職工教育經費管理規(guī)定-資料下載頁
2025-09-01 14:37本頁面
【導讀】本規(guī)定適用于公司及所屬各單位職工教育經費計提、列支使用等的管理。行審核，經本單位預算管理委員會批準后，納入本單位年度預算。負責對新建項目，充分考慮崗位技術技能要求、設備操作難度等因素，按照國家規(guī)定的相關標準，在項目投資中列支技術技能培訓費用。負責依照規(guī)定，進行職工教育經費的報銷業(yè)務。職工教育經費當年節(jié)余可轉結到下一年度繼續(xù)使用，年初時由人事。處提出年度使用計劃，僅用于職工教育方面的支出。e)特種作業(yè)人員培訓；d)參培人員培訓期間統(tǒng)一安排的食宿費、考試費；的費用經批準后由企業(yè)和個人分擔，企業(yè)承擔比例不高于70%；公司組織員工進行各類培訓，培訓費用標準不應超過下表標準。料費用，組織培訓發(fā)生的管理費用，及除食宿、教師費用以外的所有費用。際情況報主管領導審批后確定。聘請本企業(yè)員工授課，課酬標準由人事部門制。容真實、核算準確、措施得力，確保資金的安全、合理和有效使用。
【正文】 0 人以內 單批 50 人以上100 人以內 單批 100 人上 培訓費用標準 200 180 150 公司組織內部培訓，聘請外部教師酬金標準由企業(yè)培訓主管部門根據實際情況報主管領導審批后確定。聘請本企業(yè)員工授課，課酬標準由人事部門制定。 監(jiān)督與考核 確保?？顚Ｓ?，提高經費使用效益，做到審批手續(xù)完備、賬目清楚、內容真實、核算準確、措施得力，確保資金的安全、合理和有效使用。 公司嚴格執(zhí)行培訓項目經費預算，自覺控制經費支出。對于弄虛作假、截留、挪用、擠占培訓項目經費等違反財經記錄的行為，按照集團公司有關規(guī)定追究責任。 6 流程 德信誠培訓網 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 暫無 7 相關文件 相關的公司體系文件 相關的法律法規(guī)、標準、規(guī)范和依據性文件 8 記錄 無
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