí)就餐。遇特殊情況不在食堂就 餐的須提前半小時(shí)向鄉(xiāng)政府辦公室報(bào)告。 村官晚上住在鄉(xiāng)政府統(tǒng)一安排的宿舍，不得在外住宿。遇特殊情況晚上不在宿舍住宿的，須向鄉(xiāng)政府辦公室報(bào)告并征得同意方可。 宿舍的衛(wèi)生由村官自己負(fù)責(zé)，宿舍需要保持通風(fēng)、整潔、干凈。 四、考核制度 大學(xué)生村官考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、群眾認(rèn)可、注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持平時(shí)考核與考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合。 考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。考核的基本依據(jù)是大學(xué)生村官完 成工作目標(biāo)任務(wù)情況和工作期間的總體表現(xiàn)。 考核工作由鄉(xiāng)黨委具體組織實(shí)施?？己朔譃槠綍r(shí)考核和考核，各占 50%。平時(shí)考核主要包括完成工作任務(wù)情況和在崗情況考核，考核主要包括履行崗位職責(zé)，完成工作目標(biāo)任務(wù)情況。 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。有下列情況之一者，應(yīng)確定為不稱職： （一）不貫徹黨和國(guó)家政策，不遵守政治紀(jì)律的。 （二）不適應(yīng)工作要求，不履行崗位職責(zé)，無正當(dāng)理由拒不服從工作安排的。 （三）不履行請(qǐng)銷假制度，無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過 10 個(gè)工作 日或累計(jì)曠工超過 20個(gè)工作日的。 （四）因工作失誤或?yàn)^職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，損害群眾利益的。 （五）參與或從事與大學(xué)生村官身份要求不相符的活動(dòng)，在群眾中造成惡劣影響，喪失威信的。 （六）違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。 （七）綜合考核分值在 60 分以下的。 （八）不遵守聘用合同及有關(guān)管理規(guī)定的。
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