工程公司安全教育、培訓管理制度-資料下載頁
2025-04-07 21:20本頁面
【正文】 考試合格后，方可上崗，考試不合格者嚴禁上崗。 新入廠職工經教育培訓考試合格后分到崗位，由技術水平和現(xiàn)場經驗豐富的人員帶領實習，待掌握了相關規(guī)程和安全生產知識后，方可獨立上崗工作。 凡新入廠職工、實習、代培、外單位調入的人員，在辦理手續(xù)的同時，由綜合部安排到安全部按規(guī)定接受“三級教育”。，無相應資質的人員，應先參加嘉峪關市主管部門組織的安全管理資質取證培訓，經考核合格后方可從事相關工作。 轉崗、復工及“三違”人員教育培訓，由作業(yè)區(qū)/班組組織，在上崗前接受安全教育并經考試合格后方可上崗。 一專多能及新分配特種作業(yè)人員，必須履行特殊工種培訓手續(xù)，經培訓合格后，方可上崗操作，嚴禁無證從事特種作業(yè)。 凡特殊工種人員按規(guī)定必須參加復審，復審不合格者不準上崗，經補考仍不合格者吊銷其《特種作業(yè)操作證》，另行分配工作。 其它 參加安全資質培訓人員的各項費用按工程公司規(guī)定執(zhí)行，安全資質取證培訓考試不及格人員的補考費用自理。 取得安全資質證的人員，應按照國家規(guī)定的期限參加復審，復審不合格的人員不得繼續(xù)從事相關工作。 安全部、作業(yè)區(qū)應及時對培訓效果進行評價，并制訂整改措施及時改進。 各類安全教育、培訓均應有記錄，作業(yè)區(qū)應及時將職工的培訓記錄錄入個人安全檔案。 本制度自下發(fā)之日起實施，凡與本制度有沖突的文件、規(guī)定均自行廢止。本制度由工程公司安全部負責解釋。6 考核執(zhí)行年度《安全生產管理考核辦法》（嘉龍工程[2010]第1號）。7 相關/支持性文件 《安全生產培訓管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理局第20號令） 《安全生產管理考核辦法》（嘉龍工程[2010]第1號）8附件：記錄清單記 錄 清 單記錄名稱產生部門保管部門保管期限培訓計劃安全部作業(yè)區(qū)安全部作業(yè)區(qū)5年培訓計劃變更或追加記錄安全部作業(yè)區(qū)安全部作業(yè)區(qū)5年試卷安全部作業(yè)區(qū)安全部作業(yè)區(qū)5年9 / 1
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