【導讀】篇，希望對您有所幫助，就愛閱讀感謝您的支持。為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，保障員工的身體健康，市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，制定本管理辦法。1．各部門必須認真貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針。安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。作業(yè)績納入績效考核內(nèi)容。受傷者，保護現(xiàn)場并報告給部門負責人和辦公室。于48小時內(nèi)報辦公室。過；事故責任者沒有受到查處不放過的原則，認真調(diào)查處理。告等資料，為員工辦理工傷休假事項。的，依員工在事故中所承擔的責任不同，按不同比例報銷。傷事故，企業(yè)承擔70%，員工承擔30%的醫(yī)療費用。員工休工傷假，但工傷假期間不發(fā)工資。三級安全生產(chǎn)培訓，而造成的員工工傷事故，視情節(jié)輕重，對用人部門處予相應(yīng)的罰款。元，10000元以上者，罰款1000元，并在公司內(nèi)通報批評。所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；出工傷認定申請。意，申請時限可以適當延長。

　　

【正文】 工傷事故，增強員工的安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時（包括招用的農(nóng)民工）等。 3 職責 25 《工傷保險條例》規(guī)定，開展公司工傷保險各項工作。 保險金上繳計劃，職工因工傷產(chǎn)生的費用及相關(guān)待遇 審批。 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責組織受傷職工的搶救及事故的分析、總結(jié)、處理工作。 保險上繳金額的核對、審批，及工傷職工相關(guān)費用、待遇核對和審批。 （車間）負責本部門（車間）工傷員工的救護組織、現(xiàn)場保護，事故上報相關(guān)部門和領(lǐng)導，救治費用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護，事故的調(diào)查、分析、處理以及 24小時內(nèi)出具廠級事故分析報告。 負責本部門（車間）參保人員名單的提供、更新。 負責提供事故分析報告、事故發(fā)生詳細經(jīng)過、報險所需的各種證明及票據(jù)。 4 程序 工傷的界定 職工有下列情況之一的，應(yīng)當認定為工傷： 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； ； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事 26 故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、 火車事故傷害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情況之一的，視同工傷： 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內(nèi)搶救無效死亡的； 在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 職工原在軍隊服役、因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的； 職工有前款（ 1）、（ 2）情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款（ 3）情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定 享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 職工有下列情況之一的，不得認定工傷或者視同工傷： ； ； 自殘或者自殺的。 職工發(fā)生工傷后的經(jīng)辦流程： 核實工傷人員參保情況。 （生產(chǎn)性事故）、報工傷備案情況表。 （發(fā)生輕傷或重傷事故，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)的人員要立即、直接或逐級報告單位有關(guān)領(lǐng)導及安辦，并在 48小時內(nèi)填寫《傷亡事故登記表》；由綜合辦公室向統(tǒng)籌 27 地區(qū)社會保險行政部門 提出工傷認定申請。） 經(jīng)審批后，工傷認定申請表、工傷認定書、醫(yī)生診斷證明等資料一并存檔安辦保管。 。 （傷情穩(wěn)定后存在殘疾的）。 傷殘待遇。 申請工傷認定應(yīng)當提交的材料： ,應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因及職工傷害程度等基本情況。屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料： 因履行工作職責受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明； 由于機動車事故引起的傷亡提出 工傷認定的，應(yīng)提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)由當?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明；發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論； ，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提供醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明； 屬于搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交由設(shè)區(qū)的市級相應(yīng)機構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的有效證明； 28 屬于因戰(zhàn)、 因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明。由于特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。 （包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。 ，或職業(yè)病診斷機構(gòu)（或鑒定機構(gòu)）出具的職業(yè)病診斷證明書 (或職業(yè)病診斷鑒定書 )。 ； 證人證言兩份； （復印件）； 一寸彩照 6張； 6份。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當提交的材料： 定書； 《勞動能力鑒定申請表》； 勞動能力鑒定申請； （復印件）； 照片 4張； 。 資料： （加蓋單位公章）； 《勞動能力鑒定表》原件； （加蓋單位公章）； 《工傷職工待遇審批表》（一式三份，不蓋章）； 29 責任認定書、理賠協(xié)議書等相關(guān)資料。 申報工亡待遇須提供的資料： 工傷認定通知書 。 醫(yī)學死亡證明及火化證明原件和復印件； 人事檔案； 《工傷職工待遇審批表》（一式三份，不蓋章） 遺屬關(guān)系證明； 、供養(yǎng)人身份證復印件、縣級以上民政部門確認的無收入來源證明、戶口注銷證明、最早的招工表、結(jié)婚證明（如戶口本關(guān)系明確不需）。 如供養(yǎng)人和工亡職工分屬兩個戶口本時，還由供養(yǎng)人所在地派出所出具的證明關(guān)系的原 件。 學生要求所在學校 出具其在校證明。 申報工傷醫(yī)療待遇須提供的資料： 工傷認定書原件或復印件； 身份證復印件； 舊傷復發(fā)、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院等申請審批表原件； 交通部門的責任認定書、調(diào)解書復印件； 醫(yī)療費用發(fā)票原件； 工傷職工醫(yī)療費報銷單； 住院費用一日清單、總清單； 、診斷證明書原件、出院證原件； 、處方底聯(lián)、化驗及醫(yī)技檢查報告單原 30 件或復印件； 其他 工傷經(jīng)認定后，其他未盡事項參見《工傷保險條例》 執(zhí)行。 5 相關(guān)文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第 493號令， 2020 年 6 月 1 日起實施） 《工傷保險條例》（ 2020年 1 月 1日起實施） 《工傷認定管理辦法》（勞動和社會保障部， 2020年 1月 1日實施） 6 附件或附錄 附件 1：工傷事故處理流程 ＸＸＸＸＸＸ 有限公司 202067 抄送公司領(lǐng)導；安全領(lǐng)導小組成員； 發(fā)公司各部門（車間） 附件 1 工傷事故處理流程圖