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職工療養(yǎng)管理規(guī)定-資料下載頁

2025-08-30 10:49本頁面

【導(dǎo)讀】法權(quán)益,保障職工的身心健康,制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司和所屬各單位職工療養(yǎng)工作的管理。負責(zé)本單位職工療養(yǎng)工作。性和創(chuàng)造性的具體體現(xiàn)。a)連續(xù)工齡10年以上的公司及所屬各單位在冊職工;隔1年安排一次療養(yǎng)。c)在一年內(nèi)累計事假超過2個月以上。b)一個療養(yǎng)期間內(nèi)受處分的,取消本期療養(yǎng)待遇;審核、領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可辦理療養(yǎng)相關(guān)手續(xù)。療養(yǎng)期限:療養(yǎng)假期限定為20天(含路途)。療養(yǎng)期間的公休假、法定節(jié)假日不再另外計算。參加療養(yǎng)的職工當年不再享受帶薪年休假。職工療養(yǎng)費用實行限額制,包括住宿費、交通費、伙食補助費。等有效票據(jù)核銷。安排執(zhí)行職工的療養(yǎng)休假制度。寫《西南管道公司職工健康療養(yǎng)統(tǒng)計表》,進行動態(tài)管理。

  

【正文】 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 職工健康療養(yǎng)統(tǒng)計表 單位: 序號 姓名 性別 參加工 作時間 工齡 第一次 療養(yǎng)時間 第二次 療養(yǎng)時間 第三次療 養(yǎng)時間 備注 制表人: 日期: 注: 療養(yǎng)費用限額標準 工齡不滿 20年的職工每期療 養(yǎng)費 3300元; 工齡 20年以上(含 20年)的職工每期療養(yǎng)費 4150元; 工齡滿 25年(含 25年)的女職工和工齡滿 30年(含 30年)的男職工每期療養(yǎng)費 4650元。
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