企業(yè)安全教育培訓管理制度-資料下載頁
2025-08-29 16:19本頁面
【導讀】要求，不斷創(chuàng)新培訓方式，力求培訓實效。安全培訓教育和培訓效果考核工作。的時間一般不能少于72小時，各級培訓結束后必須進行考試。培訓考試合格的，發(fā)給上崗證，未取得上崗證的不得上崗作業(yè)。訓結束，經(jīng)考試合格的，方能進入新的崗位。離崗時間超過6個月。的，須重新進行崗前三級教育。檔案內容包括員工基本信息卡片、經(jīng)常性培訓教育卡片、崗前。復印件、考試卷、考試成績表等。第十條培訓檔案由分廠安全員負責管理。月20日前完成，月度計劃于上月的29日前完成。新補考補考不及格的，待崗參加安全培訓班。第十三條本制度與公司有關規(guī)定抵觸的，以上級規(guī)定為準。第十四條本制度自公布之日起執(zhí)行。
【正文】 。 第五章 培訓計劃及考核 第十一條 培訓計劃包括年、月度計劃，年度計劃于上年的 12月 20 日前完成，月度計劃于上月的 29 日前完成。 第十二條 安全知識技能考試每半年進行一次，年底考試成績作為上崗證年審的主要依據(jù)，不及格的不得通過上崗證年審，須重新補考補考不及格的，待崗參加安全培訓班。 第六章 附 則 第十三條 本制度與公司有關規(guī)定抵觸的，以上級規(guī)定為準。 第十四條 本制度自公布之日起執(zhí)行。 附： 經(jīng)常性安全培訓制度 調整崗位安全培訓制度
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