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稅收論文稅收管理論文企業(yè)經(jīng)營(yíng)論文:企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的稅收管理與風(fēng)險(xiǎn)控制-資料下載頁(yè)

2024-09-08 12:40本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】實(shí)質(zhì)上稅是業(yè)務(wù)過(guò)程產(chǎn)生的,是財(cái)務(wù)部門繳納的,但。是稅收產(chǎn)生的主要根源在經(jīng)營(yíng)決策。企業(yè)要管理和控制稅收。監(jiān)管,真正從源頭上提高企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的能力。目前大部分企業(yè)存在一個(gè)誤區(qū)——稅是財(cái)務(wù)的事。目前企業(yè)普遍沒(méi)有從根本上重視業(yè)務(wù)部門的稅收問(wèn)題,當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)操作可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的稅收風(fēng)險(xiǎn)。金,有效地控制費(fèi)用、避免損失,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。很多企業(yè)就因?yàn)樨?cái)務(wù)的疏忽,或業(yè)務(wù)素質(zhì)低下導(dǎo)致企業(yè)。建酒店需買地,由誰(shuí)為主體購(gòu)買地,有以下兩種操。子公司,或直接將土地作為投資成立酒店子公司。稅、契稅、營(yíng)業(yè)稅及附加等,稅額巨大。司投資購(gòu)地興建。規(guī)定去做業(yè)務(wù)、簽合同,或不利用稅收政策來(lái)規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn),等出了問(wèn)題或產(chǎn)生了稅收結(jié)果之后,讓財(cái)務(wù)來(lái)解決、來(lái)處理,經(jīng)營(yíng)行為,使之符合稅法的規(guī)定。構(gòu),或聘請(qǐng)稅務(wù)顧問(wèn),將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在事前。同會(huì)簽審核程序中應(yīng)有財(cái)務(wù)部門的參與。企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部審。必要時(shí),可聘請(qǐng)外部專門機(jī)構(gòu)。對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行檢查、審計(jì)。

  

【正文】 同會(huì)簽審核程序中應(yīng)有財(cái)務(wù)部門的參與。 (三)建立監(jiān)督體系,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部門的監(jiān)管 在稅收風(fēng)險(xiǎn)管理中,財(cái)務(wù)部門可以監(jiān)管業(yè)務(wù)部門,但財(cái)務(wù)部門因做賬帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)由誰(shuí)來(lái)監(jiān)管?企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制 ,成立審計(jì)、監(jiān)察部門,財(cái)務(wù)部門監(jiān)管業(yè)務(wù)部門, 審計(jì)、監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)管財(cái)務(wù)部門,公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管審計(jì)、監(jiān)察機(jī)構(gòu),形成層級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。必要時(shí),可聘請(qǐng)外部專門機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行檢查、審計(jì)。 (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì) 培訓(xùn)的價(jià)值,不是兵來(lái)將擋、水來(lái)土淹的危機(jī)處理技巧,而是“上兵伐謀”的戰(zhàn)略思維,所以培訓(xùn)工作對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。 國(guó)家財(cái)稅政策不斷在發(fā)生變化,財(cái)務(wù)人員需要“天天學(xué)習(xí)”才不會(huì)被淘汰。同時(shí),只有提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能當(dāng)好企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中“財(cái)稅顧問(wèn)”的角色,才能更好地對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中的財(cái)稅 風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,更好地服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該為財(cái)務(wù)人員創(chuàng)造更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)和更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,財(cái)務(wù)人員也應(yīng)利用各種渠道和方式,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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